Нематериальное стимулирование персонала и совершенствование его в организации 2

Содержание

Оглавление

Введение

ГЛАВА 1. Теоретические и методологические основы нематериального стимулирования персонала и его совершенствование в организации

1.1Мотивация как функция управления персоналом

1.2Сущность и виды нематериального стимулирования персонала

1.3Подходы к оценке эффективности нематериального стимулирования персонала

ГЛАВА 2. Анализ применения нематериального стимулирования персонала в ООО «РН-УфаНИПИнефть»

2.1Общая характеристика деятельности организации

2.2Анализ системы управления организацией

2.3Анализ методов нематериального стимулирования в организации

ГЛАВА 3. Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала в ООО «РН-УфаНИПИнефть»

3.1Развитие системы управления карьерой персонала

3.2Совершенствование системы нематериального стимулирования для руководителей

3.3Совершенствование системы нематериального стимулирования для специалистов

ГЛАВА 4. Социально-экономическая эффективность предложений по совершенствованию нематериального стимулирования персонала в ООО «РН-УфаНИПИнефть»

4.1Социальная эффективность предложений

4.2Экономическая эффективность предложений

ГЛАВА 5. Организационно-правовое обеспечение нематериального стимулирования персонала в ООО «РН-УфаНИПИнефть»

5.1Совершенствование организационной структуры управления организации

5.2Регламентация и правовые основы нематериального стимулирования персонала

Заключение

Список используемой литературы

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Приложение 7

Приложение 8

Приложение 9

Приложение 10

Приложение 11

Выдержка из текста

Нематериальное стимулирование персонала и совершенствование его в организации

Список использованной литературы

"Список используемой литературы

1.Адаир Д. Искусство управлять людьми и самим собой. – Изд-во: Эксмо, 2006. – 327с.

2.Адаме Р. Основы аудита. Пер. с англ./Под ред. Я.В. Соколова. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007. – 398с.

3.Аксенова Е.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: ЮНИТИ, 2006. – 259с.

4.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Мастер, 2007. – 357с.

5.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала: понятия и определения // Журнал «Консультант директора». — 2002. — № 4. — C. 23-34.

6.Веснин В.Р. Менеджмент персонала – М.: «Элит- 2000», 2006. – 381с.

7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. — М.: Высшая школа, 2005. – 224с.

8.Вырковский А., Бочарский К. Поиск мотива // Секрет фирмы. — 2005. — № 14. — C. 70-71.

9.Гаудж П. Исследование мотивации персонала. – М.: Изд-во Баланс Бизнес букс, 2008. – 272с.

10.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов. – 7-е изд. – М.: Норма, 2007. – 448с.

11.Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда. Учеб. пособие / Изд. 2-е, доп. и перераб. М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2004. – 321с.

12.Глисон К. Оптимизация персональной деятельности: Как организовать свой труд, чтобы делать больше, а работать меньше: [Пер. с англ.] /К. Глисон. — М.: Олимп-бизнес, 2008. – 270с.

13.Гостик Э., Элтон Ч. Принцип ""морковки"": Новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников. – Изд-во: Эксмо, 2008. – 256с.

14.Доронина И.В. Мотивация и стимулирование персонала. — Новосибирск, 2004. – 179с.

15.Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально-развитых стран. Уч. пособие. – М.: Инфра-М, 2006. – 297с.

16.Журавлев П. Некоторые аспекты практики материального стимулирования //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2006. -№4. – С. 82-92.

17.Журавлев П. Практика нематериального стимулирования при управлении работниками //Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2006. — №5. – С. 92-102.

18.Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В., Управление деловой карьерой. Изд-во: Академия, 2007. – 311с.

19.Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 327с.

20.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. Учебник. – М.: Инфра-М, 2005. – 240с. (Серия: Учебники для программы MBA).

21.Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. — М.: Инфра-М, 2008. – 447с.

22.Кобьел К. Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 192с.

23.Кови С. Восьмой навык: От эффективности к величию. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 408 с.

24.Коллинз Дж. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… / Пер. с англ. — СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005. – 235с.

25.Кондо Й. Мотивация персонала — ключевой фактор менеджмента. / Пер.с англ. – Н.Новгород: СМЦ ""Приоритет"", 2006. – 190с.

26.Кристиани А. Мотивация успеха: 111 советов для достижения лучших результатов: пер. с нем. /А. Кристиани. — М.: Интерэксперт, 2007. – 255с.

27.Магура М.И., Курбатова М.Б. Секреты мотивации, или мотивация без секретов. Изд-во: Управление персоналом, 2007. – 656с.

28.Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 232с.

29.Маслоу А.Г. Мотивация и личность /А.Г. Маслоу; [Пер. с англ. Татлыбаева А.М.]. — СПб.: Евразия, 2008 – 479с.

30.Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации. – Изд-во: Гуманитарный центр, 2007. – 184с.

31.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.: Дело, 2006. – 425с.

32.Милаш Е. Система премирования: Социальное и моральное стимулирование // Кадровые решения. — 2006. — №5. – С. 77-81.

33.Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу. — Ростов н/Д.: Феникс, 2006. — 256c.

34.Музыченко В.В.. Управление персоналом. Лекции. М.: Академия, — 2003. – 217с.

35.Новиков М.В., Бронникова Т.С. Разработка бизнес-плана проекта. Учебное пособие. – Таганрог: ТРТУ, 2004. – 46с.

36.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. «Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект)». — М.: РЭА им. Плеханова, 2007. – 261с.

37.Олехнович М., Макарова Т. Мотивационный аудит как способ повышения эффективности управления персоналом. // Управление персоналом. — 2006. — № 2. – С. 17-19.

38.Петрова Е. А. Система дополнительного вознаграждения в международной компании // Справочник по управлению персоналом. — 2002. — №6. – С. 21-27.

39.Питерс Т.Дж., Уотерманн Р.Х. В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. — М.: Вильямс, 2005. – 341с.

40.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / под ред. Г.С.Никифорова, М.А.Дмитриевой, В.М.Снеткова. – СПб.: Речь, 2006. – 229с.

41.Пфеффер Д. Формула успеха в бизнесе. На первом месте – люди. – Изд-во: Вильямс, 2006. – 560с.

42.Ребров А.В. Влияние мотивационной структуры работника на эффективность труда: постановка проблемы // Современный менеджмент: вопросы теории и практики. М.: Лика, 2007. – С. 31-37.

43.Самойлов И. Премирование и материальное стимулирование // Экономика и жизнь. – 2006. — №28, июль. – С.11-13.

44.Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М.: Вершина, 2008. – 244с.

45.Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом (2-е изд.). Изд-во: Дашков и К., 2008. – 464с.

46.Симонов Е. Организация оплаты и стимулирования труда на промышленном предприятии // Управление персоналом. – 2006. — №6. – С. 32-35.

47.Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала // Управление персоналом. — 2005. – 342с.

48.Уайтли Ф. Мотивация. – СПб.: Издательский дом «Вильямс», 2003. – 160с.

49.Харский К.В. Благонадежность и лояльность персонала. – СПб.: Питер, 2003. – 496с.

50. Чемеков В.П., Кузнецова Т.Г. Ранжирование – средство управлением развития персонала//Персонал Микс, 2002г.- №3(12) — 28-31с.

51.Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру//Кадровый вестник, 2008г. — №8(20) – С.20-25.

52.Шаховой В.А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. М.: ООО «Вершина», 2007. – 224с.

53.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа» — «Интел-Синтез», 2008. – 355с.

54.Энкельманн Н.Б. Власть мотивации. Харизма, личность, успех. – М.: Интерэксперт, 2005. – 272с.

Похожие записи