Содержание
ВВЕДЕНИЕ4
1.МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ5
1.1.Понятие, причины, показатели и основные типы5
1.2.Потоки и интенсивность международной миграции
рабочей силы8
1.3.Классификация форм миграции рабочей силы9
1.4 Основные центры международной трудовой миграции13
2.ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МИГРАЦИИ
РАБОЧЕЙ СИЛЫ15
2.1 Государственное регулирование иммиграции рабочей силы16
2.2 Государственное регулирование международной трудовой
миграции в странах-донорах18
3.СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ26
Выдержка из текста
Тем не менее, общепризнанным остается факт разделения причин международной трудовой миграции на экономические и неэкономические.
К экономическим причинам миграции рабочей силы в мировой экономике относятся:
1)различия в уровнях экономического развития стран и, как следствие этого, страновые различия в уровнях заработной платы, жизни, социального обеспечения;
2)различия в уровне обеспеченности отдельных стран трудовыми ресурсами;
3)несоответствие количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов материально-
4)технической базе национального производства;
5)состояние национального рынка труда.
К причинам неэкономического порядка относятся политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и другие условия, ведущие к миграции, носящей зачастую стихийный, внезапный и даже массовый характер.
В промышленно развитых странах важным мотивом миграции становятся поиск конкретной работы в целях самовыражения, «социальный комфорт» в стране эмиграции, социально-культурные и психологические условия жизни и т.п. Экономические причины миграции в рамках ПРС также присутствуют, но имеют иной смысл: например, высокий уровень подоходного налога в Швеции вызывает волну эмиграции квалифицированной рабочей силы и работников умственного труда в другие развитые страны.
Международная миграция рабочей силы -явление сложное и по своим последствиям неоднозначное как для стран иммиграции, так и для стран эмиграции.
К основным показателям международной миграции рабочей силы относятся:
Список использованной литературы
1)Тарлецкая Л. Международная миграция и социально-экономическое развитие. «Мировая экономика и международные отношения», 1998, № 7, с.144.
2)Международные экономические отношения. Учебник для ВУЗов / В.Е. Рыбалкин, Ю.А. Щербанин, Л.В. Балдин и др.: под ред. проф. В.Е. Рыбалкина – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2000 – 503 с.
3)Мировая экономика: введение во внешнеэкономическую деятельность: Учебное пособие для вузов / М.В. Елова, Е.К. Муравьева, С.М. Панфёрова и др.; Под. ред. А.К. Шуркалина, Н.С. Цвепиной – М.: Логос, 2000 – 248 с.
4)Международные экономические отношения. Учебник для вузов / Е.Ф. Жуков, Т.Н. Капаева, Л.Т. Литвиенко и др.; под.ред. проф. Е.Ф. Жукова – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 1999 – 485 с.
5)Мировая экономика: Учебник / Под ред. проф. А.С. Булатова – М.: Юрист, 2002 – 734 с.
6)Дадалко В.А. Мировая экономика: Учеб. пособие – Мн.: „Урожай”, „Интерпрессервис”, 2001 – 592 с.
7)Мировая экономика. Экономика зарубежных стран: Учебник / Под ред. д-ра экон. наук, проф. В.П. Колесова и д-ра экон. наук, проф. М.Н. Осьмовой – 3-е изд. – М.: Флинта: Московский психолого-социальный институт, 2001–480 с.
8)Стрыгин А.В. Мировая экономика: Учеб. пособие – М.: Экзамен, 2001–511 с.
9)Международные экономические отношения / Под ред. С. Ф. Сутырина, В. Н. Харламовой.-СПб.: изд-во СПУ, 1996. – 415 с.
10)Международные экономические отношения / Под ред. В. Е. Рыбалкина.- М., 1997. – 360 с.
11)Мировой рынок труда.- М.: Наука, 1994. – 280 с.
12)Основы внешнеэкономических знаний / Под ред. И. П. Фаминского.- М., 1994. – 346 с.
13)А.П.Киреев, Международная экономика. В 2-х ч., М.: Международные отношения, 1998.- 351 с.
14)Экономика: Учебник. Под ред. А.С. Булатова. — М.: Юристъ,1999.
15)Ведяпин В.И. Общая экономическая теория, Москва, 1995. – 375 с.
16)Акулов В.Б., Акулова О.В. Экономическая теория: Учебное пособие. Петрозаводск: ПетрГУ, 2002. – 460 с.