МОТИВАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «Баттерфляй-тревел

Содержание

Глава 1 Теоретические основы управлениямотивацией персонала

на предприятии

1.1 Понятие, сущность и роль мотивации персонала…………………………….7

1.2 Способы мотивации работников. Принципы создания системы мотивации на предприятии……………………………………………………………………..16

1.3 Действующие системы мотивации персонала. Опыт в России

и за рубежом………………………………………………………………………..22

Глава 2 Анализ управления мотивацией персонала в ООО «Баттерфляй-тревел»

2.1 Организационно-правовая и экономическая характеристика

предприятия …………………………………………………………………….…29

2.2 Оценка организационной структуры и управления персоналом в ООО «Бат-терфляй-тревел»……………………………………………………………………….37

2.3 Анализ организационной структуры и управления персоналом в ООО «Бат-терфляй-тревел»………………………………………………………………….….49

2.4 Анализ управления мотивацией персонала в ООО «Баттерфляй-тревел»…………………………………………………………………………………………………. ……52

Глава 3 Направления совершенствования управления мотивацией персонала в ООО «Баттерфляй-тревел»

3.1 Мероприятия по совершенствованиюмотивации персонала………………59

3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий ……………..74

Заключение …………………………………………………………………………76

Список литературы …………………………………………………………………79

Приложение 1 ……………………………………………………………………..83

Приложение 2 ……………………………………………………………………..89

Выдержка из текста

Целью дипломной работы является изучение теоретических аспектов и приобретение практических навыков оценки управления мотивацией персоналаи выработка экономически эффективных мероприятий совершенствования дан-ного направления навыбранном объекте исследования.

Объектом исследования является предприятие сферы туризма, а именно турагентствоООО «Баттерфляй-тревел».

Предмет исследования – деятельность по управлению мотивацией персо-нала предприятия.

Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:

— определение сущности и роли мотивации персонала на предприятии;

— характеристика способов мотивации работникови принципов создания системы мотивации на предприятии;

— обзор и выявление особенностей действующихсистем мотивации персонала в России и за рубежом;

— анализ основных направлений деятельности предприятия и выявление сильных и слабых сторон в его работе;

— выполнение анализа организационной структуры и управления персоналом на предприятии;

— анализ управления мотивацией персонала туристского предприятия;

— разработка рекомендаций по совершенствованию управления мотивацией персонала и оценка влияния предложенных мероприятий на эффективность деятельности туристского предприятия

Список использованной литературы

2. Трудовой кодекс Российской Федерации // Собрание законодательства РФ. 2002. — № 1.

3. Федеральный закон "О защите прав потребителей" от 07.02.92 г. № 2300-1 (в ред. Федерального Закона № 261-ФЗ от 18.07.2011).

4. Федеральный закон «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» от 24.11.96 г. №132-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 15-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 05.02.2007 N 12-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ, от 28.06.2009 N 123-ФЗ, от 27.12.2009 N 365-ФЗ, от 30.07.2010 N 242-ФЗ, от 01.07.2011 N 169-ФЗ).

5. Федеральный закон от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной

ответственностью». // Российская газета. — 1998. — № 30, 17.02.1998.

6. Адаир Д. Эффективная мотивация Как добиться максимальной отдачи от себя и других Д. Адаир. М.: Эксмо, 2009. — 637 с.

7. Алавердов А. Р. Управление персоналом. — Спб.: Маркет ДС, 2010. — 304 с.

8. Гиппенрейтер Ю.Б., Фаликман М.В. Психология мотивации и эмоций. — М.: ЧеРо, Юрайт. 2008. — 752 с.

9. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами // Ме-неджмент в России и за рубежом. — 2011. — №5. — С. 21 – 24.

10. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие / А.П. Егоршин. М.: НИМБ, 2010. — 320 с.

11. Ефремова М. В. Развитие российской туристической индустрии в условиях кризиса // Маркетинг в России и за рубежом. — 2010. — №2. — С. 115-119.

12. Ефремова М.В. Основы технологии туристского бизнеса: Учебное пособие. – М.: Изд-во «Ось-89», 1999. – 192 с.

13. Зайцева Н.А. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме. – М.: Издательский центр «Академия», 2010. – 224 с.

Похожие записи