Содержание
СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ
1. Административные методы управления персоналом
2. Экономические методы управления персоналом
3. Социально-психологические методы управления персоналом
3.1. Социологические методы
3.2. Психологические методы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
В любом предприятии, в любой организации нужны структуры, для управления. И от того, какие это будут структуры, какие цели они будут преследовать, зависит вся дальнейшая судьба предприятия, организации.
Управление персоналом на предприятии это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учёта личного фактора в построении системы управления персоналом предприятия.
Методы управления способы осуществления управленческих действий на персонал для достижения целей управления производством. Существуют 3 метода управления, которые отличаются различными способами воздействия на людей:
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1.Егоршин А.П. Управление персоналом. Новгород, 2003.
2.Справочник директора предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2004..
3.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. М.: Владос, 1999.
4.Старобинский Э.К. Основы менеджмента на коммерческой фирме. М.: ИНФРА-М, 2002.
5.Герчикова И.Н. Менеджмент. — М.: ЮНИТИ, 1999.
6.Пригожин А.И. Современная социология организаций. — М.: Интерпракс, 2005.
С этим материалом также изучают
... проблемы оценки персонала, особенности кадрового управления, теории и практики управления сотрудниками и др.; анализ действующих методов оценки и применения их на практике. Структура данной работы ...
Изучите всесторонний аналитический доклад, который систематизирует подходы к управлению развитием персонала. Рассматриваются ключевые методы, принципы и элементы для построения целостной HR-системы, повышающей конкурентоспособность организации.
... производятся при участии трудовых ресурсов. Всё это указывает на актуальность выбранной для выпускной квалификационной работы темы (Персонал предприятия (организации, фирмы) формирование, состав, профессионально-квалификационная характеристика, ...
... персоналом; - анализировать организационные структуры войсковой части; - выяснение особенностей управления персоналом; - оценка процесса набора служащих в военной организации; - выработка рекомендаций по повышению эффективности и оптимизации этого ...
... систематизации и структурного анализа для рассмотрения теоретических особенностей организации управления поведением персонала. Для рассмотрение стратегического управления поведением персонала был использован метод синтеза. Метод анализа и синтеза ...
... рекомендаций по управлению поведением персонала на данном предприятии.Список использованной литературыЛИТЕРАТУРА 1.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М. 2005. 2.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Инфра ...
Узнайте все о написании дипломной работы по управлению персоналом. В статье рассматривается детальная структура, методы анализа численности и состава персонала, а также практические пути улучшения его использования на примере предприятия.
... использованной литературы 1. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. ... Управление и регулирование текучестью кадров на предприятии 21 2.Система управления персоналом на промышленном предприятии ...
... системы управления персоналом организации; В первой главе «Теоретические аспекты системы управления персоналом предприятия» уточнены общие понятия управления персоналом предприятия; обозначены принципы и методы управления персоналом предприятия; ...
... к системе управления персоналом предприятия организации Список использованной литературы ... персонала ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ АО «МОСТОР7» 2.1. Общая характеристика предприятия АО «МОСТОР7» 2.2. Анализ организационной структуры управления ...
