Пример готовой дипломной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Введение
Глава
1. Теоретические основы организации местного самоуправления
1.1. Содержание и модели местного самоуправления
1.2. Принципы местного самоуправления
1.3. Функции и полномочия органов местного самоуправления
Глава
2. Организационно-экономические основы местного самоуправления в России: состояние и предпосылки развития
2.1. Территориальная организация местного самоуправления
2.2. Современное финансово-экономическое состояние муниципальных образований
2.3. Организационные структуры управления в муниципальных образованиях
Глава
3. Совершенствование экономико-организационных основ местного самоуправления
3.1.Формирование финансовых основ местного самоуправления в муниципальных образованиях и основные направления совершенствования межбюджетных отношений
3.2. Пути совершенствования кадрового обеспечения органов местного самоуправления
Заключение
Список использованных источников
Содержание
Выдержка из текста
Резкое увеличение численности муниципалитетов потребовало создания системы подготовки муниципальных кадров (разработки новых образовательных стандартов, подбора и переподготовки преподавателей и т. д.).
Муниципальная реформа также сопровождалась серьезной перестройкой налоговой и бюджетной сфер.
В отличии от оценки персонала, когда сравниваются сотрудники между собой, при аттестации происходит сопоставление «сотрудник — стандарт работы» и сравнивать можно только то, насколько один сотрудник больше или меньше соответствует стандарту работы, чем другой.
Местное самоуправление: проблемы и противоречия
Курсовая работа на темe: Малый бизнес в России проблемы и тенденции развития
Современные проблемы и тенденции развития рынка нефти и других невозобновляемых энергоресурсов — одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.Объект исследования – проблемы и тенденции развития невозобновляемых ресурсов.Цель работы – рассмотреть современные проблемы и тенденции развития рынка нефти и других невозобновляемых ресурсов.
В современных условиях функционирования рынок делает актуальным как социальное партнерство, так и четкое разделение в сфере занятости прав и ответственности всех социальных субъектов — общества (в лице государства и его органов), производственных коллективов (в лице управляющих и собственников-предпринимателей), личности (в лице работника).
Важным инструментом здесь является коллективное тарифное соглашение, которое определяет размер заработной платы, продолжительность рабочего времени, отпуска, порядок найма и увольнения, формы компенсирования риска, систему социальных выплат, в этих аспектах и проявляется актуальность, рассматриваемой мною темы контрольной работы. Цель контрольной работы — определить сущность, основные проблемы и тенденции развития рынка рабочей силы.
Резкое падение цен на нефть, снижение курса рубля по отношению к доллару и евро, а также введение санкций обуславливают необходимость оценки влияния подобных мировых тенденций на развитие российской экономики и отечественного финансового рынка.• выявить влияние мировых тенденций на российский финансовый рынок;• охарактеризовать проблемы и перспективы развития финансового рынка РФ.
Налоги — материальная основа деятельности государства, значение которого для человека во всех ипостасях его существования невозможно переоценить. В налогах, как, может быть, ни в какой другой области об-щественных отношений, явственно обнаруживается взаимосвязь экономики, финансов, права, этики, культуры в целом. Вот почему на протяжении многих столетий налоги остаются объектом неослабевающего интереса государства, бизнеса, науки и, конечно же, права.
Актуальность исследования результатов применения и перспектив развития ФСА и ФСУ (функционально-стоимостного анализа и функционально-стоимостного управления) как инструмента совершенствования системой управления предприятиями определена повышением значимости, которую все более приобретает поиск новых или переосмысление и доработка существующих комплексных подходов к оптимизации и повышению эффективности деятельности современных хозяйствующих субъектов.Целью работы является изучение имеющихся проблем, а также тенденций развития функционально-стоимостного анализа в России.
Следом за этим надвигается период, когда валютная система в установленных пределах отвечает условиям и потребностям экономики. Это ведет к относительно результативному использованию этой системы. При всем том эта относительная стабильность не выпускает возникновения локальных кризисов всей системы. Так, после второй мировой войны не один раз возникали валютные кризисы в Великобритании, Италии и Франции.
Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Название глав отображает их содержание.
1.Актуальные проблемы формирования местного самоуправления в Российской Федерации (круглый стол) // Гос-во и право. — 2007. — № 5. — С.ЗЗ.
2.Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации. — М.: Наука, 2008.
3.Андреев С.В. Кадровый потенциал и проблемы занятости в условиях перехода России к рыночным отношениям. — М.: Знание, 2007. – с.114.
4.Бабичев И.В. Местное самоуправление: вчера, сегодня, завтра / И.В.Бабичев // Местное право. — 2003. — № 1-2. — С. 17
5.Бахрах Д.Н. Административное право России. — М.: Наука, 2008.
6.Блинов А.О. Мотивация персонала корпоративных структур. // Маркетинг. 2001. № 1. С.89
7.Борисова Е. Мотивация: что в теории и что на практике // Служба кадров и персонал. 2010. № 10
8.Быченко Ю.Г., Баландина Т.М. Развитие потенциала работников современных предприятий.// Вестник СГСЭУ. 2009. № 1(25).
С. 29.
9.Бюджетная система России: учебник для вузов / под ред. Г.Б. Поляка. М.: Юнити – Дана, 2007. С. 92.
10.Бюджетный кодекс РФ: от 31.07.2008 г. № 145 — ФЗ (в ред. от 17.12.2009 г.).
11.Васильев В.И. Местное самоуправление. — М., 2009.
12.Вельский К.С. Феноменология административного права. — Смоленск, 2005.
13.Вертилецкая И. Г. Активизация самообразования учителя в системе повышения квалификации: Дисс. кандидата педагогических наук: 13.00.08. Новокузнецк, 2007. — 236с.
14.Винокуров В.А. Правовые основы государственной службы. — С-Пб., 2009.
15.Выдрин И. Н., Кокотов А. Н. Муниципальное право России. — М.: Знание, 2003.
16.Габричидзе Б.Н., Чернявский А.Г. Служебное право: учебник. – М.: «Дашков и К 0», 2004. с. 576-577.
17.Гаудж П. Исследование мотивации персонала / пер. с англ., под ред. И. В. Тараненко. Днепропетровск, 2008
18.Государственный Совет Российской Федерации: Местное самоуправление в Российской Федерации: состояние и перспективы развития. // Муниципальное право. — 2002.- № 4 (20).
- С. 4.
19.Гриценко Е. В. Местное самоуправление в системе публичного управления федеративного государства Значение опыта ФРГ для России. — Иркутск, 2001.
20.Жемухова Л.З. Самоотношение как фактор успешности современного учителя. Вестник Адыгейского государственного университета. Серия «Педагогика и психология».- Майкоп: АГУ, — Вып. 2, 2009.-С.93-98.
21.Журавлев С.И. Исторический опыт правового регулирования кадрового обеспечения органов власти России: монография. – М.: РГСУ, 2006. – с. 127.
22.Завьялов Д.Ю. Оценка эффективности выравнивания уровня бюджетной обеспеченности на субрегиональном уровне // Финансы. 2009. № 8.
23.Зимин Е.Ю. Модель непрерывного повышения квалификации учителей на муниципальном уровне // Вопросы образования. — 2009.-№ 4.- С.170-181.
24.Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Управление человеческими ресурсами. М.: Дело, 2003. 304с. С.30
25.Инновационные педагогические технологии в системе повышения квалификации. Халяпина Л.П., Леванова А.Е. www.open.websib.ru/conference/halyapina.htm
26.Исследование состояния регулирования территориальных основ местного самоуправления в Российской Федерации. — М., 2002.
27.Князев С. Д., Хрусталев Е. Н. Российское муниципальное право. Владивосток, 2001.
28.Компетенция местного самоуправления: федеральный аспект / Под ред. И.В.Бабичева. — М.,2002.
29.Костюков А. Н. Принципы местного самоуправления / А.Н.Костюков // Местное право. — 2002. — № 3-4. — С. 27-46.
30.Кутафин О.Е. , Фадеев В.И. Муниципальное право Российской Федерации. — М., 2007.
31.Лебедев М.Б. Педагогические технологии в системе повышения квалификации / Методология исследования в профессиональном педагогическом образовании. СПб. РАО ИПО — 2009, — С. 15.
32.Лексин В.Н., Швецов А.Н. Муниципальная Россия: Социально-экономическая ситуация, право, статистика: В 5 т.,
1. кн. М., 2010. -Т.1. -С.37.
33.Лютенс Ф. Организационное поведение/ Пер. с англ. 7 изд. М.: ИНФРА-М, 1999. С. 161
34.Макашева З.М. Основные принципы муниципального менеджмента/З.М.Макашева// Местное самоуправление в России. Сборник докладов. — М., 2010. — С.250-256.
35.Манохин В.М. Служба и служащий в Российской Федерации: правовое регулирование. — М.: Знание, 2009.
36.Мельников О.Н. Истоки. Методологические подходы к управлению интеллектуально-креативным потенциалом личности как основным экономическим активом организации.// Креативная экономика. 2007. № 6. С. 23
37.Местное самоуправление: Сборник нормативных правовых актов. — Воронеж, 2002.
38.Министерство финансов РФ. URL: http://www.minfin.ru.
39.Московский В.В. Формирование профессиональной успешности. Автореф. дисс. кан. псих. наук. — Москва, 2009. — 26с.
40.Муниципальное право / Под ред. проф. Коваленко А. И. — М., 2010.
41.Ноздрачев А.Ф. Государственная служба. — М.: Наука, 2007.
42.Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ: ФЗ от 06.10.03 г. (в ред. от 25.12.2008 № 281-ФЗ) № 131-ФЗ.
43.Овсянко Д.М. Государственная служба РФ /Д.М.Овсянко.-М.: Юристъ, 2007 – 53 с.
44.Овчинников И.И. Местное самоуправление в системе народовластия. — М., 2009.
45.Поляков В. А. Технология карьеры / В. А. Поляков. М.: Наука, 1995. С. 114-167
46.Постовой Н.В. Концепции местного самоуправления / Н.В.Постовой // Местное право. — 2010. — № 10. — С.29-30.
47.Прошкин Б.Г Принуждение как метод трудовой мотивации// Управление персоналом. 2008. № 11. С. 42
48.Пряжников, Н. С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения : учебно-методическое пособие / Н. С. Пряжников. Воронеж : Изд-во НПО «МОДЭК», 2009. С. 98-137.
49.Радченко А. И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход: Учебник — Ростов н/Д., 2007.
50.Разнодежина Э. Н., Красников В. И. Мотивация рыночной организации труда в современных условиях. Ульяновск: УлГТУ, 2011. 214 с.
51.Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. М., 2008. С. 11-15
52.Сарно А. А. Поддержка и регулирование мотивационных процессов в сфере трудовых отношений. СПб, 2004
53.Создание сетевой многоуровневой модели методической службы Нижегородской области / сост.: Е.В. Василевская, О.В. Плетенева, О.В. Тулупова. — М.: АГЖиПРО,2008. — 52с.
54.Соломандина, Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала / Т. О. Соломандина, В. Г. Соломандин // Управление персоналом. 2005. С. 14-27
55.Старилов Ю. Н. Административное право: В 2 ч. 4.1: История. Наука. Предмет. Нормы. — Воронеж, 2008.
56.Статирова Ольга Ивановна. Информационно-коммуникационные технологии как средство самообразования в системе повышения квалификации: Диссертация … кандидата педагогических наук: 13.00.08. Магнитогорск, 2009. — 204с.
57.Таболин В.В. Право муниципального управления. — М., 2007. — С.34-35.
58.Токарева Е. А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка. СПб, 2008
59.Тропотяга П.А. Психологические детерминанты профессиональной успешности будущего специалиста. Автореф. дисс. кан. псих. наук. — Иркутск, 2009. — 26с.
60.Формирование местного самоуправления в Российской Федерации на 01.01.2011 г. / Бюллетень Госкомитета Российской Федерации по статистике. — М., 2012.
61.Чеботарев Г.Н. Развитие конституционных основ местного самоуправления в Российской Федерации. — Тюмень, 2005.
62.Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
63.Черкасов А. И. Сравнительное местное управление: Теория и практика. — М.: Знание, 2008.
64.Шеремет К. Ф. Система и содержание общих принципов организации местного самоуправления // Местное самоуправление: современный российский опыт законодательного регулирования / Под ред. К. Ф. Шеремета, И. И. Овчинникова. — М., 2008.
65.Eraut, M. E. Developing Professional Knowledge and Competence / M. E. Eraut. — Buckingham: Open University Press, 1994.
список литературы
