Содержание
Введение
Глава 1. Общая характеристика некоммерческих организаций
Глава 2. Теоретические концепции экономики и менеджмента некоммерческих организаций
Глава 3. Трудовые ресурсы некоммерческих организаций
Заключение
Литература
Выдержка из текста
Традиционно социальная сфера – это сфера деятельности государства, которое отвечает за реализацию социальной политики. В последнее время можно с определенной уверенностью говорить и о заметной роли некоммерческих организаций (или НКО) на рынке социальных услуг.
При этом всегда существуют вечные проблемы, не зависящие от политики и социально-экономического развития государства, проблемы, касающиеся конкретных людей: болезни, наркомания, насилие и т.д. Возникают и другие проблемы, появляются группы особого риска, например проблема распространения СПИДа или вспыхнувшая эпидемия туберкулеза; сокращение армии и, как следствие, безработица среди мужчин работоспособного возраста. Здесь необходимо быстрое реагирование в первом случае и индивидуальная опека (чего не может позволить себе государство) во втором. НКО играют значительную, а иногда и ключевую роль, там, где нужно изменить мировоззрение, где требуются личностные или межличностные изменения, где нужна индивидуальная услуга. ………………
Список использованной литературы
1. Авронина Л.В. Россия: НКО как особый сегмент рынка социальных услуг// Вклад негосударственных некоммерческих организаций в решение социальных проблем в России. Развитие социальных услуг. – Сборник статей и материалов /Под ред. Казакова О.Б. – М. 2006. – С.12-18.
2. Вербицкий А., Аксенова Ю., Гамольский П. Фандрайзинг для развития (привлечение ресурсов из местных источников): Пособие для тренеров. — М., 2008.
3. Гасратян К.М. Еще раз о финансировании культуры // Финансы.– 2010. – № 5.– С. 12.
4. Мозаика российского добровольчества. Факты, ресурсы и мнения/ Под ред. Н.Ю. Слабжанина. – М., 2007.
5. Настольная книга лидера НГО: Методическое пособие./ Под ред. М.В. Санникова. – Пермь: Уральский центр поддержки НГО, 2007.
6. Нефедов В.Н. Менеджмент общественных объединений. – НН.: Волго-Вятская Академия государственной службы, 2006.
7. Общественный, независимый, бесприбыльный: Пособие для некоммерческих организаций.// Под ред. И.В. Аверкиева. — Пермь, 2007.
8. Социологическое исследование «Характеристика некоммерческого сектора». – Тольятти: NATIONAL LOTTERY CHARITIES BOARD, 2008.
9. Томас Л., Еременко Н. Управление персоналом. – М., 2007.
10. Управление и планирование. – М.: CAF, 2006.
11. Устойчивое развитие некоммерческой организации/ Под ред. А. Боровых и Е. Грешновой. – М.: Центр Поддержки НКО, 2008.
12. Феоктистова Е.Н. Развитие социального обслуживания с участием негосударственного сектора// Вклад негосударственных некоммерческих организаций в решение социальных проблем в России. Развитие социальных услуг. – Сборник статей и материалов /Под ред. Казакова О.Б. – М. 2006. – С.79-88.
13. Человеческие ресурсы НКО. – М.: Центр Поддержки НКО, 2008.
14. Чуев А.А. Финансы для НКО: кому достанутся ресурсы/ Некоммерческие организации в России №1 / 2013.
15. Шекова Е.Л. Экономика и менеджмент некоммерческих организаций. – СПб., 2012. – 154 с. — С. 36.
16. Этика благотворительности. – М.: CAF, 2006.