Содержание
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда персонала 7
1.1. Оплата труда работников в системе управления персоналом 7
1.2. Организация оплаты труда на предприятии 12
1.3. Формы и системы оплаты труда 29
Глава 2. Анализ оплаты труда работников ЗАО «Банк Интеза» 45
2.1. Краткая характеристика банка 45
2.2. Анализ финансовой деятельности коммерческого банка 47
2.3. Анализ движения и качества персонала 58
2.4. Оплата и дисциплина труда в ЗАО «Банк Интеза» 67
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда в ЗАО «Банк Интеза» 74
3.1. Разработка корпоративной стратегии оплаты труда персонала 74
3.2. Разработка системы стимулирования специалистов ЗАО «Банк Интеза» 81
3.3 Условия премирования сотрудников ЗАО «Банк Интеза» 87
Заключение 93
Список использованной литературы 97
Приложения 100
Выдержка из текста
Выбранная тема достаточно актуальна, поскольку изменения, происходящие в сфере распространения основных форм и систем заработной платы, отражают преобразования в техническом базисе производства, уровне экономического развития страны, общеобразовательной и профессиональной структуре работников, занятых в отраслях экономики, а воздействие на материальную заинтересованность работников посредством систем оплаты является одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике.
Список использованной литературы
31 источник не более 5 лет