Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Основные данные о работе
Введение
Основная часть
1глава Теоретические аспекты изучения организаторских способностей
1.1 Понятие организаторских способностей и их содержание
1.2 Методы оценки организаторских способностей
1.3 Влияние организаторских способностей на выполнение профессиональной деятельности
Выводы по 1 главе
2 глава Исследование организаторских способностей на примере воинской части 28916 г. Санкт-Петербурга
2.1 Характеристика организации и кадрового состава
2.2 Оценка организаторских способностей сотрудников
2.3 Пути развития организаторских способностей сотрудников воинской части 28916 г. Санкт-Петербурга
Выводы по 2 главе
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Цель работы – проведение оценки проектов конкурирующих инвестиций.-изучить методы оценки инвестиционных проектов;
В настоящий момент в Украине и во всем мире качество продукции и услуг, их безопасность играют все большую роль в экономике страны. Значительная часть специалистов и политиков стала осознавать, что выход из кризисного состояния производства лежит на пути скорейшего освоения конкурентоспособной продукции, строгого соблюдения технических параметров уже выпускаемых изделий.
Актуальность данной курсовой работы обуславливается тем, что в нынешних обстоятельствах формирования экономики страховка становится одной из более активных сфер хозяйственной деятельности, что содействует охране материальных заинтересованностей компаний и граждан, защищенности и устойчивости предпринимательства.
В процессе преобразования, начавшихся в нашей стране с 1991 г., рынок ценных бумаг в России получил законодательное закрепление, началась работа, появился первый опыт и первые проблемы. Вопросам разрешения этих проблем посвящены многие публикации в отечественной аналитической периодической печати. В статьях таких авторов как Васильева Д. , Волкова К.А. , Грабарник В.Е. , Миловидов Ю., Мильчакова Н., Ованесов А., Тарачев В.А. , и др. рассматриваются правовые и организационные аспекты функционирования отечественного рынка ценных бумаг.
Объектом исследования в выпускной квалификационной работе выступаетХ 5 Ритейл ГРУПП ООО Гипермаркет «Карусель».Предметом исследования является изучение затрат и себестоимости продукции Х 5 Ритейл ГРУПП Гипермаркета «Карусель».
Финансовые риски организаций и методы их оценки
Целью данной работы является изучение теоретических аспектов эффективности управленческих решений и методов ее оценки на предприятиях и их практическое применение на предприятии ресторанного бизнеса. Объектов исследования является ресторан «Т.Ж.И. Фрайдис» компании ОАО «Росинтер Ресторантс Холдинг».
И-39857.
В таких условиях, необходимо учитывать влияние среды функционирования и проявления рисков предприятия для достижения положительного эффекта от осуществляемой деятельности. Именно данное обстоятельство обуславливает актуальность темы выпускной квалификационной работы.
Задача №
3. Определить величину рисков от покупки активов двух компаний, равных величине Х 1 (млн.дол ) и Х 2 (млн. дол.).
Величина совместной покупки описывается функцией как: у = ех 1 +кх
2. Колебания величины Х 1и Х 2 относительно средней величины, описывается средним квадратическим отклонением: СКО(х 1) =1 (млн. дол.) и СКО(х 1) =2 (млн. дол.) Рассмотреть предельные варианты работы фирм:
1. на одном рынке,
2. на независимых рынках,
3. на альтернативных рынках — «диверсифицированный портфель», если к= 2, е=1
Список источников информации
1.Конституция Российской Федерации /Принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. // Российская газета, 1993.-№ 237, от 25.12.1993.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть
1. от 30.11.1994г. № 51-ФЗ. // Собрание законодательства РФ, 1994.-№ 32.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996г. N 14-ФЗ.// Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, N 5, ст. 410.
4.Закон РФ от 31.05.1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне»// «Ведомости СНД и ВС РСФСР», 11.07.1991, N 28, С. 959.
5.Аширов, Д.А. Управление персоналом [Текст]
/ Учебное пособие. – М.: ТК Велби, 2007. – 245с.
6.Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: Экономика, 2008. – 205с.
7.Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления).
- М.: Экономика, 2009. — 368 с.
8.Василиженко, М.В. О специфике развития организаторских умений будущих специалистов в рамках системы самоуправления [Текст]
/ М.В.Василиженко // Вестник Челябинского государственного педагогического университета. — Челябинск, 2008. — № 3.- С. 29 — 38.
9.Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2007. — 498 с.
10.Волгин, А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ).
- М.: Дело, 2007. — 178 с.
11.Волкова, К.А. и др. Предприятие: Стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. — М.: Экономика, 2008. — 215 с.
12.Вьюнова, Д.С. Уверенность как одно из основных качеств лидера // Образование XXI века: Сборник научных трудов / под ред. проф.Крившенко Л.П. – М.: Издательство МГОУ, 2011. – С. 16-22.
13.Вьюнова, Д.С. История формирования и сущность коммуникативного компонента профессионально-педагогической компетентности (коммуникативной компетенции) // Актуальные вопросы перехода на двухуровневую систему профессионального образования: Сборник научных трудов. Материалы научно-теоретической конференции 1-2 апреля 2009 года.– М.: Издательство МГОУ, 2009. – Выпуск 6. – С. 70-72.
14.Глухов, Е.А. Переход на новый способ комплектования юридической службы Вооруженных Сил Российской Федерации // Право в Вооруженных Силах. — 2010. — № 3. – с.5-12.
15.Десслер, Гари Управление персоналом / Пер. с англ. — М.: БИНОМ, 2009. — 432 с.
16.Дуракова, И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. — М.: Центр, 2008. — 160 с.
17.Егоршин, А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2007. — 607 с.
18.Карташова, Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Поведение в организации: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 220 с.
19.Князева О.В. Предпосылки внедрения стратегического подхода к управлению персоналом в российских компаниях // Российское предпринимательство. 2010. № 1. С. 60– 64.
20.Князева О.В. Приоритетные цели и направления развития кадровой стратегии организации // Экономические науки. 2010. № 1 (62).
С. 202– 205.
21.Костин, В.А.Теория управления. Учебное пособие для вузов / В.А. Костин. — М.: Гардарика, 2007. — 222 с.
22.Кузнецов, С.В., Гришина Л.Н. Практические аспекты оценки профессиональной пригодности офицеров-руководителей при назначении на должность [Текст]
// Вестник Московского университета МВД России, Выпуск № 8, М.: 2009. С.6-17.
23.Лютенс, Ф. Организационное поведение [Текст]
– М.: Инфра-М, 2005. – 214с.
24.Магура, М.И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. — М.: Интел-Синтез, 2008. — 160 с.
25.Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В.Шеметова. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 312 с.
26.Мед, Ю.Д. Проблемы педагогического формирования готовности будущих офицеров к организаторской деятельности [Текст]
// Межвузовский сборник научно-технических статей. Вып. 18 / Ю.Д. Мед. – Вольск: ВВВУТ, 2008. – С. 177-179.
27.Маклаков, 3.А. Военная психология [Текст]
/ З.А. Маклаков. — СПб.: Питер, 2008. – 145с.
28.Новый «Психологический словарь» [Текст]
/ под ред. Андреева В.А. – СПб.: Питер:. 2007. – 356с.
29.Наследов, А.Д. Математические методы психологического исследования. Анализ и интерпретация данных [Текст]
/ Учебное пособие. – СПБ.: Речь, 2008 – 392 с.
30.Практикум по теории управления [Текст]
/ под ред. Ю.В.Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 305с.
31.Прохорова Т.А. Применение информационных технологий в управлении персоналом // МАК-2007: материалы десятой региональной конференции по математике. – Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2007. – С. 82– 83.
32.Резник, С. Д. Организационное поведение [Текст]: учебник для студентов вузов по спец.: Менеджмент орг. / С. Д. Резник; под общ. ред. С. Д. Резника; Пензенский гос. ун-т архитектуры и стр-ва. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2008. – 206с.
33.Самыгин, С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. — Ростов н/Д: Феникс, 2007. — 480 с.
34.Сардарян, А.Р. Оценка персонала в современных российских компаниях [Текст]
// Управление персоналом. – 2007. — № 15 (169).
С.5-9
35.Сардарян, А.Р. Мизинцева М.Ф. Проблемы использования современных методик оценки персонала [Текст]
// Вестник Российского университета дружбы нардов, серия «Экономика». 2009. № 2. С.6-11
36.Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб: Питер, 2008 – 156с.
37.Самыгин, С.И. Менеджмент персонала [Текст]
/ Учеб. пособ. для ВУЗов. Р-н/Д. 2009. – 321с.
38.Травин, В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2007. — 336 с.
39.Теория и практика воспитания военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации: Учебное пособие. – М., 2003. – 187с.
40.Управление персоналом [Текст]: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина – 2-е издание. ЮНИТИ. 2008. – 423с.
41.Удальцова М.В., Воловская Н.М., Плюснина Л.К. Четыре среза занятости: ценности, мотивация, доходы, мобильность // Социологические исследования. 2005. № 7. С. 37.
42.Фомин, А.Я. Особенности воспитательной работы с солдатами и сержантами, проходящими военную службу по контракту [Текст]
/ А.Я. Фомин // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. Научно-методический журнал. — 2007. Серия гуманитарные науки «Педагогика. Психология. Социальная работа. Акмеология. Ювенология. Социокинетика». Спецвыпуск. С.4-14.
43.Филимонова, С.Г. Карьера одаренного менеджера [Текст]
/ Учебное пособие. – М.: «Логос», 2007. – 176с.
44.Хайруллина Ю.Р. Трудовое поведение личности в современных условиях // Вестник ТИСБИ, 2009. № 1. С. 37.
45.Шварев И.В., Ищенко Н.И. Мотивация, стимулирование труда и оценка результатов деятельности ИТР на государственном предприятии // Научная сессия МИФИ-2007. Т.13 Экономика и управление. 2007. С. 59.
46.Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии / В.Г. Шипунов, Е.Н. Кишкель // 2-е изд. – М., 2008. – 403с.
47.Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. — 352 с.
список литературы
