Содержание
Введение. 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. . 6
1.1.Понятие системы оплаты труда.(элементы из которых складывается содержание государственного служащего, документы, которые фиксируют денежное содержание)… 6
1.2 Формы и виды системы оплаты труда.. 13
1.3. Специфика оплаты труда у государственных служащих. 15
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОЦЕССОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СОТРУДНИКОВ. 20
2.1. Понятие и сущность стимулирования труда персонала.. 20
2.2 Основные виды стимулирования труда. 21
3. ОПЫТ ИЗУЧЕНИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА. 21
3.1. Основные проблемы в системе функционирования оплаты и стимулирования труда персонала. 21
3.2 Пути решения проблем. 29
Заключение 33
Список использованных источников 34
Выдержка из текста
….
….
….
….
Предметом данной работы является вся система стимулирования и оплаты труда государственных гражданских служащих.
Объектом исследования можно назвать правовые, а также социально-экономические отношения, которые формируются в процессе функционирования и совершенствования методов стимулирования и оплаты труда государственных гражданских служащих.
Цель данной работы состоит в описании и анализе системы стимулирования и оплаты труда государственных гражданских служащих на сегодняшний день.
В соответствие с целью перед автором стоят следующие задачи:
-дать понятие стимулированию и оплаты труда,
-описать основные элементы процесса стимулирования и оплаты труда сотрудника в организации,
-дать описание системы стимулирования и оплаты труда именно со стороны государственной гражданской службы,
-проанализировать ее состояние на текущий период, выявить основные проблемы этой системы и предложить возможности их решения.
Методика исследования данной темы включает в себя: анализ литературы, связанной с изучением проблем мотивации, анализ нормативно-правовой базы Российской Федерации по данному вопросу, ситуационный и системный подход, применение логического, сравнительного, структурного и функционального анализа источников.
Список использованной литературы
20 источников.