Пример готовой дипломной работы по предмету: Финансы
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………… 2
Глава
1. Международные расчеты…………………………………………….… 3
1.1.Понятие международных расчетов ………………………………………… 3
1.2.Валютно-финансовые и платежные условия внешнеэкономических сделок……………………………………………………………………………… 4
Глава 2.Формы расчетов, понятие кредита………………………………… 10
2.1 Формы международных расчетов………………………………………… 10
2.2 Понятие международного кредита………………………………………….18 Заключение……………………………………………………………………….23Список литературы……………………………………………………………… 26
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Международные валютно-кредитные и финансовые отношения – составная часть и одна из наиболее сложных сфер рыночного хозяйства. В них фокусируются проблемы национальной и мировой экономики, развитие которых исторически идет параллельно и тесно переплетаясь. По мере интернационализации и глобализации мирового хозяйства увеличиваются международные потоки товаров, услуг и особенно капиталов и кредитов.
Большое влияние на международные валютно-кредитные и финансовые отношения оказывают ведущие развитые страны, которые выступают как партнеры-соперники. Последние десятилетия отмечены активизацией развивающихся стран в этой сфере. Под влиянием многих факторов функционирование международных валютно-кредитных и финансовых отношений усложнилось и характеризуется частыми изменениями, поэтому изучение мирового опыта представляет большой интерес для формирующейся в России и других странах СНГ рыночной экономики.
Постепенная интеграция России в мировое сообщество, вступление в Международный валютный фонд (МВФ) и группу Международного банка реконструкции и развития (МБРР) требуют знания общепринятого цивилизованного кодекса поведения на мировых рынках валют, кредитов, ценных бумаг, золота.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник / Б. М. Генкин. – 5-е изд., доп. – М.: НОРМА, 2005. – 402 с.
2. Егоршин А. П., Зайцев А. К. Организация труда персонала: Учебник. — М: ИНФРА-М, 2008. — 320 с.
3. Жукова Н. Совершенствование процесса определения штатной численности работников бюджетных организаций // «Кадровик. Трудовое право для кадровика», № 9, 2008.
4. Колосова М. Методы оптимизации численности персонала: четыре подхода // «Управление персоналом», № 16, 2008.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // под общ. ред. В. И. Шкатуллы – М.: «Норма», 2010.
6. Молчанов А. Коэффициентно-долевой метод распределения коллективного заработка // «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» , № 2, 3, 2015.
7. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / под ред. А. С. Головачева. – 3-e изд., испр. – М.: Новое знание, 2010. – 602 с.
8. Организация труда персонала: методические указания / сост. Л. А. Симачкова. – Ульяновск: УлГТУ, 2008. – 47 с.
9. Организация труда персонала — Http://www. jobgrade. ru/
10. Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. – 3-е изд. –М.: Кнорус, 2009. – 317 с.
11. Попазова О. А. Экономика труда – СПб: «Вектор», 2015
12. Саакян, А. К. Экономика и социология труда: учебное пособие / А. К. Саакян. — СПб. : Питер, 2004. – 128 с.
13. Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных с иностранными государствами. — М., 1978. Вып. XXXII. — С. 36.
14. Свистунов В. Организация личной работы руководителей и специалистов // «Кадровик. Кадровый менеджмент», №
6. июнь 2007.
15. Спивак, В. А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие /В. А. Спивак. – М.: Эксмо, 2010. – 624 с.
16. Управление персоналом: Учебник для аспирантов – Http://www. 11.1031 Управление персоналом/ index. html
17. Управление персоналом организации. Практикум: учебное пособие / под ред. А. Я. Кибанова. – 2-е изд., пераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011г.
