Методы активного социально-психологического обучения как средства профилактики конфликтов в студенческом коллективе

Содержание

Введение………3

1. Основная характеристика конфликтов.

1.1 Понятие конфликта………6

1.2 Классификация конфликтов…….8

1.3 Особенности межличностного конфликта10

1.3.1 Функции межличностного конфликта……11

1.3.2 Структура и элементы межличностного конфликта ..12

1.3.3 Динамика межличностного конфликта……..12

1.3.4 Стили поведения в межличностном конфликте……14

1.4. Методы диагностики конфликтов.16

2. Общая характеристика социально – психологических методов

обучения, как средств профилактики конфликтов среди студентов.

2.1 Психологические особенности студенческих групп……20

2.2 Профилактика конфликтов и способы их предупреждения…30

2.3 Характеристика социально-психологического тренинга и

средств его проведения……34

3. Профилактика конфликтов в студенческом коллективе по средствам активных социально-психологических методов обучения.

3.1 Цели и задачи эксперимента по разработке программы социально-психологического тренинга по профилактике конфликтов..47

3.2 Диагностика конфликтного поведения в студенческом коллективе……48

3.3 Программа социально-психологического тренинга для профилактики конфликтов…52

3.4 Оценка результатов профилактической тренинговой программы по разрешению конфликтов…56

Заключение…..61 Список литературы…….65 Приложения. Приложение № 1 «Материалы методик»………..69

Приложение № 2 «Дискограмма к методике Лири»…76 Приложение №3 «Сводные таблицы сырых данных до внедрения программы»………..77

Приложение № 4 «Программа социально-психологического обучения» ….80

Приложение № 5 «Сводные таблицы по методикам после психологических занятий, расчет ранговой корреляции»…119 Приложение № 6 «Диаграммы по результатам обследования до и после психологических занятий»……..141

Выдержка из текста

Актуальность исследования 1,5 страницы

+далее:

Цель исследования – изучение, разработка и экспериментальное обоснование программы активного социально-психологического обучения профилактики конфликтов в студенческом коллективе.

Объект исследования – профилактика конфликтов среди студентов на базе Кыштымского медицинского училища имени С.Д. Нарбутовских в группе медицинских сестер в период с 10 ноября 2004 г по 30 марта 2005г. Члены группы вместе 4 месяца. Группа состоит из 30 человек, из которых 28 девушек и 2 юноши, возрастной состав группы однородный 17 – 20 лет.

Предмет исследования – профилактическое обучение конфликтным отношениям и способам поведения студентов в группе.

Выполняя исследование, мы решали следующие задачи:

1. Выявить понятие конфликт, определить классификацию конфликтов, определить роль профилактики конфликтов.

2. Выявить методы активного социально — психологического обучения.

3. Выявить методы диагностики.

4. Изучить способы реагирования в конфликтной ситуации, особенности межличностных отношений в группе, психологический климат с помощью специальных методик.

5. Разработать, апробировать программу социально-психологического обучения для профилактики конфликтов в студенческом коллективе.

6. Оценить эффективность программы.

Гипотеза исследования – если применить методы активного социально-психологического обучения, направленные на профилактику конфликтов в студенческом коллективе, то можно изменить стратегии, способы поведения в конфликтах.

Новизна нашей работы заключается в следующем:

1) был проведен теоретический анализ литературы под новым углом зрения: методы активного обучения были связаны с методами профилактики конфликтов.

2) была разработана экспериментальная программа профилактики конфликтов по средствам социально-психологического тренинга.

3) Разработаны средства для работы практического психолога.

Практическое значение – разработана экспериментальная программа, которая апробирована на студентах и может быть использована в общеобразовательных и профессиональных учреждениях практическим психологом.

Методы исследования:

1.Анализ научной литературы по проблеме конфликтов и профилактики и методов активного социально-психологического обучения.

2.Эксперимент (констатирующий, формирующий, контрольный).

3.Количественная и качественная обработка результатов и статистический анализ данных.

Список использованной литературы

60 источников литературы

Похожие записи