Содержание
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда персонала 7
1.1. Оплата труда работников в системе управления персоналом 7
1.2. Организация оплаты труда на предприятии 12
1.3. Формы и системы оплаты труда 29
Глава 2. Анализ оплаты труда работников ЗАО «Банк Интеза» 45
2.1. Краткая характеристика банка 45
2.2. Анализ финансовой деятельности коммерческого банка 47
2.3. Анализ движения и качества персонала 58
2.4. Оплата и дисциплина труда в ЗАО «Банк Интеза» 67
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда в ЗАО «Банк Интеза» 74
3.1. Разработка корпоративной стратегии оплаты труда персонала 74
3.2. Разработка системы стимулирования специалистов ЗАО «Банк Интеза» 81
3.3 Условия премирования сотрудников ЗАО «Банк Интеза» 87
Заключение 93
Список использованной литературы 97
Приложения 100
Выдержка из текста
Выбранная тема достаточно актуальна, поскольку изменения, происходящие в сфере распространения основных форм и систем заработной платы, отражают преобразования в техническом базисе производства, уровне экономического развития страны, общеобразовательной и профессиональной структуре работников, занятых в отраслях экономики, а воздействие на материальную заинтересованность работников посредством систем оплаты является одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике.
Список использованной литературы
31 источник не более 5 лет
С этим материалом также изучают
... исследован теоретически вопрос организации трудовых ресурсов и оплаты труда. Во второй части произведен анализ системы трудовых ресурсов и оплаты труда на примере предприятия ЗАО «Компания ТрансТелеКом» «Макрорегион ...
... центр+». В третьей главе, которая посвящена анализу оплаты труда работников и направлениям совершенствования системы оплаты труда в ООО « ... анализу организации синтетического и аналити-ческого учета расчетов с персоналом по оплате труда, удержанию ...
... персоналом по оплате труда, виды, формы и система оплаты труда, учет оплаты труда в соответствии с МСФО. В первой главе ... плата работников является существенной статьей расходов организации, а ... Банка России на территории Российской Федерации, утв. Банком ...
... принципов организации заработной платы в современной экономике. В данной дипломной работе, помимо характеристики основных форм и систем оплаты труда, анализируется место оплаты труда в системе управления, персоналом. При ...
... 181 с. 28. Овчинникова Т., Щелокова С. Гибкая система оплаты труда в организациях.// Управление персоналом. - 2010. - №8. - С. 83-85. ... 16. Иванова Г. Г. Об оплате труда и предоставлении гарантий и компенсаций работникам// Налоговый вестник. 2014. № 7. ...
Подробный разбор структуры зарплаты медсестры в РФ: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Все о новой системе оплаты труда 2025 года для курсовой работы.
... варианта системы формирования и использования фонда оплаты труда и выплат социального характера. При организации оплаты труда на предприятии учитывают стратегическое планирование, управление персоналом, разработку внутренней системы оплаты труда. По ...
... с персоналом по заработной плате 41 ГЛАВА III. АУДИТ ОРГАНИЗАЦИИ РАСЧЕТНЫХ ОПЕРАЦИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 50 3.1. Организация и проведение аудиторской проверки расчетов по оплате труда ...
... с персоналом по заработной плате 41 ГЛАВА III. АУДИТ ОРГАНИЗАЦИИ РАСЧЕТНЫХ ОПЕРАЦИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 50 3.1. Организация и проведение аудиторской проверки расчетов по оплате труда ...
... через формы и системы оплаты труда. Система оплаты труда представляет способ исчисления заработной платы, подлежащей выплате работникам. Выбор системы оплаты труда зависит от особенностей техпроцесса, форм организации труда, требований к качеству ...
