Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Введение 4
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ 8
1.1. Категория «интерес» в профессиональной деятельности государственных служащих 8
1.2. Конфликт интересов на государственной службе: понятие и структура 12
1.3. Специфика возникновения конфликта интересов на государственной службе 20
ГЛАВА
2. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ 28
2.1. Сравнение российского и зарубежного опыта по управлению конфликтами интересов на государственной службе 28
2.2. Социологический анализ причин возникновения конфликта интересов на государственной службе 44
2.3. Проблемы управления конфликтом интересов в сфере государственной службы 52
ГЛАВА
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ОПТИМИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ ИНТЕРЕСОВВ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОГРАДСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 61
3.1. Профилактика возникновения конфликта интересов в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга 61
3.2. Разрешение и урегулирование конфликта интересов в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга 69
3.3. Этический кодекс как метод управления конфликтом интересов в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга 81
Заключение 87
Библиографический список 90
Приложение 1 98
Приложение 2 99
Содержание
Выдержка из текста
Теоретическая разработанность проблемы. Проблема формирование механизма аутсорсинга в управлении административно-управленческих процессов является достаточно изученной как в отечественной, так и зарубежной литературе.
Несмотря на растущий интерес, проявляемый в современной литературе к управленческому консалтингу, эта сфера бизнеса остается одной из наиболее закрытых и малопонятных.Предметом курсовой работы является консалтинговая деятельность в органах исполнительной власти города Москвы, на примере ЗАО «АКГ РБС».Цель курсовой работы заключается в определении консалтинга и возможности его использования в органах исполнительной власти города Москвы.
Несмотря на растущий интерес, проявляемый в современной литературе к управленческому консалтингу, эта сфера бизнеса остается одной из наиболее закрытых и малопонятных.Предметом курсовой работы является консалтинговая деятельность в органах исполнительной власти города Москвы, на примере ЗАО «АКГ РБС».Цель курсовой работы заключается в определении консалтинга и возможности его использования в органах исполнительной власти города Москвы.
Применение этих методов позволило всесторонне изучить феномен бюрократизма. В частности, исторический метод, использованный в качестве инструмента для более глубокого политологического анализа проблемы, позволил обосновать новую концептуальную модель бюрократизма. Сравнительный метод позволил выявить общие характерные свойства бюрократизма и особенности его различных проявлений. Применение метода восхождения от абстрактного к конкретному позволило выявить и осмыслить «генетическую» составляющую бюрократизма, в качестве которой выступает поведение непосредственного субъекта государственного управления — бюрократия.
Структура работы подчинена цели и задачам исследования. Работа включает в себя введение, две главы, заключение и список использованной литературы. Во введении дается краткая характеристика исследования. Первая глава посвящена роли пиар-службы в органах государственной власти. Во второй главе рассматриваются формы и методы, а также цели мониторинга СМИ сотрудниками пресс-службы государственного органа власти. В заключении представлены основные выводы по исследованию.
- предложить конкретные инструменты, при использовании которых СМИ и власть смогут согласованно работать как партнеры, выполнять функции влиятельного фактора демократического развития, повысить авторитет ОГВ, вернуть доверие общественности к информации, которую освещает СМИ.
Цель исследования данного курсового проекта состоит в том, чтобы на основе имеющихся теоретических источников, проанализировать процесс работы государственных PR-служб на примере предвыборной компании и ее финансирования принципов организации и проведения. Выяснить проблемы практического применения того или иного способа предвыборной агитации и ее финансирования, а так же подвести итог работы всей компании на примере выборов в Госдуму.
органы государственной власти…………………………………………………..1.1 Обращения граждан в органы государственной власти: история вопроса.органах государственной власти……………………………………………….
Анализ кадрового обеспечения органов государственной власти
При раскрытии и изучении данной темы были использованы нормативно – правовая база бывшего СССР и Российской Федерации, материалы периодических изданий и методическая литература. Вопросам организации работы с обращениями граждан посвящены статьи таких авторов, как Мосягина О.В., Ермолаева А.В. и Ланденок М., Чуковенков А.Ю., Вялова Л.М., Емышева Е.М., Орлов М.А. и Попова Е.Н., в которых освещены общие требования к ведению делопроизводства по обращениям граждан, порядок рассмотрения обращений граждан, вопросы регистрации, назначения ответственных лиц за ведение делопроизводства по обращениям граждан, и порядка хранения обращений.
Список источников информации
1. Конвенция ООН против коррупции, принята резолюцией 58/4 Генеральной Ассамблеи от
3. октября 2003 г.
2. Конституция Российской Федерации. М.: ГроссМедиаФерлаг, 2005. -48 с.
3. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации
3. ноября 2010 г. // Российская газета -Федеральный выпуск от 1.12.2010 № 5350 (271).
4. Федеральный закон «Об исполнении федерального бюджета за 2008 год» от
2. декабря 2009 года № 382-ФЭ. // Консультант Плюс
5. Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ
6. Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» // Российская газета — Федеральный выпуск от 13.02.2009 № 4849.
7. Федеральный закон «О противодействии коррупции» от
2. декабря 2008 года № 273-ФЗ // Российская газета Федеральный выпуск от 30.12.2008.
8. Федеральный закон «О государственной гражданской службе» от
2. июля 2004 года № 79-ФЗ // Консультант Плюс.
9. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от
2. мая 2003 года № 58-ФЗ // Консультант Плюс.
10. Указ Президента Российской Федерации «О мерах по реализации отдельных положений федерального закона «О противодействии коррупции» от
2. июля 2010 года № 925 // Консультант Плюс.
11. Указ Президента Российской Федерации «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» от 1 июля 2010 года № 821 // Консультант Плюс.
12. Указ Президента Российской Федерации «О мерах по противодействию коррупции» от
1. мая 2008 г. № 815 // Консультант Плюс.
13. Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» от
1. августа 2002 г. № 885 // Консультант Плюс.
14. Закон Санкт-Петербурга от 16.04.2010 № 160-51 (ред. от 28.06.2013) «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга требований к служебному поведению» (принят ЗС СПб 17.03.2010) // Консультант-плюс.
15. Закон Санкт-Петербурга от
2. мая 2013 г. N 311-54 «О представлении государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга сведений о расходах» (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга
2. мая 2013 года) // Гарант.
16. Абрамова Л.П., Варбенкова Т.М. Этика государственной службы в условиях общественных трансформаций // Управленческое консультирование. – 2010. – № 2. – С.43-57.
17. Агеев В.М., Щербаков В.Н. Система экономических отношений в России. – М.: Московский государственный социальный университет,1998. – С.98.
18. Айзикович А.С. Важная социологическая проблема // Вопросы философии. – 1965. – № 11. – С.167.
19. Александров В.И., Барабашев А.Г., Стружак Е.П. Коррупция и конфликт интересов // Общественные науки и современность. – 2010. – № 2. – С.94-102.
20. Альпидовская М.Л. Экономические экономики и коррупции бюрократического аппарата // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 1. – С.136-140.
21. Ахметова Н. Роль профессиональной этики в профилактике коррупции // Власть. – 2009. – № 6. – С.106-109.
22. Бородкин Ф.М. Социальный конфликт сквозь культуру. // Мир России. – 1999. – Т.8. – № 1-2. – С.35.
23. Гилязева М.Р. Субъекты, участники и посредники конфликта интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе // В мире научных открытий . – 2012. –№ 11.4(35).
–С.349-259.
24. Гилязева М.Р. Перспективы применения зарубежного опыта в управлении конфликтом интересов на государственной службе // Молодой ученый. – 2012. – № 12. – С. 363-366.
25. Гилязева М.Р.Конфликт интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе: социологический подход. // Реализация антикоррупционной политики в Республике Татарстан: информационный бюллетень: вып. 3 / отв. ред. И. И. Бикеев. – Казань : Изд-во «Познание», 2014. – С. 232– 238.
26. Даньков А.А. Баланс частного и публичного интересов и его значение в правоприменительной деятельности // Интернет-журнал «Проблемы местного самоуправления». – № 16. [Электронный ресурс]
URL: / http://www.samoupravlenie.ru/16-05.htm (дата обращения: 15.10.2012).
27. Дедов Д.И. Конфликт и интересов. – М.: Волтерс-Клувер, 2004. – 26-27.
28. Декларации и намерения// Коммерсантъ-Online. Опубликовано: 19.01.2012 [Электронный ресурс].
URL:19.01.2012 http://kommersant.ru/doc/1853897 (дата обращения: 15.05.2014).
29. Ершова И.Б. Законодательное обеспечения противодействия коррупции на государственной службе. Зарубежный опыт управления административной этикой. // Право и безопасность. – 2008. – № 3. – С.46-57.
30. Ершова И.Б. Законодательное обеспечения противодействия коррупции на государственной службе. Зарубежный опыт управления административной этикой. // Право и безопасность. – 2008. – № 3. – С.46-57.
31. Зайцев А.К. Социальный конфликт. 2-еизд. – М.: Academia, 2001. – 464 с.
32. Запрудский Ю. Г. Внутри конфликта // Социологические исследования. – 1993. – № 7. – С.56.
33. Зарубина Н.Н. Трансформация рациональности в глобализирующемся мире: влияние денег // Социс. – 2009. – № 4 (300) . – С.41.
34. Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего. – М.: Изд-во РАГС, 2002. – 118 с.
35. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. – М.: Аспект Пресс, 1996.- 317 с.
36. Зеленина О.А. Соотношение категорий «право», «свободы» и «законные интересы» в уголовном судопроизводстве // Правовые исследования: Выпуск 13. – Актуальные проблемы современной юридической науки. – Екатеринбург : Изд-во Уральского юридического института МВД России, 2003. – С.21 – 26
37. Игнатенко Э.И. Формирование теневых экономических отношений в системе общественного воспроизводства в современных условиях хозяйствования: дис. … канд.экон.наук: 08.00.01. Москва, 2002. – С.9.
38. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб.: Питер, 2000. — 512 е.
39. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. — СПб.: Питер, 1999. — 720 с.
40. Кабашов С.Ю. Урегулирование конфликта интересов и противодействие коррупции на государственной гражданской и муниципальной службе: теория и практика: Учеб.пособие. – М.:ИНФРА-М, 2011. – 192с.
41. Казаков В. Социальный конфликт: проблема определения// Социология: теория, методы, маркетинг. – 2004. – №. 3. – С. 156-166.
42. Кайль А.Н. Новый порядок и условия наложения дисциплинарных взысканий // Трудовое право. 2007. — № 2.- С. 14.
43. Кабашов С.Ю. Урегулирование конфликта интересов и противодействие коррупции на государственной гражданской и муниципальной службе: теория и практика: Учеб.пособие. – М.:ИНФРА-М, 2011. – 192с.
44. Как оценивают людей, находящихся у власти. // Левада-Центр. 19.08.2011. http://www.levada.ru/press/2011081903.html #poll (дата обращения: 10.05.2014)
45. Канапухин П.А., Хаустов Ю.И.. Система экономических интересов и их роль в мотивационном механизме. // Вестник ВГУ, Серия «Экономика и Управление». – 2004. – № 2. – С.18.
46. Карташова Л.В. Организационное поведение / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина М.: Инфра-М, 2002. — 220 с.
47. Касаева Т.В. Правовая культура государственных служащих как фактор повышения ответственности перед обществом. // Государственная власть и местное самоуправление. – 2010. – № 4. – С.36-38.
48. Касаева Т.В. Правовая культура государственных служащих как фактор повышения ответственности перед обществом. // Государственная власть и местное самоуправление. – 2010. – № 4. – С.36-38.
49. Каширина, Л. В. Социально-психологические состояния государственных и муниципальных служащих // Социология власти. – 2004. – № 6. – С. 110-119.
50. Каширина, Л. В. Социально-психологические состояния государственных и муниципальных служащих // Социология власти. – 2004. – N 6. – С.116.
51. Китайских чиновников обязали раскрывать сведения об имуществе членов семьи за рубежом // Ведомости дайджест. Опубликовано: 26.07.2010. [Электронный ресурс].
URL:http://www.vedomosti.ru/politics/news/2010/07/26/1067246(дата обращения: 15.05.2014).
52. Козырев Г.И. Социальное действие, взаимодействие, поведение и социальный контроль. Социологические исследования. – 2005. – № 8. – С. 124-129.
53. Кокуева А.Г. Согласование экономических интересов в процессе управления экономикой региона // Власть. – 2006. – № 11. – С.31.
54. Комлева В.В. Профессиональная этика государственных служащих в условиях реформирования государственной службы // Социология власти. – 2004. – № 1. – С. 109 — 115.
55. Кудкин П.М. Противодействие коррупции: разрешение конфликта интересов / Под ред. М.Б.Горного и А.И.Волкова. – СПб.: Норма, 2005.
56. Магомедов К.О. Конфликт интересов в системе государственной гражданской службы: социальный аспект исследования проблемы. // Государственная служба. – 2005. – № 6. – С.36-43.
57. Михайлов А.П. Образ чиновника в современной картине мира (на материалах дискурса СМИ) // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2009. – № 2. – С.186.
58. МихайловС.В. Категория интереса в российском гражданском праве. – М.: Статут, 2002. – 205 с.
59. Морев М.В., Попова В.И.Социально-экономические аспекты нравственного состояния общества // Экономическое возрождение России. – 2010. – № 2. – С. 120.
60. Морозова Л.А. Государство и собственность // Государство и право. – 1996. – № 12. – С. 23.
61. Мяготин А. Социальные образы профессиональной этики государственного служащего // Государственная служба. – 2010. – № 2. – С.92-95.
62. Правовое и организационное обеспечение разрешения конфликта интересов в служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел: автореферат дис. . кандидата юридических наук: 12.00.11 / Матвеев Д. Д., Москва, 2009.
63. Пресняков М.В., Чаннов С.В. Антикоррупционные барьеры на государственной и муниципальной службе: проблемные аспекты нового закона. // Государство и право. – 2010. – № 3. – С.13-22.
64. Цыбикова А.А. Формирование механизма управления конфликтами интересов на государственной гражданской службе: дис. … канд.эконом.наук: 08.00.05 — Москва, 2011. — 188 с.
65. Чаннов С.Е. Конфликт интересов на муниципальной службе: проблемные аспекты реализации нового закона // Российская Юстиция. – 2007. – № 9. – С.35-37.
66. Чаннов С.Е. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе: новеллы антикоррупционного законодательства // Трудовое право. – 2009. – № 4. – – С.63-76.
67. Чередниченко И.П. Тельных Н.В. Психология управления. — Ростов Н/Д: Феникс,2004. — 608с.
68. Чиканова Л.А. Применение трудового законодательства к служебным отношениям на государственной гражданской службе: Теория и практика: автореф. дис. … докт.юр. наук. – Москва, 2005. – 45 с.
69. Чикунова Е.В. Индивидуальный интерес и общее благо: проблема согласования //Вестник Тамбовского университета. Серия: гуманитарные науки. – 2008. – № 8. – С.304-309.
70. Щеколдин С.Ю. Конфликт интересов в государственных служебных отношениях: материальные и процессуальные аспекты автореф.дис. … канд.юр.наук: 12.00.14 — Воронеж, 2011. — 24 с.
список литературы
