Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА И МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ 7
1.1 Понятие мотивации: цель, задачи и основные виды 7
1.2 Сравнение мотивирования работников с учетом гендерного подхода в рыночных условиях в России 10
1.3 Этапы формирования системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности на предприятии 14
1.4 Теоретические основы трудового процесса, нормативы труда работников 18
1.5 Основная законодательная база, регламентирующая мотивационную составляющую в России 23
ГЛАВА
2. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «РУССКОЕ МОЛОКО» 27
2.1 История создания и основные виды деятельности предприятия 27
2.2 Анализ организационной структуры управления предприятия и кадровой структуры 33
2.3 Анализ финансово-хозяйственной деятельности 42
Раздел
3. Обоснование мотивационной составляющей на примере ООО «Русское молоко» 57
3.1 Разработка системы мотивации труда работников 57
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ 80
Выдержка из текста
Актуальность темы исследования. В условиях современности проблема мотивации персонала приобретает все большую значимость.
Современные руководители больше внимание уделяют различным средствам по мотивированию персонала, его обучению, однако в тоже время, несмотря на наличие множества методов, процесс мотивации новых сотрудников фактически не затрагивается [1, c. 50].
Это оказывает влияние на то, как впоследствии работает сотрудник. Кроме того на сегодняшний день все больше женщин работают на производстве, однако, как показывает, практика они совершенно не мотивированы. По этой причине количество увольнений, текучесть кадров во множестве видов производств по гендерному фактору растет. Это лишь часть проблем, которые волнуют современных сотрудников, но совершенно не разработанные в трудах отечественных экономистов.
Список использованной литературы
1. Митрофанова Е. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование / Е. Митрофанова, В. Свистунов, Е. Каштанова. – М.: Просект, 2012. – 72 с.
2. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. М.: Инфра-М, 2011. — 312 с.
3. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. М.: Дело, 2010. — 167 с.
4. Кузнецов К. Мотивация и видение будущего фирмы. Управление персоналом. 2010. № 7. С. 31-33.
5. Вачугов Д. Д. Курс менеджмента: учебное пособие для студентов вузов. Ростов-на Дону: Изд-во «Феникс», 2011. — 512с.
6. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий. М.: Прогресс, 2010. — 288 с.
7. Мотовилин О. Оценка персонала в современных организациях. Ассесмент-технологии. Профессиография. Организационная диагностика / О. Мотовилин, И. Мотовилина. – М.: Высшая школа психологии, 2009. – 392 с.
8. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2011. — 567 с.
9. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. – Спб.: Питер, 2012. – 848 с.
10. Лапидус В. А., Титов Р. А. Высшему руководству о мотивации, вовлечении, лидерстве, менеджменте. Нижний Новгород: Приоритет, 2011.- 207с.
11. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент, М.: Гардарика, 2009. — 528с.
12. Гендерные исследования [Электронный источник].
URL: http://sstu-socwork.narod.ru (дата обращения: 19.03.2014).
13. Моргунов Е. Б. Управление персоналом. Исследование, оценка, обучение / Е. Б. Моргунов. – М.: Юрайт, 2011. – 576 с.
14. Шлендер П.Э. Управление персоналом / П.Э. Шлендер, В. В. Лукашевич, В. Д. Мостова, А. Н. Артемьев, Я. Г. Соскин. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 320 с.
15. Митчелл Д. Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента / Д. Митчелл. – М.: Манн, 2013. – 288 с.
16. Слепцова А. Психодиагностика персонала / А. Слепцова. – М.: Феникс, 2010. – 320 с.
17. Бабосов Е. Управление персоналом / Е. Бабосов, Э. Вайнилович, Е. Бабосова. – М.: ТетраСистемс, 2012. – 288 с.
18. Пономарев И. Мотивация работой в организации / И. Пономарев. – М.: Либроком, 2013. – 224 с.
19. Рогожин М. Ю.Новый справочник кадровика / М. Ю. Рогожин. – М.: Проспект, 2013. – 138 с.
20. Ярская В.Н. «Не мужское это дело …» / Гендерный анализ занятости в социальной сфере / В.Н. Ярская, Е.Р. Ярская-Смирнова // Социс. 2012. № 6. С. 74-82.
21. MAGREF. Образовательный портал [Электронный источник].
- URL: http://magref.ru (дата обращения: 15.06.2014).
22. Учебные материалы [Электронный источник].
- URL: http://vkjournal.ru (дата обращения: 15.06.2014).
23. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Е. Ветлужских. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 152 с.
24. Потемкин В. К. Управление персоналом / В. К. Потемкин. – Спб.: Питер, 2010. – 432 с.
25. Одегов Ю. Г.Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход / Ю. Г. Одегов, К. Х. Абдурахманов, Л. Р. Котова. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 752 с.
26. Гасанов Р. 67 секретов разработки мотивационной системы / Р. Гасанов. – Феникс, 2013. – 272 с.
27. Ульрих Д. HR в борьбе за конкурентное преимущество / Д. Ульрих, У. Брокбэнк. – Проспект, 2012. — 368 с.
28. Трейси Б. Мотивация / Б. Трейси. – М.: Манн, 2014. – 144 с.
29. Егоршин А. П. Управление персоналом / А. П. Егоршин. – М.: НИМБ, 2010. – 1104 с.
30. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе. Учебно-практическое пособие / Под ред. А. Кибанова. – М.: Проспект, 2014. – 80 с.
31. Ивановская Л., Митрофанова Е., Свистунов В. Организация, нормирование и регламентация труда персонала / Под ред. А. Кибанова. – М.: Проспект, 2013. – 64 с.
32. Веснин В. Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2014. – 688 с.
33. Кибанов А. Управление персоналом / А. Кибанов. – М.: КноРус, 2013. – 208 с.
34. Литвинюк А. А. Управление персоналом / А. А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2013. – 448 с.
35. Конституция Российской Федерации от
1. декабря 1993 года // Собрании законодательства РФ, 14.04.2014, N 15, ст. 1691.
36. Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Парламентская газета от 5 января 2002 г. N 2-5
37. История агрохолдинга «Русское молоко» [Электронный источник].
– URL.: http://www.russkoe-moloko.ru/history.html (дата обращения: 15.06.2014)
38. ООО «Русское молоко» [Электронный источник].
– URL.: http://www.mos-moloko.ru/molochnye-zavody-moskovskoj-oblasti/ooo-russkoe-moloko/ (дата обращения: 15.06.2014)
39. Требования ГОСТ 13264-88, предъявляемые к молочной продукции [Электронный источник].
– URL.: http://www.moloco.ru/rubric/gost.htm (дата обращения: 15.06.2014)
40. Стандарт ISO 9001:2000 новое качество [Электронный источник].
– URL.: http://bigc.ru/publications/other/qm/iso 9001_2000_new_qual.php (дата обращения: 15.06.2014)
41. Коновалова В. Управление организационной культурой / В. Коновалова. – М.: Проспект, 2012. – 72 с.
