ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ
1.1. Проблемы оказания консультативно-диагностической помощи населению
1.2. Сестринский процесс и его этапы
1.3. Условия труда среднего медицинского персонала консультативно-диагностических центров
1.4. Научные основы повышения качества работы сестринского персонала
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА БАЗЫ И МЕТОДИКИ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1. Характеристика учреждения
2.2. Организация сестринской службы ГКДЦ
2.3. Перспективы развития ГКДЦ
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ СОБСТВЕННЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
3.1 Анализ состава сестринского персонала ГКДЦ №1
3.2. Характеристика состава пациентов
3.3. Результаты социологического исследования медицинских сестер
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
Исходя из требований статьи 120 Гражданского кодекса РФ (далее — ГК РФ), под учреждением следует понимать некоммерческую организацию, соз-данную собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.
Роль старшей медицинской сестры в управлении персоналом в ЛПУ.
Требования, предъявляемые к системе электроснабжения помещения для приема пищи не такие строгие, как в целом для медицинского учреждения. При этом перерыв в подаче электроэнергии может привести к нарушению технологического процесса приготовления блюд, и, как следствие, закрытие помещения для приема пищи для посетителей.
Структура работы.Данная работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы. Во введении поставлена цель и определены задачи данной работы. Также во введении определена актуальность работы, объект и предмет данной работы. В первой главе описывается структура, и принципы работы централизованного стерилизационного отделения. Во второй главе рассматривается организация работы сестринского персонала в ЦСО. В третьей главе описывается работа медицинской сестры ЦСО на современном этапе. В заключении сделаны выводы в соответствии с поставленной целью и задачами.
Теоретической основой послужили труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов, посвященные проблеме внедрения электронного документооборота и разработке различных видов информационных систем.
Список источников информации
1.Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М., 2003. – 157с.
2.Блинова Н. И., Хохлов И. А. Опыт реформирования деятельности сестринского персонала // Главная медицинская сестра. — 2001. — № 7. — с. 4-7.
3.Вишняков Н. И., Петрова Н. Г., Окунев А. Ю. О результатах экс-пертной оценки качества консультативной помощи в областной дет-ской поликлинике // Проблемы городского здравоохранения: Сб. на-учн. трудов / Под ред. проф. Н. И. Вишнякова. — СПб., 2001.- Вып. 6. — С. 142-144.
4.Гужов В.И. Научная организация труда руководителя и специали-ста Методическое пособие. — М., 2006. – 88 с.
5.Двойников С.И. Теория сестринского дела. / Учебное пособие.- Самара: ГП «Перспектива», 2002. – 160 с.
6.Железняк Е. С., Вишняков Н.И., Петрова Н.Г. Мнение пациентов как важное направление улучшения системы обеспечения качества медицинской помощи в больнице // Здравоохранение РФ. – 1998. — № 5. – с. 39 — 40.
7.Зайцев Г. П. Управление трудовым коллективом. – Свердловск, 1989. — М.: Знание, 1994. –173 с.
8.Изюмова И. В. Мотивация как способ управления // Главная меди-цинская сестра. — 2004.- № 4. — с. 14-18.
9.Кабушка Я.С., Поляков И.В., Зеленская Т.М. Состояние и перспек-тивы развития сестринского дела в крупной больнице. — С-ПБ., 2000.- 176 с.
10.Киркеволд М. Сестринское дело. Анализ и оценка теорий. М.: ПЕР СЭ, 2001. – 191 с.
11.Лучкевич В.С. Организация и анализ медицинской помощи./ Учеб-ное пособие. СПб., 2005.- 246 с.
12.Миняев В.А, Вишняков Н.И. Общественное здоровье и здраво-охранение. /Учебник — М., 2004 . — 528 с.
13.Миняев В.А., Вишняков Н.И.. О системе подготовки будущих ру-ководителей в здравоохранении // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 1996. — №2. — с.43-46.
14.Перфильева Г.М. Состояние здравоохранения в Российской Феде-рации и задачи по разработке национальной концепции сестринско-го дела // Сес¬тринское дело в современных службах здравоох¬ранения: Тез. докл. российско-норвеж. симпоз. — М., 1995. — с. 55-58.
15.Поляков И.В., Зеленская Т.М., Казанчиков А.В. Менеджмент в ме-дицинских организациях. – СПб: Изд-во СПбГУ, 2004. – 157 с.
16.Ролъко В.Т. Современные технологии сестрин¬ского процесса // Медицинская сестра. — 2002. — №2. — с. 36-39.
17.Свещинский M. Л. О принципах организации деятельности цен-трализованных диагностических служб // Проблемы социальной ги-гиены, здравоохранения и истории медицины. — 2005. — №1. — с.30-33.
18.Серебренников В. А., Расова Л. К. Анализ потоков потребителей медицинских услуг диагностического центра // Проблемы социаль-ной гигиены, здравоохранения и истории медицины. — 2000.- №4. — с.20-23.
19.Сестринский процесс в документации. – Копенгаген: Европейское региональное бюро ВОЗ, март 1996. Глава 4. — с. 157-192.
20.Сестринское дело (сборник материалов). – М.: ВУНМЦ МЗ РФ. 1994. – 562 с.
21.Сестринское дело / Учебник в 2-х томах. / Под ред. А.Ф. Краснова и др. – М., 2000. – 504 с.
22.Сестринское дело. Справочник. — Ростов-н-Дону: «Феникс», 2000.–548 с.
23.Слепушенко И. О. Сестринское дело: проблемы и пути решения. // Сестринское дело. — 2005. — №1. — с. 21-23.
24.Современные методы управления и финансовый менеджмент уч-реждения здравоохранения. / Под ред. Я.А.Накатиса, Ф.Н.Кадырова. — М., ГРАНАТЪ, 2001.- 304 с.
25. Справочник по охране труда работников здравоохранения. – М., «Медицина», 1987. – 654 с.
26.Справочник старшей (главной) медицинской сестры. — Ростов н/Д: Феникс, 2000. – 672 с.
список литературы