Место и роль управления персоналом в органах государственной власти.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические основы управления персоналом

1.1. Понятие, цели и задачи управления персоналом

1.2. Стили и методы управления персоналом

1.3. Государственная кадровая политика

2. Анализ системы управления персоналом на примере комитета общего и профессионального образования Ленинградской области

2.1. Общая характеристика учреждения

2.2. Кадровое обеспечение системы управления сферой образования

2.3. Анализ основных направлений управления персоналом

2.3.1. Прогнозирование и планирование персонала

2.3.2. Поиск, отбор, найм персонала

2.3.3. Система адаптации персонала

2.3.4. Обучение персонала

2.3.5. Оценка и аттестация персонала

2.3.6. Стимулирование и мотивация труда

3. Стратегия совершенствования системы управления персоналом в Комитете общего и профессионального образования Ленинградской области

3.1. Предложения по совершенствованию управления персоналом в организации

3.1.1. Совершенствование системы найма специалистов

3.1.2. Совершенствование системы стимулирования персонала

3.1.3. Развитие персонала

3.2. Расчет и обоснование эффективности реализации предложений

Заключение

Список литературы

Приложения

Выдержка из текста

Место и роль управления персоналом в органах государственной власти.

Список использованной литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Закон Ленинградской области «О правовом регулировании деятельности органов системы образования Ленинградской области» от 30 марта 1999 года.

2.Положение о Комитете общего и профессионального образования Ленинградской области, утверждено 14 сентября 1999

3.Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. — Новосибирск: ЭКО, 2007.

4.Верхоглазенко В. Система управления персоналом.- М.: ЮНИТИ, 2004.

5.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристь, 2007.

6.Виханский О.С. Стратегическое управление. — М.: МГУ, 2003.

7.Волгин А.П., Матирко В.И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. — М.: Дело, 2008.

8.Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: положения об отделах и службах, должностные инструкции. — М.: Экономика, 2007.

9.Воробьева Е. Система мотивации – составляющая часть системы управления персоналом // «АКДИ «Экономика и жизнь», № 9, 2001

10.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2004.

11.Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие. — М.: Высшая школа, 2006

12.Горнев А.3., Удалов Ф.Е. Некоторые проблемы управления в условиях формирования рыночных отношений: Монография. — Н. Новгород: Изд-во Нижег. ун-та, 2005.

13.Грачёв М.В. Управление трудом. — М.: Логос, 2003.

14.Деркач А.А. Стратегия подбора и формирование управленческой команды. — М.: ИНФРА-М, 2003.

15.Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с англ. – М.: БИНОМ, 1997.

16.Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. – Спб.: Нева, 2004.

17.Дуракова И.Б. Управление персоналом. — М.: Центр, 2004.

18.Егоршин А.П. Управление персоналом — Н. Новгород: НИМБ, 2003.

19.Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2007.

20.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К. Технология управления персоналом. — М.: Экзамен, 2005.

21.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал. Словарь понятий и определений. — М.: Экзамен, 2006.

22.Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Экзамен, 2005.

23.Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. — СПб.: Северо-Запад, 2004.

24.Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. — СПб.: Санкт-Петербургский университет экономики и финансов, 2003.

25.Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 2005.

26.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. — М.: ГАУ, 2003.

27.Кибанов А.Я., Мамед-заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. — М.: Экзамен, 2002.

28.Кондратьева О. Кадровые секреты организации // «Бизнес-адвокат», № 19, 2004

29.Кричевский Р. А. Если вы — руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М.: Дело, 2004.

30.Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенствовании. — М.: ВНИИ Эгазпром , 2003.

31.Липатов В.С. Управление персоналом предприятий и организаций: Учебник для вузов. — М.: ТОО «Люкс-арт», 2006.

32.Лукичева Л.И. Управление персоналом организации. — М.: ОМЕГА-Л, 2004.

33.Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал технологии. М.: Интел-Синтез, 2003.

34.Магура М.И. Поиск и отбор персонала. — М.: БЕК, 2006.

35.Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности для бухгалтера и руководителя – М.: Налоговый вестник, 2003

36.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие / Под ред. П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М — Новосибирск: НГАЭиУ, 2004.

37.Мельникова М.Н. Мотивационный менеджмент. — Хабаровск: ДВГУПС, 2003.

38.Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами:17-модульная программа для менеджеров. — М. ИНФРА-М, 2007. — С. 146-150.

39.Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Финстатинформ, 1997.

40.Орлова Е.В. Операции по передаче непрофильных функций сторонним организациям (аутсорсинг): особенности бухгалтерского и налогового учета // «Налоговый вестник», № 1, 2004

41.Основы управления персоналом./Под ред. Генкина Б.М. — М.: Высшая школа, 2004.

42.Основы управления персоналом./Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2003.

43.Оучи У.Г. Методы организации производства: японский и американский подход. – М.: ДеКа, 2007.

44.Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала. – М.: Дело, 2004

45.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. — М.: ОМЕГА-Л, 2005.

46.Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. — СПб.: Питер, 2005.

47.Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. — М.: ГАУ, 2003.

48.Состояние и тенденции развития системы образования Ленинградской области: /Под ред. Н.И.Ждановой – М., 2007.

49.Сотникова С.И. Управление карьерой. — М.: ИНФРА-М, 2004.

50.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? — М.: Интел- синтез, 2006.

51.Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. – М.: ИНЭ, 2002

52.Травин В.В. , Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2003.

53.Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского, С.И. Самыгина. — М.: ПРИОР, 2006.

54.Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. — М.: ЭКМОС, 2006.

55.Хлынов В.А. Формы и методы экономического стимулирования труда на предприятиях Японии // «Проблемы теории и практики управления», № 2, 1998

56.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

57.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: НОРМА ИНФРА-М, 2004.

Похожие записи