Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Содержание
Стр.
Введение……………………………………………………………………………………………………………3
1. Понятие и общая характеристика материальной ответственности……………… 5
1.1 Понятие и виды материальной ответственности работников……………………5
1.2 Нормативно-правовое регулирование материальной ответственности
работников…………………………………………………………………………… .13
2. Ответственность за причинение материального ущерба работодателю
по нормам трудового права……………………………………………………………16
2.1 Условия наступления материальной ответственности работника……………..16
2.2 Определение размера причиненного ущерба и порядок удержания…………..23
2.3 Дисциплинарные взыскания и уголовная ответственность……………………..26
3. Материальная ответственность на предприятии
(на примере ГУП «Агроснаб»)………………………………………………………..29
3.1 Функции и содержание работы юридической службы предприятия…………..29
3.2 Документальное оформление и юридическое сопровождение договоров
о материальной ответственности на предприятии…………………………………..32
3.4 Примеры дисциплинарных и судебных решений, связанных
с материальной ответственностью работников………………………………………..37
Заключение…………………………………………………………………………….43
Глоссарий……………………………………………………………………………… 46
Список сокращений……………………………………………………………………49
Список использованных источников…………………………………………………50
Приложение А………………………………………………………………………… 55
Приложение Б………………………………………………………………………….56
Приложение В………………………………………………………………………….57
Приложение Г………………………………………………………………………….58
Приложение Д………………………………………………………………………….60
Выдержка из текста
Введение
В условиях изменения экономических отношений и основного законода-тельного массива в современной России огромное значение приобретает ответст-венность государственных органов, общественных организаций и объединений, должностных лиц, а также всех граждан России за правильное, добросовестное, неуклонное и эффективное исполнение лежащих на них обязанностей. В области трудового права и ряда других отраслей российского права юридическая ответст-венность выступает, главным образом, в её общем, позитивном значении – как от-ветственное отношение лица к своим обязанностям, возложенным на него зако-ном, правильное, добросовестное, успешное и эффективное их исполнение, дейст-венный контроль над исполнением обязанностей.
Материальная ответственность – это самостоятельный вид юридической от-ветственности. Она заключается в обязанности работника возместить в установ-ленных законом порядке и размерах причинённый по его вине имущественный ущерб предприятию, в котором он работает.
Проблема материальной ответственности на сегодняшний день стоит до-вольно остро. К числу наиболее спорных вопросов в делах о материальной ответ-ственности относятся: размер взыскиваемого ущерба; сроки, в которые возможно взыскать ущерб; наложение дисциплинарных взысканий при выявлении матери-ального ущерба и т.д.
Актуальность обращения к теме «Материальная ответственность работника» определяется как большой распространённостью данного правового феномена, так и некоторыми проблемами правоприменения норм о материальной ответственно-сти. Юридическое обеспечение и сопровождение деятельности, связанной с то-варно-материальными ценностями, является в настоящее время весьма важной и актуальной сферой.
Цель работы – всесторонне изучить институт материальной ответственности работников, вопросы правового обеспечения и юридического сопровождения дея-тельности материально-ответственных лиц.
Данная цель требует решения ряда задач:
1. Осветить понятие, виды и нормативно-правовое регулирование матери-альной ответственности работников.
2. Рассмотреть условия наступления ответственности и возможные виды от-ветственности.
3. Изучить вопросы определения размера и порядка удержания в случае при-чинения материального ущерба работником.
4. Охарактеризовать юридическое и документальное сопровождение дея-тельности материально-ответственных лиц (на примере ГУП «Агроснаб» г. Туй-мазы РБ).
5. Привести примеры конкретных дисциплинарных и судебных решений, связанных с материальной ответственностью работников.
Объект исследования – трудовое право РФ.
Предмет исследования – институт материальной ответственности работни-ков.
В рамках данной работы нами были применены теоретические (анализ, сравнение, обобщение) и эмпирические (наблюдение, изучение документации, обобщение опыта из судебной практики) методы исследования.
Теоретической основой работы послужили следующие источники:
При подготовке и написании работы нами были изучены следующие источ-ники:
– ТК РФ, ГК РФ, федеральные и ведомственные подзаконные акты (Постанов-ления Правительства РФ, Минэкономразвития РФ, Госкомстата РФ и др.);
– Постановления Пленума Верховного Суда РФ; материалы судебной практи-ки;
– нормативно-правовые документы ГУП «Агроснаб» (Устав, должностные ин-струкции и т.д.);
– специальная юридическая литература (В. И. Миронов, Ю. Н. Полетаев и др.);
– научные статьи из современной юридической периодики (В. И. Сергеев, Г. В. Хныкин, С. В. Цветков и др.).
Список использованной литературы
Список использованных источников
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием
1. декабря 1993 г.) // Российская газета. – 1993. – № 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от
2. июля 2008 г.) // Российская газета. – 2001. – № 256.
3. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации: Федеральный закон от
3. июня 2006 г. № 90-ФЗ (ред. от
2. июля 2008 г.) // Российская газета. – 2006. – № 146.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от
3. ноября 1994 г. № 51-ФЗ (ред. от
1. июля 2008 г., с изм. от
2. июля 2008 г.) // СЗ РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301.
5. Уголовный кодекс Российской Федерации от
1. июня 1996 г. № 63-ФЗ (ред. от
2. июля 2008 г.) // СЗ РФ. – 1996. – № 25. – Ст. 2954.
6. О бухгалтерском учёте: Федеральный закон от
2. ноября 1996 г. № 129-ФЗ (ред. от 3 ноября 2006 г.) // Российская газета. – 1996. – № 228 (28 ноября).
7. О государственных и муниципальных унитарных предприятиях: Федеральный закон от
1. ноября 2002 г. № 161-ФЗ (в ред. от 1 декабря 2007 г.) // СЗ РФ. – 2002. – № 48. – Ст. 4746.
8. О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выпол-няемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные до-говоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответ-ственности: Постановление Правительства РФ от
1. ноября 2002 г. № 823 // СЗ РФ. – 2002. – № 47. – Ст. 4678.
9. Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту кассовых операций, по учёту результатов инвентаризации: Постановление Госкомстата РФ от
1. августа 1998 г. № 88 (ред. от 3 мая 2000 г.) // Российский налоговый курьер. – 2000. – № 11.
10. Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответствен-ности: Постановление Минтруда РФ от
3. декабря 2002 № 85 (зарегистрировано в Минюсте РФ 3 февраля 2003 г. № 4171) // Российская газета. – 2003. – № 25.
11. Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответствен-ности. Утв. Постановлением Минтруда РФ от
3. декабря 2002 г. № 85 // Россий-ская газета. – 2003. – №
25. Бюллетень Минтруда РФ. – 2003. – № 2.
12. Перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества. Утв. Постановлением Минтруда РФ от
3. декабря 2002 г. № 85 // Рос-сийская газета. – 2003. – №
25. Бюллетень Минтруда РФ. – 2003. – № 2.
13. Типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Утв. Постановлением Минтруда РФ от
3. декабря 2002 г. № 85 // Российская газета. – 2003. – №
25. Бюллетень Минтруда РФ. – 2003. – № 2.
14. О трудовых книжках (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых кни-жек…»): Постановление Правительства РФ от
1. апреля 2003 г. № 225 (в ред. от
1. мая 2008 г.) // Российская газета. – 2003. – № 77.
15. Об утверждении примерного устава федерального государственного унитарно-го предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения: Приказ Минэко-номразвития РФ от
2. августа 2005 г. № 205 (зарегистрирован в Минюсте РФ 27 сентября 2005 г. № 7041) // Российская газета. – 2005. – № 225 (7 октября).
16. О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 1 марта 1983 г. № 1 // Бюллетень ВС РФ. – 1996. – № 12.
17. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление пленума ВС РФ от
1. марта 2004 г. № 2 (ред. от
2. де-кабря 2006 г.) // Российская газета. – 2004. – № 72.
18. О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответ-ственность работников за ущерб, причинённый работодателю: Постановление Пленума ВС РФ от
1. ноября 2006 г. № 52 // Российская газета. – 2006. – № 168.
19. Устав Государственного унитарного предприятия «Агроснаб» г. Туймазы РБ (утверждён главой администрации Туймазинского района и г. Туймазы
1. мая 2004 г.).
– Туймазы, 2004 (машинопись).
Научная литература
20. Анисимов Л. Н. Взаимная материальная ответственность сторон трудового до-говора // Право и экономика. – 2008. – № 5. – С. 36-43.
21. Батяев А. А., Бобкова О. В., Васильчикова Н. В. и др. 1001 договор на все слу-чаи бизнеса. – М.: ООО ИД Равновесие, 2008. – 1028 с.
22. Бойкова О. С., Филиппова М. В. Новейшая судебная практика по трудовому законодательству с комментариями: Практическое пособие. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 64 с.
23. Главбух в ответе за все? (редакционный материал) // ЭЖ-Юрист. – 2006. – № 44. – С. 67.
24. Гончарова М. А. Дисциплина труда. Правовое регулирование. Практика. До-кументы / Под ред. Ю. Л. Фадеева. – М.: Библиотека юриста, 2006. – 48 с.
25. Горохов Б. А. Комментарий к Постановлению Пленума Верховного Суда Рос-сийской Федерации от
1. марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Комментарий к Поста-новлениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации по гражданским де-лам / Под ред. В. М. Жуйкова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Норма, 2008. – С. 27-59.
26. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. – 3-е изд. – М.: Юристъ, 2003.
27. Дворецкий В. Р. Полная материальная ответственность работника // Трудовые споры. – 2006. – № 3. – С. 20-26.
28. Долгова М. Н. Материальная ответственность работника и работодателя. – М.: ГроссМедиа, 2007. – 58 с.
29. Журавлева И. В. Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный).
– М.: Юрайт-Издат, 2007. – 104 с.
30. Клокова А. В. Материальная ответственность работника: юридическое оформ-ление и бухгалтерский учет. Профессиональные рекомендации. – М.: Омега-Л, 2008. – 58 с.
31. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный).
7-е изд., перераб. и доп. / Под ред. К. Н. Гусова. – М.: Проспект, 2008. – 422 с.
32. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. В. Л. Гейхмана, Е. Н. Сидоренко. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт-Издат, 2007. – 502 с.
33. Корнийчук Г. А. Материальная ответственность работника (брошюра).
– М.: Юристъ, 2006. – 10 с.
34. Коршиков А. Г. Коллективная материальная ответственность как способ пре-дотврщения потерь в магазинах розничной сети // Право и экономика. – 2005. – № 12. – С. 45-54.
35. Миронов В. И. Правовое заключение на представленные материалы граждан-ского дела по иску работодателя о полной материальной ответственности работ-ника, с которым заключен договор о полной материальной ответственности // Трудовое право. – 2008. – № 2. – С. 58-60.
36. Миронов В. И. Трудовое право России: Учебник. – М.: ООО Управление пер-соналом, 2005. – 546 с.
37. Нестерова Т. Материальная ответственность по Трудовому кодексу // Закон-ность. – 2003. – № 7. – С. 15-19.
38. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. – М.: Городец, 2003.
39. Полетаев Ю. Н. Материально ответственные лица. – М.: ОАО Городец, 2006.
40. Рогожин М. Ю. Кадровый бестселлер: Справочник. – М.: ГроссМедиа, РОС-БУХ, 2007.
41. Сергеев В. И. Материальная ответственность подотчетного лица: Практиче-ские рекомендации (брошюра).
– СПб.: Экономическая литература, 2004. – 14 с.
42. Сосна Б. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный ра-ботодателю // Юрист. – 2008. – № 1. – С. 45-52.
43. Фофанов В. А. Особенности организации системы материальной ответствен-ности в Российской Федерации // Право и экономика. – 2006. – № 9. – С. 13-25.
44. Хныкин Г. В. Трудовые споры о заработной плате и материальной ответствен-ности // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2007. – № 4. – С. 32-45.
45. Щур-Труханович Л. В., Щур Д. Л. Договоры о полной материальной ответст-венности. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2006.
