Пример готовой дипломной работы по предмету: Медицина
Содержание
Труд медицинских работников относится к числу сложных и ответственных видов деятельности. Он характеризуется значительной интеллектуальной нагрузкой, а в отдельных случаях требует больших физических усилий и выносливости, внимания и работоспособности, часто в экстремальных условиях и стрессовых ситуациях: отдельные виды работ являются малопривлекательными. Все это утяжеляет труд медицинского персонала, неблагоприятно воздействует на его здоровье . Исследования условий труда медицинских работников и их здоровья позволили установить, что работа в лечебных учреждениях предъявляет значительные требования к организму работающего, его физическому состоянию и выносливости, объему оперативной и долговременной памяти, способности противостоять основным вредным профессиональным факторам производственной среды: биологическим, химическим, ионизирующего, неионизирующего и лазерного излучения, ультразвука, психоэмоциональным и эргономическим (вынужденной рабочей позой), напряжения анализаторных систем и других . Такой вывод можно сделать относительно условий труда средних медицинских работников
Выдержка из текста
В настоящее время система здравоохранения России сталкивается как со специфическими проблемами, обусловленными особенностями ее социально-экономического развития, так и с общими проблемами, возникающими в области обеспечения здоровья населения и имеющими глобальный характер .
Кадровые ресурсы являются основным фактором организации и реформирования системы здравоохранения при решении вопросов качества и доступности медицинской помощи населению . По существу, именно кадры в конечном итоге обеспечивают результативность и эффективность всей отрасли здравоохранения.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Абабков В.А., Перре М. Адаптация к стрессу: основы теории, диагностики, терапии.- СПб.: Речь, 2014.- С. 166.
2. Абрамова Г.С., Юдчиц Ю.А. Психология в медицине — М.: ЛПА «Кафедра-М»,2011. — с. 272.
3. Авхименко М.М. Некоторые факторы риска труда медика // Медицинская помощь. — М.: Медицина, 2013. — № 2. — С. 25-29.
4. Айкен Л.Х. Сестринское дело и безопасность пациентов. — 2015. www.safetyquality.ru
5. Баке М.Я., Лусе И.Ю., Спруджа Д. Р. и др. Факторы риска здоровья медицинских работников // Медицина труда и промышленная экология. -№ 3.-2012.-С. 28-33.
6. Березовская Л.Г., Слабинский В.Ю., Подсадный С.А. К вопросу критериев риска развития синдрома «эмоционального выгорания» // Проблемы исследования синдрома «выгорания» и пути его коррекции у специалистов «помогающих» профессий (в медицинской, психологической и педагогической практике): сб. науч. ст. / Под ред. В.В. Лукьянова, С.А. Подсадного. — Курск: КГУ, 2011. — С. 17.
7. Бодалев А.А., Дергач А.А., Лаптев Л.Г. (ред.) Основы социально-психологических исследований — М.: Гардарики. 2010. — С. 336.
8. Бойко В.В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении.- СПб.: Сударыня. — 2011. — С. 29.
9. Верескун Е. Ю. Влияние аддиктивного поведения на процесс адаптации к профессиональной роли медицинского работника // Автореф. дис. Волгоград: Изд-во ВолГМУ, 2011. — С 24
10. Винокур В.А. Профессиональный стресс у медицинских работников // Гедеон Рихтер в СНГ. — 2011. — № 4 (8).
- С. 71.
11. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С Синдром выгорания: диагностика и профилактика. — СПб.: Питер. — 2015. — С. 226-290.
