Нематериальная мотивация персонала 2

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ 6

1.1. Понятие мотивации труда в управлении персоналом 6

1.2. Нематериальная мотивация труда сотрудников 14

1.3. Инструменты нематериальной мотивации. Опыт зарубежных и российских компаний 15

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВЫЙ АУДИТ КОМПАНИИ ООО «-» 32

2.1. Анализ внешней и внутренней среды организации 32

2.2. Кадровый аудит компании ООО «-». 49

2.3. Система нематериальной мотивации сотрудников компании ООО «-» 56

ГЛАВА 3. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ ООО «-» 61

3.1. Проект совершенствования системы мотивации персонала 61

3.2. Планирование реализации проекта 62

3.3. Обоснование экономической эффективности проекта по совершенствованию системы нематериальной мотивации ООО «-» 64

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 76

Выдержка из текста

Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности, системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики. Эти общие тенденции должны учитываться в отечественной практике управления производством при становлении рыночной экономики.

Управление персоналом, являясь значимой составной системы управления как таковой — имеет ключевое значение для успеха деятельности любого предприятия. Подсчитано, что в среднем………………….

Список использованной литературы

1. Ансофф, И. Стратегический менеджмент: классическое издание. /И. Ансофф. – Спб.: Питер, 2009. – 344 с.

2. Бауман, З. Мыслить социологически: Учебное пособие /Пер.с англ. Под ред. А.Ф.Филиппова. – М.: Аспект Пресс, 1996. – 225 с.

3. Выгодский, Л. С. Избранные психологические исследования./ Л. С. Выгодский – М.: АПН РСФСР, 1956. – 242 с.

4. Десслер, Г. Управление персоналом. – /Г. Десслер. — М.: Бином. Лаборатория знаний, 2004. – 799 с

5. Каверин, С.Б. Мотивация труда./ С.Б. Каверин. – М.: Институт психологии РАН, 1998. – 224 с.

6. Кнорринг, В. И. Теория, практика и искусство управления./В. И. Кнорринг – М.: НОРМА – ИНФРА-М, 2001. – 528 с.

С этим материалом также изучают

Разработка системы мотивации персонала организации (на примере ООО «ИНПП «Конвейер»).

... ООО «ИНПП «Конвейер» 29 2.3. Управление персоналом в ООО «ИНПП «Конвейер» 33 2.4. Мотивация персонала в ООО «ИНПП «Конвейер» 38 2.5. Недостатки в системе мотивации персонала в ООО «ИНПП «Конвейер» 42 ГЛАВА ...

Управление мотивацией персонала организации (на примере ООО НПФ «Техноэкология»)

... МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ 6 1.1 Роль и значение мотивации персонала 6 1.2 Анализ системы мотивации персонала компании 11 1.3 Методы мотивации и стимулирования персонала. Управление мотивацией персонала 15 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО ...

Усовершенствование системы мотивации персонала организации. (На примере ООО «Анкорпост») 2

... современном этапе. Совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере ООО "Кюне Нагель" Список источников информации1. Богачева, Т.В. Система мотивации как совокупность материальных и нематериальных форм воздействия на ...

Проект мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала в таможенной организации ООО «Балтийская Логистика»

... по совершенствованию системы мотивации персоналом предприятия ООО «Аккумуляторная компания Мурман».1) анализ внутренней и внешней среды организации; Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом таможенно-логистического ...

Усовершенствование системы мотивации персонала организации. (На примере ООО «Анкорпост»).

... материальной мотивации в ООО «Анкорпост» 53 2.3. Оценка нематериальной мотивации в ООО «Анкорпост» 59 ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «АНКОРПОСТ» 62 3.1. Проблемы мотивации в ...

технологии мотивации персонала в современной компании

... мотивации в системе управления персоналом 5 1.2 . Современные технологии и методы мотивации персонала 8 1.3. Особенности мотивации труда в современной туристической компании 15 Глава 2. Изучение системы мотивации труда в туристической компании ООО ...

Анализ системы управления персоналом (на примере компании ООО Рабочий мир г. Новосибирск.)

... Приложение 4 Положение о наставничестве Выдержка из текста Анализ системы управления персоналом (на примере компании ООО "Рабочий мир" г. Новосибирск.) Список использованной литературы СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ...

Разработка системы мотивации персонала организации (на примере ООО «ИНПП «Конвейер») 2

... мотивации в ООО «Анкорпост», в третьей главе даются рекомендации по совершенствованию системы мотивации. В связи с этим можно говорить об актуальности проблемы управления персоналом и создания рациональной системы мотивации, ...

Совершенствование системы мотивации персонала (на примере компании ОАО ЛЭК ТЕЛЕКОМ)

... Разработка проекта совершенствования системы управления персоналом на примере компании-дистрибьютора ООО "МК ЮНИКС" Методологическая и теоретическая основа исследования. Данная работа основывалась на такие теории мотивации как теория мотивации ...

Технология мотивации персонала в современной компании

... системе мотивации персонала 34 Выводы 40 2. Анализ системы мотивации персонала в общей системе социально-трудовых отношений ООО ГК ... кадровый менеджмент: Учебное пособие. 2-е издание. К.: МАУП, 2010 г. 30. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: ...

Похожие записи