Оглавление
Введение 3
1. Организация оплаты труда работников 6
1.1. Содержание трудовых отношений и оплаты труда
в современных условиях 6
1.2. Функции заработной платы и принципы организации
оплаты труда в рыночных условиях 16
1.3. Организация оплаты труда работников 26
2. Оплата труда работников ООО «Ай-Ти-Эм» 37
2.1. Экономическая характеристика финансово-хозяйственной
деятельности ООО «Ай-Ти-Эм» 37
2.2. Анализ действующих форм и системы оплаты труда
работников ООО «Ай-Ти-Эм» 43
2.3. Анализ эффективности оплаты труда работников
ООО «Ай-Ти-Эм» как фактора повышения стимулирующей
роли заработной платы 47
3. Совершенствование оплаты труда работников ООО «Ай-Ти-Эм» 64
3.1. Исследование факторов мотивации оплаты труда
работников ООО «Ай-Ти-Эм» 64
3.2. Направления совершенствования оплаты труда работников
ООО «Ай-Ти-Эм» 68
Заключение 75
Список литературы 78
Приложения 83
Содержание
Выдержка из текста
Совершенствование предпринимательской деятельност на основе использования мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала на примере ООО» БС» ( турфирма)
Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности организации
Отдельные аспекты управления персоналом, в том числе вопросы стимулирования и вознаграждения труда персонала, достаточно подробно изучены и интерпретированы как российскими, так и зарубежными учеными. Среди отечественных исследователей проблем стимулирования труда персонала можно назвать В.Р. Веснина, О.С. Виханского, Б.М. Генкина , А.Я. Кибанова, Е.В. Маслова, С.В. Шекшню и др. Среди зарубежных ученых известны труды Р.Адамс, И.Бартоломео, К. Боумена, Р.Грей, А. Кемпински, К. Кунц, Р.
Предмет исследования – практика организации оплаты труда и стимулирования деятельности работников учреждения. Объектом исследования является Муниципальное автономное учреждение Культурно-досуговый центр «Родина».
Разобравшись, что побуждает сотрудников к деятельности и какие мотивы лежат в основе их действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления персоналом.Целью выпускной квалификационной работы является разработка путей совершенствования систем мотивации труда в современных условиях на примере организации ООО «Югорскремстройгаз».Практическая значимость исследования заключается в выработке рекомендаций по организации и повышению эффективности мотивации и стимулирования труда в организации ООО «Югорскремстройгаз».
анализ правовой основы, регулирующая документационное сопровождение организации: организационные документы, устав, отраслевые законы, положения по з/п, по прибыли, федеральные законы об обществах с ограниченной ответственностью, О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, о персональных данных, о порядке рассмотрения обращения граждан РФ; Постановления, ГОСТы ( УСОРД, Делопроизводство и архивное дело), ОКУД, ОКПО;
Унифицированные формы документов, утвержденные постановлением Госкомстата от 06.04.2001г. №26: № Т-1 «Приказ о приеме на работу», Т-2 «Личная карточка», Т-4 «Учетная карточка», Т-5 «Приказ о переводе на другую работу», Т-6 «Приказ о предоставлении отпуска работнику», Т-8 «Приказ о прекращении действия трудового договора», Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы», Т-13 «Табель учета использования рабочего времени», Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», Т-51 «Расчетная ведомость», Т-53 «Платежная ведомость», Т-54 «Лицевой счет», Т-73 «Акт о приемке работ по договору».
Совершенствование системы стимулирования торгово-производственной организации (на примере ООО «Тиккурила»)
В разделе 1.1 целесообразно рассмотреть сущность, основы организации и задачи учета труда и его оплаты. Необходимо изучить виды оплаты труда ( основную и дополнительную), ее формы и системы. Привести примеры.
Производительность труда и заработная плата работников предприятия (на примере ООО»Созидание М-21″)
Стратегический анализ деловой среды и выбор стратегии развития организации (на примере ООО «Легкая пицца»)
Проект мероприятий по совершенствованию рекламной деятельности организации на примере ООО «Митэк»
Практическая значимость дипломной работы. Теоретические и практические результаты исследования могут быть использованы в деятельности коммерческих организаций, что усилит эффективность оперативного управления в области учета и аудита основных средств.
Список литературы
1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Россий-ской Федерации. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 64с.
2. Гражданский кодекс РФ. Части 1-4 по состоянию на 01.06.2011 г. – М.: Омега-Л, 2011. – 478с.
3. Трудовой кодекс РФ по состоянию на 01.06.2011г.. – М.: Омега-Л, 2011. – 190с.
4. Федеральный закон от 15.12.2011 №167-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 03.12.2012 №№ 242-ФЗ, 243-З) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // Справочно-правовая система «Гарант».
5. Федеральный закон от 03.12.2011 № 379-ФЗ «О внесении измене-ний в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды» // Справочно-правовая система «Гарант».
6. Абрютина, А.М. Экономический анализ товарного рынка и торговой деятельности / А.М. Абрютина. – М.: Дело и Сервис, 2011. – 464с.
7. Алиев, И.М. Экономика труда: учебное пособие / И.М.Алиев, Н.А.Горелов, Л.О.Ильина. – М.: Юрайт, 2011. – 670с.
8. Андрианов, А.Ю. Планирование на предприятии: Практическое пособие / А.Ю. Андрианов, Е.В. Бобкова. – М.: Омега-Л, 2009. – 304с.
9. Архипов, А.А. Экономика труда: учебник / А.А. Архипов [и др.]. – М.: Экономика, 2009. – 560с.
10. Баскакова, О.В. Экономика организаций (предприятий) / О.В. Баскакова. – М.: Издательский дом Дашков и К, 2008. – 315с.
11. Белотелова, Н.П. Финансы: Учебное пособие / Н.П. Белотелова, П.Н. Шуляк. – М.: Дашков и К, 2008. – 608с.
12. Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Т.Б. Бердникова. – М.: Инфра-М, 2011. – 224с.
13. Бережная, Е.В. Управление финансовой деятельностью предпри-ятий (организаций): учебное пособие / Е.В. Бережная, В.И. Бережной, О.Б. Бигдай. – Инфра-М, 2008. – 336с.
14. Валевич, Р.П. Экономика предприятий торговли / Р.П. Валевич, Е.А. Белоусова. – Минск: БГЭУ, 2010. – 267с.
15. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. — М.:Юристь.-2009.-496с.
16. Веснин, В. Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2011. – 688 с.
17. Войтов, А.Г. Эффективность труда и хозяйственной деятельности. Методология измерения и оценки / А.Г. Войтов. – М.: Дашков и К, 2010. – 232с.
18. Греховодова, М.Е. Экономика торгового предприятия / Е.М. Греховодова. – М.: Феникс, 2008. – 192с.
19. Губин, В.Е. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / В.Е. Губин, О.В. Губина. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 336с.
20. Дейнека, А. В. Управление персоналом: учебник / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2011. – 292 с.
21. Егорова, Н.Р. Экономика предприятий торговли и общественного питания / Н.Р. Егорова, Т.И. Николаева. – М.: Кнорус, 2008. – 400с.
22. Едронова, В.Н. Общая теория статистики / В.Н. Едронова, М.В. Малафеева. – М.: Магистр, 2010. – 608с.
23. Ендовицкий, Д.А. Комплексный экономический анализ деятельно-сти управленческого персонала / Д.А. Ендовицкий, Н.Н. Беленова. – М.: Кно-Рус, 2011. – 192с.
24. Ерохина, Л.И. Экономика предприятия в сфере товарного обращения / Л.И. Ерохина, Е.В. Башмачникова, Т.И. Марченко. – М.: КноРус, 2010. – 304с.
25. Жулина, Е.Г. Экономика труда: учебное пособие / Е.Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2010. – 208с.
26. Иванов, Г.Г. Экономика торговли / Г.Г. Иванов. – М.: Академия, 2010. – 320с.
27. Ионова ,А.Ф. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации / А.Ф. Ионова, Н.Н. Селезнева. – М.: Бухгалтерский учет, 2011. – 312с.
28. Канке, А.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности пред-приятия / А.А. Канке, И.П. Кошевая. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 288с.
29. Колышкин, В.В. Мотивация труда работников: Практические основы управленческой деятельности / В.В. Колышкин. — Новосибирск,2008.-С.32-40.
30. Коровкин, В.В., Кузнецова Т.В. Торговая деятельность: практическое пособие / В.В. Коровкин, Т.В. Кузнецова. — М.: ПРИОР, 2008 — 416 с..
31. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учебник для вузов / Л.И. Кравченко. – 7-е изд., перераб, доп.-Мн.:Высш.шк,2011.-415с.
32. Краснова, Н. В. Развитие персонала компании / Н.В. Краснова. – М.: МФПА, 2011. – 96 с.
33. Кузьмин, С.А. Рыночная экономика и труд / С.А. Кузьмин. — М.: Финансы и статистика.-2008.-144с.
34. Лебедева, С.Е. Экономика торгового предприятия / С.Е. Лебедева. – Минск: Новое знание, 2007. – 240с.
35. Любушин, Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйствен-ной деятельности / Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 440с.
36. Макарьева, В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации / В.И. Макарьева, Л.Н. Андреева. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 264с.
37. Максименко, Н.В. Экономика предприятий торговли / Н.В. Максименко, Е.Е. Шишкова. – Минск: Высшая школа, 2009. – 542с.
38. Медведева, О.В. Экономический анализ в торговых организациях / О.В. Медведева. – М.: Феникс, 2010. – 376с.
39. Мумладзе, Р.Г. Экономика и социология труда: учебник / Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. – 3-е изд. – М.: КноРус, 2009. – 328с.
40. Никитина, И. А. Эффективность систем управления персоналом / И.А. Никитина. – М.: Экономика, 2010. – 256с.
41. Николаева, Т.И. Экономика предприятий торговли и общественного питания / Т.И. Николаева, Н.Р. Егорова. – М.: КноРус, 2008. – 400с
42. Одегов, Ю.Г. Экономика труда / Ю.Г. Однгов, Г.Г. Руденко. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 800с.
43. Основы управления персоналом / Под ред. Генкин, Б.М. — М.: Высшая школа. –2008. -383с.
44. Остапенко, Ю.М. Экономика труда / Ю.М. Остапенко – М.: ИН-ФРА-М, 2008. – 274с.
45. Пешкова, Т.А. Экономика отрасли: торговля и общественное питание / Т.А. Пешкова [и др.]. – М.: Альфа-М, 2009. – 224с.
46. Понизов, В.А. Макроэкономический аспект повышения заработной платы // Человек и труд / В.А. Понизов, М.В. Федорова.-2009.-№5.-С.76-79.
47. Попов, В.М. Анализ финансовых решений в бизнесе / В.М. Попов, С.Г. Млодик, А.А. Зверев. – М.: КноРус, 2009. – 288с.
48. Пястолов, С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия / С.М. Пястолов. — М.: Издательский центр «Академия», 2008. – 332с.
49. Раицкий, К.А. Экономика предприятия: учебник для вузов / К.А. Раицкий. – М.: «Маркетинг», 2010. – 693 с.
50. Ромашов, О.В. Социология труда: учебное пособие / О.В. Ромашов. — М.:Гардарики.-2008.-320с.
51. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая. – Мн.: ООО «Новое знание», 2010 – 435с.
52. Саркисова, Е.А. Риски в торговле. Управление рисками в торговле: Практические пособие / Е.А. Саркисова. — М.: Дашков и К, 2010. – 244с.
53. Скамай, Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятия: учебник / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина. – М.: Инфра-М, 2009. – 304с.
54. Современная экономика труда. – М.: ЗАО «Финстатинформ». — 2008. – 660с.
55. Соломатин, А.Н. Экономика, анализ и планирование на предпри-ятии торговли: учебник для вузов / А.Н. Соломатин. – СПб.: Питер, 2009. – 560с.
56. Фридман, А.М. Экономика предприятий торговли и питания потребительского общества: учебник / А.М. Фридман. – М.: Дашков и К, 2009. – 625с.
57. Экономическая стратегия фирмы /Под ред. Градова А.П. — СПб.: Спецлитература, 2009. – 468с.
список литературы