Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

МЕТОДОВ РАБОТЫ С КАДРАМИ 7

1.1. Кадровая служба как субъект кадрового менеджмента 7

1.2. Основные методы работы с кадрами 17

1.3. Направления по совершенствованию методов работы с кадрами 27

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ПРИМЕНЕНИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ РАБОТЫ С КАДРАМИ

(на примере администрации г. Пятигорска) 37

2.1. Анализ деятельности отдела муниципальной службы и специального делопроизводства администрации г. Пятигорска 37

2.2. Анализ методов работы с кадрами в администрации

г. Пятигорска 45

2.3. Рекомендации по совершенствованию методов работы с кадрами в администрации г. Пятигорска 53

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 65

ПРИЛОЖЕНИЯ 71

Выдержка из текста

Несмотря на увеличение численности муниципальных служащих в связи с административной реформой и реализацией Федеральных законов от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», все еще низкими остаются показатели эффективности развития муниципальных образований.

Муниципальные образования большинства регионов страны остро нуждаются в квалифицированных кадрах муниципальной службы. Процессы становления и развития местного самоуправления в новых условиях обусловили необходимость решения органами местного самоуправления принципиально новых задач. Изменение содержания целей, задач, функций, полномочий и предметов ведения местных органов представительной и исполнительной власти повлекло за собой значительное усложнение и расширение поля деятельности муниципальных служащих. Успех проводимых сегодня реформ во многом зависит от формирования такого кадрового корпуса муниципальных служащих, который отвечал бы современным требованиям проводимой государственной кадровой политики. В данных условиях специальное исследование методов кадровой работы, поиск путей их совершенствования представляются принципиально важными и актуальными.

Список использованной литературы

19. Коргова, М.А. Отбор персонала как технология кадрового менеджмента в современных организациях/ М.А. Коргова, Н.В. Демина — Пятигорск.: ПГЛУ, 2011. — 182 с22.

Мануйлова, О.А. На работу — в органы местного самоуправления./ О.А. Мануйлова // Кадровик. Кадровый менеджмент- № 11. — 12 с..36. Управление персоналом / Под. ред. А.И. Турчинова. — М.: РАГС, 2007. — 267 с. и т.д.

Похожие записи