Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Дипломный проект на тему
«Методы и стили управления»
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические основы управления предприятием
1.1 Сущность процесса управления и его значение для предприятия
1.2 Модели и методы принятия решений в системе управления предприятием
1.3 Роль руководителя в управлении предприятием
1.4 Стили руководства предприятием
Глава
2. Анализ системы управления на автотранспортном предприятии ООО «Транскомавто»
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия
2.2 Выявление проблем взаимоотношений руководителя и коллектива предприятия
2.3 Методы разрешения конфликтных ситуаций на предприятии
Глава
3. Рекомендации по совершенствованию системы управления на предприятии
3.1 Комплексная оценка персонала предприятия
3.2 Совершенствование кадровой политики предприятия
3.3 Разработка Положения предприятия по корпоративной культуре
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
2. Эмпирические – в практической части провести тестовые исследования по методикам, сделать количественный и качественный анализ. Включить опросники по изучению социально-психологического климата (метод экспертных оценок), для получения качественного анализа данных использовать метод математической статистики и метод сравнительного анализа полученных данных.
Поэтому проблема исследования заключается в изучении влияния стиля управления руководителя на социально-психологический климат коллектива. Изучение влияния стиля управления на социально-психологический климат коллектива конкретного предприятия позволит не только определить теоретические подходы к рассматриваемому явлению, но разработать практические рекомендации по формированию социально-психологического климата конкретного предприятия.
Актуальность данной темы заключается в том, что в современных условиях туристского бизнеса и экономической интеграции Российской Федерации вопросы индустрии гостеприимства являются значимыми для экономики страны. Поэтому исследования систем управления в гостиничных комплексах носит практическую значимость для развития экономики России в целом.
Актуальность данной темы заключается в том, что в современных условиях туристского бизнеса и экономической интеграции Российской Федерации вопросы индустрии гостеприимства являются значимыми для экономики страны. Поэтому исследования систем управления в гостиничных комплексах носит практическую значимость для развития экономики России в целом.
Методологическую основу исследования составляют: психологические теории личности, взгляды различных психологов на роль руководителя в процессе управления (Бандурка А.М., Розанова В.А., Кабаченко Т.С. и др.), теории управления педагогическими системами Лазарева В.С., Поташника М.М, Сластенина В.А.
Именно это вызвало к жизни многочисленные эксперименты, апробацию новых форм управления, учитывающих социальные факторы, ценностные ориентации и установки, симпатии и антипатии, возможность рационально организовать жизнь людей.Целью данной работы является раскрытие социологии управления и стили управления кадрами, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:- Проанализировать классификацию стилей управления.
Распределение инвестиций по элементам и годам реализации проекта осуществляется на основе предварительных расчетов необходимой суммы дополнительных капитальных вложений в основной капитал и связанное с ним увеличение оборотного капитала.
планирование — метод организационного проектирования поточного производства конструктивных частей зданий и сооружений и отдельных видов работ, моделирования ритмичного и экономически эффективного ведения работ на объектах строительства и организации комплексной застройки различного назначения (градостроительной, производственной, сельскохозяйственной, здравоохранения и др.)До появления метода сетевого моделирования при разработке календарных планов применялись простые графические модели в виде графиков Ганта – календарные линейные графики, на которых в масштабах времени показывается последовательность и сроки выполнения Только изучаемая сетевая модель позволяет формализовать расчеты и применять компьютерные программы для целей эффективного управления процессами строительного производства.
Сегодня Управление Проектами это своеобразный «мир», в котором работает огромное число специалистов: достаточно сказать, что только в европейскую ассоциацию IPMA входят все без исключения европейские государства. В этом мире издаются журналы, книги, собираются ежегодные конгрессы и рабочие семинары; разработаны международные стандарты и т.д.
Но для проведения грамотной социальной работы необходимо знать и уметь применять методы социальной работы.Поэтому рассмотрение методов социальной работы и способы управления для более эффективного решения социальных проблем общества является очень актуальной.Цель работы — описать методы и способы управления в социальной работе.
В современных условиях достигнуть повышения эффективности производства можно преимущественно за счет развития инновационных процессов, получающих конечное выражение в новых видах конкурентоспособной продукции и новых способах ее изготовления. Широко используемые на предприятиях экономически лидирующих стран инструменты повышения операционной эффективности к сожалению пока не находят должного внимания среди российских организаций.
Принципиальные изменения в политической и экономической жизни страны, развитие демократических принципов управления общественным и частным производством требуют от руководителей предприятий и государственных служащих глубокого изучения современных методов и форм управления.Предметом моего исследования являются формы и методы управления организацией.- изучить основные формы и методы управления организацией;
Радикальное изменение системы управления предприятием на основе разработки и внедрения системы управления качеством в свое время вызвало большой интерес ученых и практиков в данной области. В результате появились статьи и монографические исследования ведущих ученых: Гиссин В.И., Гличев А.В., Глудкин О.П., Горбашко Е.А., Грузинов В.П., Э. Деминг, Д.М. Джуран, Елиферов В.Г., Ефимов В.В., Исикава К., Кобаяси И., Кумэ Х., Лапидус В.А., Мескон М.А., Окрепилов В.В. Панде П., Растимешин В.Е., Репин В.В., Фатхутдинов Р.А., Фейхенбаум А. и др.
В данной связи в системе управления субъектом хозяйствования финансового плана все больше внимания должно быть уделено вопросам по организации денежных потоков, которые оказывают достаточно существенное воздействие на конечные результаты его предпринимательской деятельности.Необходимо также заметить, что концепция денежного потока субъекта хозяйствования как самостоятельного объекта управления финансового характера еще не получила достаточного отражения не только в отечественных, но и в зарубежных научных источниках по вопросам управления финансами субъектов экономики. Вместе с тем, денежные потоки хозяйствующего субъекта во всех их формах и видах, а соответственно и совокупный денежный поток выступают важнейшим самостоятельным объектом управления финансами.
Список литературы
1. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 1997. – 480с
2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. – 685с;
3. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. — М.: Финансы и статистика, 1999. – 768с;
4. Мокров Г.Г. Принципы рыночной экономики: Учебное пособие. – М.: ЮРКНИГА, 2005. – 304c;
5. Научные основы управления и АСУЖТ: Учебник для вузов; под ред. Р.М. Царева. – М.: Транспорт, 2001. – 287с.;
6. Основы управления: Учебник для вузов; под ред. В. П. Радукина. – М.: Высш. шк. , 2006. — 271с.;
7. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. Учебник для сред. спец. учеб. заведений. – М.: Высш. шк., 1999. – 304 с.,
8. Основы антикризисного управления предприятием: Учебное пособие / под ред. Н.Н. Кожевникова. — М.: Издательский центр «Академия», 2005. – 496с;
- 9.Основы предпринимательского дела: Учебник / под ред. Ю.М. Осипова, Е.Е. Смирновой. — М.:, изд. « Бек», 1996. – 476с;
10. Предпринимательство: Учебник / под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА – М. 2004. – 534 с;
11. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2006. – 319с;
12. Управленческие решения: Учебник / под ред. Ю.П. Анискина. – М.: Омега – Л, 2006. – 383с;
13. Управленческие решения: разработка и выбор: Учебное пособие / под ред. Э.Н. Кузьбожева. – М.: КНОРУС, 2005. – 352с;
14. Ховард К, Коротков Э. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства, Москва, ИНФРА-М, 1996. – 224с;
15. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов / под ред. В.Я.Горфинкеля, В.А. Швандара. — М.: ЮНИТИ, 2003. – 608с.
16. Журнал «В курсе дела» №
1. за сентябрь 2006г
17. Экономика предприятия: Учебник / под ред. Проф. О.И. Волкова. – М.: ИНФРА – М. 1998. — 416 с;
18. Экономика переходного периода. Под ред. В.В. Радаева, А.В. Бузгалина. Москва. Изд. МГУ. 1995. – 410с;
- 19. М.И. Трубочкина. Управление затратами предприятия. – М.:, ИНФРА-М, 2004. – 218с;
20. Чистов Л.М. Совершенствование управления транспортной отраслью. – Л.: ЛИЭИ, 2005. – 80 с;
- 21. В. И. Дерюгин e-mail: [email protected];
- 22.
www.elitarium.ru.
список литературы
