Пример готовой дипломной работы по предмету: Юриспруденция
Содержание:
Введение
1. Общая характеристика ответственности в трудовом праве и материальной ответственности
1.1. Общая характеристика ответственности в трудовом праве
1.2. Правовое регулирование материальной ответственности в трудовом праве: понятие и условия наступления
2. Случаи материальной ответственности работодателя перед работником
2.1. Материальная ответственность работодателя за незаконное лишение работника возможности трудиться
2.2. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
2.3. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других видов выплат, причитающихся работнику
2.4. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Заключение
Библиография
Содержание
Выдержка из текста
Статья ми 234 —
23. ТК РФ установлены основания материальной ответственности работодателя перед работником . Предметом дипломной работы являются нормативные правовые акты, регламентирующие материальную ответственность работодателя перед работником, судебная практика, а также научная и учебная юридическая литература по теме исследования. Целью данной работы ставится комплексное исследование материальной ответственности работодателя перед работником по законодательству России.
Реальность такова, что субъекты трудового правоотношения находятся в неравном положении по отношению друг к другу. Работник является экономически более слабой стороной трудового правоотношения. Он находится в более зависимом положении от работодателя, нежели работодатель от него . Такое неравенство субъектов трудового правоотношения обуславливает существенные различия в правовом регулировании материальной ответственности работодателя перед работником и работника перед работодателем. Они касаются определения размера возмещаемого ущерба, порядка и пределов возмещения, характера правовых норм, регламентирующих материальную ответственность.
До истечения срока предупреждения об увольнении гражданка Ломова, работающая в фирме «Тактика», отозвала свое заявление об увольнении. Но работодатель, гражданин Хрунов, уволил ее, мотивировав это тем, что на ее место уже объявлен конкурс.
- исследовать подинститут материальной ответственности работодателя, включающий нормы гл.
3. ТК РФ, с целью уяснения его теоретических и практических проблем, и на основе этого дать научное понятие материальной ответственности работодателя;
Целью данной работы ставится комплексное исследование материальной ответственности работодателя перед работником по законодательству России. Данный институт включает в себя различные аспекты — социальные, экономические, культурные, правовые.
При написании работы использовались общенаучные методы (синтез и анализ, индукция, дедукция), частнонаучные методы (комплексный анализ, метод формально-логического толкования, анализ документов, критико-правовой и др.).
Целью исследования является рассмотрение правовых проблем материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный работнику по нормам трудового права на основе обобщенных данных, накопленных юридической наукой по этой проблеме, изучения и обобщения действующего законодательства и практики его применения, а также совершенствование действующего правового регулирования.
Новизна исследования заключается в том, что последние годы было опубликовано немало научных статей, посвященных материальной ответственности в трудовых правоотношениях, в том числе, работы С.Н. Ереминой, К. Кондрашева, Т. Нечаевой, Г.Н. Обуховой, Д.А. Тоточенко, Л.А. Чикановой и других, однако, в основном они касались лишь отдельных сторон материальной ответственности и не носили комплексный характер.
«Установление материальной ответственности работодателя в специальной
3. главе ТК РФ, несомненно, заслуживает положительной оценки и всяческой поддержки. Вместе с тем, это следует расценить только как первый шаг законодателя на пути создания действенного и эффективного правового механизма защиты трудовых прав работников, так как совокупность норм указанной главы ТК РФ не лишена серьезных недостатков» .
Теоретическую основу исследования составляют научные работы, статьи, монографии Гусова К.Н., Толкуновой В.Н., Головиной С.Ю., Смирновой Н.Л., Сколбелкина В.Н., Смирнова О.В., Александрова Н.Г., Молодцова М.В., Орловского Ю.П. и др.
Библиография
1.Конвенция N
9. Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы. Принята в г. Женева 01.07.1949) Бюллетень Верховного Суда РФ, N 5, 1995.
2.Европейская социальная хартия (пересмотренная).
Принята в г. Страсбурге 03.05.1996. Бюллетень международных договоров, 2010, N
4. апрель, с. 17 — 67
3.Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).
4.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Российская газета, № 256, 31.12.2001.
5.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ. Российская газета, N 238-239, 08.12.1994.
6.Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ. Российская газета, N 153-154, 12.08.1998.
7.Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ. Собрание законодательства РФ, 17.06.1996, N 25, ст. 2954.
8.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ. Российская газета, N 256, 31.12.2001.
9.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ. Российская газета, N 220, 20.11.2002.
10.Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Российская газета, N 12, 20.01.1996.
11.Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации». Российская газета, N 206, 19.10.1999.
12.Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Российская газета, N 202, 08.10.2003.
13.Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Российская газета, N 223, 06.10.2007.
14.Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Российская газета, N 297, 31.12.2006.
15.Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей).
Российская газета, N 77, 22.04.2003.
16.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Российская газета, N 297, 31.12.2006.
17.Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от
1. ноября 2006 г. N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю». Российская газета, N 268, 29.11.2006.
18.Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. Москва: Проспект, 2011.
19.Авдеев В., Говоров В. Материальная ответственность: все нюансы // Кадровый вопрос. 2012. N 11.
20.Азаров Г.П. Материальная ответственность по трудовому праву // СПС КонсультантПлюс. 2011.
21.Анисимов А.Л. Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников: учебное пособие. М.: Деловой двор, 2011.
22.Бабурин С. Н., Глисков А. А., Глисков А. Г., Забейворота А. И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Постатейный. Научно-практический. С разъяснениями официальных органов и постатейными материалами. М.: Книжный мир, 2012.
23.Беднякова Н.В. Правовые проблемы материальной ответственности работодателя: Дис. … канд. юрид. наук. М., 2006.
24.Бляшко Т.Ю. Правовые последствия задержки зарплаты // Отдел кадров коммерческой организации. 2012. N 3.
25.Борисов А.Б. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. М.: Книжный мир, 2011.
26.Власов А. А. Трудовое право, М.: Юрайт, 2011.
27.Гаврилова Ю. Если работодатель препятствует работе… // Трудовое право. 2012. N 2.
28.Гейхман В. Л., Дмитриева И. К. Трудовое право. М: Юрайт, 2011.
29.Гейхман В. Л., Сидоренко Е. Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Юрайт, 2011.
30.Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Науч.-практическое пособие. М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2010.
31.Дзарасов М.Э. Некоторые проблемы материальной ответственности // Государство и право. 2006. N 9.
32.Драчук М.А. Материальная ответственность работника организации: некоторые проблемы теории и практики. Российский ежегодник трудового права. 2005. N
1. Изд. дом СПбГУ, 2006.
33.Забрамная Е.Ю. К вопросу об ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы работнику // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3.
34.Ивахненко С.Н. Юридическая ответственность в современном российском праве: проблемы правопонимания: Дис. … канд. юрид. наук. Ставрополь, 2005.
35.Касьянова Г.Ю. Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям. М.: АБАК, 2011.
36.Киселев И.Я., Лушников А.М. Трудовое право. М.: : Эксмо, 2011.
37.Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: Учебник. М., 2005.
38.Колосовский А.В. Материальная ответственность сторон трудового договора. Трудовое право, 2008, N 11.
39.Коробченко В.В. Защита прав работников неплатежеспособных работодателей в зарубежных государствах. История и современность: по материалам МОТ // Правоведение. 2000. N 5.
40.Кузнецова В.А. Материальная ответственность работодателя перед своими работниками // Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение. 2011. N 10.
41.Куревина Л.В. Работодатель и его материальная ответственность // Отдел кадров коммерческой организации. 2012. N 3.
42.Липинский Д.А. О некоторых проблемах системы юридической ответственности // Право и политика. 2004. N 12.
43.Миронов В.И. Трудовое право: Учеб. для вузов. СПб.: Питер, 2009.
44.Невская М. А, Шалагина М. А. Трудовое право. М.: Омега-Л, 2011.
45.Прасолов Б. Материальная ответственность работодателя // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2011. N 7. С. 16.
46.Прием на работу. Заключение трудового договора: учеб.-практ. пособие / И.Я. Белицкая, Ю.С. Корякина, Д.Л. Кузнецов и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Контракт, Волтерс Клувер, 2011.
47.Семенихин В.В. Материальная ответственность работодателя // Кадровый вопрос. 2012. N 1.
48.Семенихин В.В. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику // Бухгалтер и закон. 2011. N 9.
49.Слобцов И. А., Шашкова О. В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (поглавный).
М.: КноРус, 2011.
50.Тарасов В.Д. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2012. N 11.
список литературы
