Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Основные проблемы управления персоналом в России
1.2. Формирование кадровой политики и реализация стратегии предприятия
1.3. Обучение персонала в системе управления персоналом
1.4. Цели и этапы создания системы обучения в организации
1.5. Формы и методы обучения персонала
ГЛАВА
2. ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ «РОЛЬФ»
2.1. Основные направления деятельности и структура управления компании «Рольф»
2.2. Анализ отрасли и SWOT-анализ автосалонов компании «Рольф»
2.3. Анализ действующей системы обучения и выявление потребности компании в профессиональном обучении персонала
2.4. Разработка комплексной программы обучения персонала в автосалонах компании «Рольф»
2.5. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
Обучение персонала в системе управления коммерческой организацией
Обучение и развитие персонала в системе управления коммерч организацией
Обучение персонала в технологии Управления персоналом
В эмпирической части выпускной квалификационной работы использован метод информативно-целевого анализа, являющийся методом маркетинговых исследований. Информативно-целевой анализ позволил структурировать информацию по системе оптимизации обратной связи с клиентской базой Сбербанка России посредством реализации коммуникативной функции рекламы [50].
Такого рода анализ позволил наиболее четко сформулировать рекомендации.
В современных условиях коммерческая организация не сможет достичь амбициозных целей, связанных с принципиальным изменением подходов к организации работы, без изменения собственной системы управления.Цель работы заключается в исследовании особенностей системы и структур управления в рамках менеджмент современных коммерческих организаций.3 Раскрыть методы диагностики проблем системы управления коммерческой организацией.
В современных условиях коммерческая организация не сможет достичь амбициозных целей, связанных с принципиальным изменением подходов к организации работы, без изменения собственной системы управления.Цель работы заключается в исследовании особенностей системы и структур управления в рамках менеджмент современных коммерческих организаций.3 Раскрыть методы диагностики проблем системы управления коммерческой организацией.
Роль управленческого персонала в системе экономической безопасности организации
Не удивительно поэтому, что обычно клиент не предоставляет четкое техническое задание. Это, видимо, вызвано тем, что клиент не понимает, какие конкретно задачи могут быть решены при помощи данной системы, а также не представляет четко набор инструментов для их решения.
Управляющие персоналом — это самостоятельная группа профессиональных специалистов-менеджеров, главные цели которых — повышение производственной, творческой отдачи и активности персонала, разработка и реализация программы развития кадров.
Кадровое планирование и подбор персонала в системе управления предприятием
Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организаций сферы услуг
Система действенных мер внутреннего контроля может способствовать выполнению целей и задач кредитной организации, достижению банком долгосрочных ориентиров прибыльности и поддержанию достоверной финансовой и административной отчетности. Это зафиксировано в рекомендациях многих международных организаций, в частности в Базельских соглашениях. В наших условиях вопросы совершенствования банковского менеджмента особенно остры, поскольку неустойчивость финансового и денежного рынков в России в сочетании со слабым управлением коммерческими банками могут создать такую ситуацию, которая способна поколебать финансовую устойчивость всего народного хозяйства.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Трудовой Кодекс Российской Федерации. М. «Труд- Центр», 2006.
2.Аганбегян А.Г. Советская экономика – взгляд в будущее. М.: Экономика, 1988. 254 с.
3.Арская Л.П. Японские секреты управления. М., 1991. 74 с.
4.Барышников Ю.Н. Модели управления персоналом: зарубежный опыт и возможность его использования в России, М., 2001. 164 с.
5.Баскакова О.В. Экономика организаций (предприятий): Учеб. пособ. – М.: Дашков и К, 2004. 640 с.
6.Блинов Л.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. М.: Гелан. 2001. 356 с.
7.Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. М.: Экономика, 2003. 368 с.
8.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. М.: АО «Ассиана», 1996. 204 с.
9.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. 688 с.
10.Виханский О. С., Наумов А. П. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. М.: Изд-во МГУ, 1995. 416 с.
11.Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. М.: Дело, 1992. 256 с.
12.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. М.: Бератор, 2001. 168 с.
13.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Как эффективно управлять организацией? 2-е изд. переработ. и доп. М.: Баратор, 2004. 176 с.
14.Горбунова М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления. М.: Владос-пресс, 2008. 223 с.
15.Грейсон Дж. (мл), О Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХ века / Пер.с англ. М.: Экономика, 1991. 319 с.
16.Друкер П. Задачи менеджмента в ХХI веке. М. — СПб — Киев: «Вильямс». 2002. 254 с.
17.Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 1999. 624 с.
18.Журавлев П.В., Карташев С.Л., Маусов Н.К, Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 2000. 426 с.
19.Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: российский менталитет и практика бизнеса. М.: Альпина Бизнес Букс, 2003. 380 с.
20.Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». М: Издательская группа НОРМА ИНФРА.М, 1999. 528 с.
21.Курицын А.Н. Секреты эффективной работы: Опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. М.: Изд-во стандартов, 1994. 197 с.
22.Лучшие HR-решения: сборник статей. М.: Вершина, 2007. 272 с.
23.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е издание. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2009. 672 с.
24.Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2001. 376 с.
25.Менеджмент и рынок: германская модель / Под ред. У Рора и С. Долгова. М., 1995. 98 с.
26.Мильнер Б.З., Евенко Л.И. Системный подход к организации управления. М.: Экономика, 1993. 224 с.
27.Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2000. 286 с.
28.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. СПб.: Питер, 2003. 288 с. (Серия «Теория и практика менеджмента»).
29.Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. М.: Инфра-М. 2000. 288 с.
30.Основы менеджмента: учебное пособие / под ред. д-ра экон. наук, проф. В.И. Королева. М.: Магистр, 2008. – 620 с.
31.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. М.: Аспект Пресс, 2005. 279с. (серия «Управление персоналом»)
32.Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу. СПб.: Питер, 2009. 368 с. (Серия «Совет директоров»)
33.Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. СПб.: Питер. 2003. 236 с.
34.Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров. М.:Эксмо, 2007. 624 с.
35.Старобинский Э.К. Как управлять персоналом. М.: АО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 1999. 240 с.
36.Стратегический менеджмент / Под ред. Петрова А.Н. СПб: Питер. 2006.
37.Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. М.: «НRC. Кадровый клуб». «Книжный мир», 2001. 182 с.
38.Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента: Практическое пособие. — 3-е изд., испр. и доп. М.: Дело, 2001. 336 с.
39.Управление персоналом. Учебник под редакцией Т.Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина, М.: Инфра, 2002.
40.Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2006. 638 с.
41.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И.Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2002. 488 с.
42.Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. Д.А.Медведева. М.: Изд-во РАГС, 2003. 453 с.
43.Управление организацией: учебник под редакцией А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Самохина. 2-е издание, М.: ИНФРА – М. 1999. 139 с.
44.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно — практич. пособие. М.: Бизнес – школа «Интел – синтез», 2000. 300 с.
45.Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб: Питер. 2002. 126 с.
46.Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. Волкова О.И., Девяткина О.В. – 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М. 2005. 242 с.
47.Гилева Т.АП. Технология разработки программы стратегического развития персонала // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. № 5. С.18-24.
48.Григорьева Т.О. Проблемы развития человеческих ресурсов компании // Управление развитием персонала. 2007. № 4. С. 68-79
49.Жаворонкова А.В. Бизнес – образование для сотрудников // Управление развитием персонала. 2007. № 2, 2007. С. 49 – 52.
50.Кадровый рынок России и стран СНГ – перспективы развития. «Круглый стол»: приняли участие Попова Г.В., Крякова О.А., Белоногова Е.М. и др. // Управление персоналом. 2002. № 6(71).
С. 40-43.
51.Комаров А., Комаров Е. Особенности российского кадрового менеджмента на рубеже XXI века // Управление персоналом. 1999. № 9(39).
С. 31-34.
52.Костицин Н.А. Система факторов эффективности профессионального, организационного и корпоративного обучения // Управление развитием персонала. 2005. № 4. С. 2-15
53.Львов Д. Экономика России: прорыв в ХХI век // Проблемы теории и практики управления. 2001. № 4. С. 53-58.
54.Прохоров А.П. Перспективы развития российской модели управления // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. № 2. С.77-89.
55.Розанова В.А. Управление персоналом начинается с разработки миссии // Управление персоналом. № 3, 2002.
56.www.rolf.ru
57.http://www.rb.ru/topstory/business/2009/01/20/165041.html
58.http://www.ekris.ru/analitics/?n_id=94
список литературы
