Методы формирования кадровой политики, критерии эффективности работы с персоналом.

Содержание

Введение

Глава 1. Методы формирования кадровой политики предприятия в условиях рыночной экономики

1.1 Методологические основы кадрового менеджмента

1.2 Принципы и методы управления персоналом

1.3 Обзор существующих методов формирования кадровой политики предприятия

Глава 2. Критерии эффективности работы с персоналом

2.1 Общее понятие «эффективность» и сущность эффективности управления персоналом

2.2 Классификация факторов эффективности управления персоналом

2.3 Критерии эффективности работы с персоналом

Глава 3. Совершенствование кадровой политики общества с ограниченной ответственностью «Авротокс»

3.1 Характеристика ООО «Авротокс»

3.2 Оценка состояния кадровой политики предприятия и эффективности работы с персоналом

3.3 Рекомендации по повышению эффективности работы с персоналом и формированию кадровой политики компании на перспективу

Заключение

Список использованной литературы

Выдержка из текста

Методы формирования кадровой политики, критерии эффективности работы с персоналом.

Список использованной литературы

1.Андреева О.А., Менеджмент, М.: Высшая школа, 2001 г., 291 стр.

2.Ансофф И., Стратегическое управление, Изд. 2-е, перераб. И доп., М.: Экономика, 2001 г., 281 стр.

3.Арефьева Д.А, Управление человеческими ресурсами, М.: РИП-Холдинг, 2000 г., 326 стр.

4.Балашев П.А., Традиции японского менеджмента, М.: ФиС, 2001г., 248 стр.

5.Башаров Б.М., Управление персоналом, М.: Инфра-М, 2006 г., 157 стр.

6.Беленький В.В., От найма и увольнения — к управлению кадрами, М.: ЭКО, 2004 г., 187 стр.

7.Биззюкова И.В., Кадры: подбор и оценка, М.:ФиС, 2003 г., 287 стр.

8.Бирюкин А.Р., Отбор и подготовка кадрового резерва, Ростов-н/Д: ФЕНИКС, 2005 г., 281 стр.

9.Васильчиков П.А., Реформы в отборе персонала, М.: ФиС, 311 стр.

10.Володин А.Л., Основы управления человеческими ресурсами, М.: Финансы и Статистика, 2005 г., 344 стр.

11.Володин А.Р., Управление человеческими ресурсами, М.: ФиС, 2002 г., 269 стр.

12.Гарри Десслер, Управление персоналом, изд. 3-е доп. и перераб., М.: БИНОМ, 2003 г., 280 стр.

13.Драккер А., Труд и управление в современном мире, изд. 2-е перераб. И доп., М.: ФиС, 2001 г., 323 стр.

14.Жуков И.В., Секреты умелого руководителя, М.: Экономика, 2003 г., 391 стр.

15.Зеленин А.П., Коммуникации в управлении персоналом, М.: ФиС, 2004 г., 200 стр.

16.Зимин Р.Н., Менеджмент организации, М.: ИНФРА-М, 2002 г., 326 стр.

17.Зорина Э.О., Критерии эффективности управления персоналом, Ростов-н/Д, изд-во «Феникс», 2007 г., 110 стр.

18.Игоречкин А.П., Система вознаграждений в кадровом менеджменте, 2002 г., 237 стр.

19.Игоречкин А.П., Система вознаграждений в кадровом менеджменте, Ростов-н/Д: Феникс, 2002 г., 237 стр.

20.Кабаков В.С., Пороховник Ю.М., Зубов И.П., Менеджмент: проблемы, программа, решения, СПб.: АВАЛОН, 2000 г., 284 стр.

21.Как добиться успеха: Практические советы деловым людям/ Под общей ред. В.Е.Хруцкого, М.: Издательство политической литературы, 2002 г., 261стр.

22.ЛадановИ.Д., Практический менеджмент, ч. 1-3. -М.: Дело, 2002 г., 286 стр.

23.Камилин П.Н., Основы менеджмента, М.: ФиС, 2003 г., 299 стр.

24.Кентлер А.А., Управление кадровым резервом, СПб., 2005 г., 310 стр.

25.Ладанов И.Д., Практический менеджмент, ч. 1-3., М.: Дело, 2002 г., 286 стр.

26.Левина Л.Л., Руководство организаций, М.: Инфра-М, 2001 г., 234 стр.

27.Лукашевич В.В., Основы управления персоналом: учебное пособие, М.: КНОРУС, 2007 г., 232 стр.

28.Михайлов Ф.Б., Управление персоналом: классические концепции и новые подходы, Казань: Экономика, 2004 г., 327 стр.

29.Моргулис-Якушев С.В., Шесть эффективных методов управления персоналом: что работает в России, Журнал «Справочник по управлению персоналом», 2004 г., №4

30.Морозов М.А., Повышение эффективности управления персоналом, Журнал «Менеджмент в России и за рубежом», 2003 г., №2

31.Норберт Т., Развитие персонала как инструмент управления предприятием., Журнал «Проблемы теории и практики управления», 1998, №2, с. 69-74.

32.Пискунов И.Р., Менеджмент организации, М.: Экономика, 2004 г., 382 стр.

33.Плотвин П.Н., Психология управления, Ростов-н/Дону: Феникс, 2005 г., 295 стр.

34.Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе: Межвуз. сб., М.: ФиС , 2000 г., 218 стр.

35.Пройдин А.Р., Продвижение кадров, Псков: Изд-во ПГУ, 2000 г., 322 стр.

36.Рогов В.А., Управление персоналом, СПб.: Авалон, 2000 г., 219 стр.

37.Родригин А.Г., Управление человеческими ресурсами, М.: ИНФРА-М, 2005 г., 342 стр.

38.Ротвелл Ш., Элементы кадровой политики компании/ Под ред. Ш. Ротвелла/ Пер. с англ. С.Д Андрющенко, М.: РИП-Холдинг, 2000 г., 365 стр.

39.Рыжов В.А., Профессиональная ориентация и подготовка кадров, М.: Высшая школа, 2001 г., 324 стр.

40.Санто Б. Инновация как средство экономического развития/ Пер. с. венг., М.: Прогресс, 2000 г., 198 стр.

41.Силин А.Н., Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту, Тюмень: Изд-во ТГУ, 2004 г., 396 стр.

42.Скворцов И.А., Менеджмент как искусство управления, М.: Риск, 2000 г., 198 стр.

43.Таусенд Р., Секреты управления, или как удержать компании от подавления инициативы людей и снижения прибыли, М.: Высшая школа, 2001 г., 372 стр.

44.Управление персоналом. Как стать идеальным руководителем, М.:ЭКСМО, 2006 г., 333 стр.

45.Управление человеческими ресурсами /Под. ред. Г.Д. Литонина, СПб.: Изд-во Тюрина В.А., 2004 г., 274 стр.

46.Фатхутдинов Р.А., Новые методы управления персоналом, Журнал «Управление персоналом», 2006 г., №4

47.Фаулер А., Доказательство того, что отделы кадров зарабатывают свой хлеб. Управление кадрами, Издание 4-е, доп. и перераб., М.: Экономика, 2004 г., 511 стр.

48.Цандлер Э., Практика управления/ Пер. с нем., Обнинск: Титул, 2002 г., 211 стр.

49.Шалтаев Д.Дж., Отбор, обучение и продвижение персонала в организации, М.: Прогресс, 2001 г.. 288 стр.

50.Шепель В.М., Управленческая гуманиторология, Издание 2-е доп. и перераб., М.: Финансы и статистика, 2000 г., 346 стр.

51.Шишкин А.С., Организационный менеджмент, М.: Финансы и Статистика, 2004 г., 326 стр.

52.Щекин Г.В., Основы кадрового менеджмента, Киев, 2001 г., 238 стр.

Похожие записи