Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические основы мотивации персонала
1.1. Мотивационный процесс
1.2. Теории мотивации
1.3. Методы мотивации руководителей среднего звена и линейных менеджеров
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Список литературы
1.Батьковский А., Попов С. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту (на примере инновационных организаций) // Проблемы теории и практики управления. – 2007. — № 1 // www.ptpu.ru
2.Бовыкин В. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне внешних стандартов. – М.: Экономика, 2007.
3.Бородин А. Этапы формирования стратегического потенциала предприятия // Проблемы теории и практики управления. – 2003. — № 6. // www.ptpu.ru
4.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. – 2002. — № 4.
5.Верхоглазенко В., Звезденков А. Мост между интересами // Маркетолог. – 2007. — № 1.
6.Гагаринская Г.П. Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятиях различных форм собственности. – Самара: Самарский Дом печати, 2007. – 344с.
7.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2007.
8.Доронина И.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. – СПб.: Экономика, 2003. – 328с.
9.Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // 2002. — № 2 // www.ptpu.ru
10.Захаров Н.И. Мотивационное управление в социально-экономических системах. – М.: Изд-во РАГС, 2000. – 249с.
11.Захаров Н.И. Мотивация и управление. – М.: Изд-во РАГС, 2007. – 214с.
12.Иванов М.С. Мотивация поведения и иные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом фирмы // Проблемы теории и практики управления. – 2002. — № 6.
13.Каверин С.Б. Мотивация труда. – М.: Издательство «Институт психологии РАН», 2008. – 224с.
14.Келлер-Пфрундер А. Индивидуализация экономики персонала // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. — № 4.
15.Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 2007. — № 10.
16.Линчевский Э.Э. Мотивация – основа деятельности. – М.: Инфра-М, 2000. – 97с.
17.Лукасевич И., Израйлит А. Основные подходы к разработке систем мотивации менеджеров // Проблемы теории и практики управления. – 2003. — № 6 // www.ptpu.ru
18.Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2004.
19.Маслоу А.Г. Мотивация и личность. – М.: Инфра-М, 2001. – 218с.
20.Мельникова М.Н. Мотивационный менеджмент: Учебное пособие. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2001. – 81с.
21.Мотивационное поведение в теории и практике предпринимательства / Материалы Первой международной конференции / Под ред. д.э.н. проф. Светунькова С.Г. – Калининград: БГАРФ, 2002. – 314с.
22.Наминач А. Ищите нематериальные стимулы // Капитал. – 2007. – 14-20 окт.
23.Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала // Проблемы теории и практики управления. – 2002. – № 2. // www.ptpu.ru
24.Расторгуев В. Зарплата есть. Чего не хватает? // Эпиграф. – 2003. — № 12.
25.Тонышева Л.Л. Мотивационный механизм управления организацией: Учебное пособие. – Тюмень: ТюмТНГУ, 2001. – 122с.
26.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2008. – 312с.
27.Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЭМ». Издательство ЭКМОС, 2007. – 256с.
28.Хамокова М.М. Мотивационная составляющая в формировании системы управления персоналом предприятий. – Нальчик: Кабардино-Балканский университет, 2007. – 16с.
29.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. — № 8.
30.Хромовских Н.Т. Мотивация труда и межличностных отношений: Монография. – Владивосток: ДВГАЭУ, 2007. – 112с.
31.Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М.: ООО «Вершина», 2003. – 224с.
список литературы
