Содержание
. Посада та її різновиди. Посадові інструкції. Методика розробки посадової інструкції, її структура і зміст.
Выдержка из текста
Посада – це визначена структурою і штатним розписом первинна структурна одиниця підприємства, на яку покладено встановлене нормативними актами коло службових повноважень.
Посадова інструкція – це організаційно-правовий документ що регламентує діяльність посадової особи. Тобто здійснює розподіл відповідно до трудомісткості виконання кожної окремої функції та доцільності взаємозамінювання працівників підрозділу. Кожна організація може розробляти свою форму посадової інструкції. Посадова інструкція для професіоналів може мати таку структуру:
І. Загальні положення.
ІІ. Завдання й обов’язки.
ІІІ. Права.
ІУ. Відповідальність.
У. Повинен знати.
УІ. Кваліфікаційні вимоги.
Інструкція розробляється керівником структурного підрозділу і затверджується першим керівником організації або одним з його заступників.
Посадова інструкція завжди має бути не типовою, а персоніфікованою, для чіткого розмежування завдань й обов’язків, прав й відповідальності, взаємовідносин однакових за назвою посад.
Список использованной литературы
1. Данюк В.М. Посібник «Менеджмент персоналу»
2.Журнал «Менеджмент по персоналу» № 1-7 за 2007 рік
3. Журнал «Фінанси України» № 1-6 за 2007 рік
4. Журнал «Економіка України» № 1-6 2007
С этим материалом также изучают
... организуется работа по управлению персоналом внутри государственных структур, зависит авторитет государства, государственных служащих, эффективность затрат на государственное управление. Именно персонал органов государственной службы оказывает ...
... для тех или иных типов организаций. Особенности менеджмента персонала в ... Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений ... компьютерных системах // Приложение к журналу «Информационные технологии», 2009. - № ...
Рассматриваем все разделы дипломной работы по управлению мотивацией – от постановки целей и обзора теорий Маслоу и Герцберга до выбора методологии, анализа данных и формулировки выводов. Наглядный образец поможет вам создать собственное исследование.
Изучите эталонную структуру дипломной работы по управлению персоналом. Пошаговый разбор глав, от теории до практики, с примерами и акцентом на актуальные HR-технологии.
... менеджмента персонала на примере ООО «Гостиница Мечта»2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Гостиница Мечта»2.2. Анализ структуры управления персоналом ООО ... С. Как создать систему качества услуг в гостинице. Журнал -- М.: Парад отелей 2009 № 5 ( ...
Ищете образец дипломной работы по мотивации персонала? Получите детальный разбор структуры, от анализа теоретических концепций до разработки практических рекомендаций и оценки их эффективности.
Узнайте, как написать курсовую работу по мотивации персонала, которая заслужит высокую оценку. Мы разбираем всё - от выбора темы и составления плана до анализа современных теорий и практических методов исследования.
... осуществления менеджмента таможенных органов, их значимости.Предмет исследования – управленческое взаимодействие в таможенных органах Российской ... персоналом ещё более возросло, усложнилось содержание этого рода управленческой деятельности. Только те ...
... Оценка персонала – основа кадровой политики зарубежных фирм. - Журнал « ... персоналом с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации. Современные быстроменяющиеся условия внешней и внутренней сре-ды организаций заставляют менеджмент ...
