Пример готовой дипломной работы по предмету: Социология
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ КАК СОЦИАЛЬНОГО ИНСТИТУТА 10
1.1 Подходы к характеристикам организационного поведения 10
1.2 Особенности современной государственной службы 15
1.3 Специфика особенностей организационного поведения государственных служащих 21
ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РЕГУЛЯТОРОВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 28
2.1 Методология и методика эмпирического исследования 28
2.2 Анализ и интерпретация полученных данных 31
2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию механизмов регулирования организационного поведения государственных служащих 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
ГЛОССАРИЙ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЕ 72
Выдержка из текста
Цель данного исследования заключается в проведении комплексного анализа особенностей организационного поведения государственных служащих на основе применения количественных и качественных методов социологического исследования.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Абрамов И.А. К вопросу правового регулирования дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. — Краснодар: Изд-во Общество с ограниченной ответственностью «Наука и образование». — 2015. — № 2. — С. 145-147.
2. Аветисян А.В. Управление организационным поведением в современной организации // Современность и наследие: экономические, образовательные и социально-культурные аспекты развития России: Сб. науч. тр. по материалам I Междунар. науч.-практ. конф., г. Волгоград, 17 февраля 2014 г. — Волгоград: Изд-во Волгоградское научное издательство, 2014. — С. 211-215.
3. Акимова Е.Ю. Проблема имиджа государственных служащих в современном обществе // Ярославский педагогический вестник. — Ярославль: Изд-во Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского". — 2011. — № 1, том II. — С. 235-240.
4. Апинян Г.В. О понятиях «девиация», «девиантность», «девиантное поведение» // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. — C-Пб.: Изд-во Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена". — 2009. — № 118. — С. 119-123.
5. Бас В.Н. Управление организационным поведением // Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации. — М.: Изд-во Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный технический университет гражданской авиации». — 2009. — № 146. — С. 41-49.
6. Васильева А.С., Шварцзайд Е.Р. Актуальные проблемы стимулирования трудового поведения персонала на государственной службе // Государственный советник. — Воронеж: Изд-во Общество с ограниченной ответственностью "Экологическая помощь". — 2014. — № 1 (5).
- С. 44-48.
7. Васильева А.С., Шварцзайд Е.Р. Совершенствование системы стимулирования труда государственных служащих // Аrs administrandi. — Пермь: Изд-во Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский государственный национальный исследовательский университет». — 2013. — № 2. — С. 59-67.
8. Верижников В.А. Актуальные этические вопросы регулирования деятельности государственных служащих // Образование, наука и производство. — Орел: Изд-во Научная компания "Наука и образование". — 2013. — № 4 (5).
- С. 23-28.
9. Волкова В.В. О механизме применения мер поощрения к государственным служащим // Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. — М.: Изд-во Издательский дом Юр-ВАК. — 2012. — № 6. — С. 62-65.
10. Волкова М.Ю. Анализ определения понятия организационного поведения // Транспортное дело России. — М.: Изд-во Общество с ограниченной ответственностью Редакция газеты Морские вести России. — 2011. — № 9. — С. 79-80.
11. Высыпкова Ю.С. Поведение государственных служащих: роль и необходимость формирования в высшей школе // Инновационные педагогические технологии: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Казань, май 2016 г.).
- Казань: Изд-во Бук, 2016. — С. 141-143.
12. Гаврина Е.Е., Симакова Т.А. Социально-психологические детерминанты организационного поведения сотрудников в условиях развития уголовно-исполнительной системы: Монография / Гаврина Е.Е., Симакова Т.А. — Рязань: Изд-во Академия ФСИН России, 2015. — 185 с.
13. Герасименко Д.А. Особенности мотивации труда государственных гражданских служащих // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. — Ростов-на-Дону: Изд-во Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский социально-экономический институт». — 2013. — № 3. — С. 19-29.
14. Давлетбаева З.К. Теоретические взгляды зарубежных авторов на понятие «Поведение» // Сибирский педагогический журнал. — Новосибирск: Изд-во Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Новосибирский государственный педагогический университет". — 2010. — № 10. — С. 249-258.
15. Дедешко Д.С., Ковалева Н.Н. Этические требования к государственному и муниципальному служащему // Экономика. Образование. Право. Научные исследования состояния и развития современного общества: Сборник научных трудов по материалам международной научно-практической конференции. — Волгоград: Изд-во Индивидуальный предприниматель Ващенко Александр Николаевич, 2016. — С. 430-434.
16. Добробаба М.Б. Принципы дисциплинарной ответственности государственных служащих: конституционные основы и проблемы реализации в нормах служебного права // Ленинградский юридический журнал. — С-Пб.: Изд-во Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Ленинградской области «Ленинградский государственный университет имени А.С. Пушкина». — 2015. — № 2 (40).
- С. 131-145.
17. Зайцев М.С. Право на равный доступ к государственной и муниципальной службе, а также службе на государственных должностях // Юридическая наука и практика: Вестник Нижегородской академии МВД России. — Нижний Новгород: Изд-во Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородская академия Министерства внутренних дел Российской Федерации». — 2014. — № 2 (26).
- С. 210-214.
18. Закон Российской Федерации "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2004 г. — Ст. 18 с изм. и допол. в ред. от 03.04.2017.
19. Закон Российской Федерации "О системе государственной службы Российской Федерации" от 25.04.2003 № 58-ФЗ // Российская газета. — 2003 г. — № 3217. — Ст. 10.
20. Заряева Н.П. Правоохранительная служба в системе государственной службы Российской Федерации // Вестник Воронежского института МВД России. — Воронеж: Изд-во Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования Воронежский институт Министерства внутренних дел Российской Федерации. — 2007. — № 4. — С. 45-47.
21. Колдушко А.А. Проблемы правового регулирования этики служебного поведения государственных служащих (на примере Пермского края) // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Культура. История. Философия. Право. — Пермь: Изд-во Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» 2014. — № 2. — С. 64-70.
22. Комиссарова Е.Г. Профессиональные честь и достоинство государственных служащих: предпосылки междисциплинарного подхода // Юридическая наука и правоохранительная практика. — Тюмень: Изд-во Федеральное государственное казенное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Тюменский институт повышения квалификации сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации". — 2012. — № 4 (22).
- С. 29-35.
23. Королева С.В. Правовые основы повышения престижа государственной гражданской службы // Пробелы в российском законодательстве. Юридический журнал. — М.: Изд-во Издательский дом Юр-ВАК. — 2013. — № 5. — С. 256-258.
24. Литовка А.М. Влияние корпоративной культуры на управление организационным поведением персонала // Инновационная наука. — Уфа: Изд-во Общество с ограниченной ответственностью «Аэтерна». — 2015. — № 11-3. — С. 257-259.
25. Лукьянова В.В., Курдин А.Р. Особенности этики государственного служащего // Основы экономики, управления и права. — Самара: Изд-во Некоммерческое партнерство "Институт анализа экономики города и региона". — 2014. — № 3 (15).
- С. 69-72.
26. Макарова Г.В. Профессиональное развитие гражданских служащих как фактор эффективного государственного управления // Теория и практика общественного развития. — Краснодар: Изд-во Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «ХОРС». — 2014. — № 3. — С. 64-66.
27. Оксинойд К. Э. О концепции организационного поведения // Актуальные проблемы управления. — М.: Изд-во ГУУ. — 2008. — № 4. — С. 167-170.
28. Поведение // Энциклопедии и словари. URL: http://enc-dic.com/ozhegov/Povedenie-23543.html (дата обращения: 16.05.2017).
29. Погудина Е.Ю. Микроподход к организационному поведению // Вестник Томского Государственного Университета. — Томск: Изд-во Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Национальный исследовательский Томский государственный университет. — 2013. — № 373. — С. 171-173.
30. Пузанова Ж.В., Хуртина В.В. Эволюция концепций организационного поведения // Теория и практика общественного развития. — Краснодар: Изд-во Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «ХОРС». — 2014. — № 2. — С. 83-87.
31. Рабинович П.В. Требования, предъявляемые к современному государственному служащему // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. — Новосибирск: Изд-во Общество с ограниченной ответственностью "Центр развития научного сотрудничества". — 2012. — № 5. — С. 232-236.
32. Римская В.Г. Особый статус государственного (муниципального) служащего на современном этапе функционирования института государственных служащих // Молодой ученый. — Казань: Изд-во «Молодой ученый». — 2015. — № 12. — С. 630-631.
33. Сериков А.Е. Свобода воли и ее утрата в контексте нейропсихологии // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Философия. Филология. — Самара: Изд-во Частное образовательное учреждение высшего образования «Самарская гуманитарная академия». — 2012. — № 2 (12).
- С. 63-78.
34. Система госслужбы // Госслужба. URL: https://gossluzhba.gov.ru/Page/Index/Sistema_gosudarstvennoy_sluzhby (дата обращения: 16.05.2017).
35. Смоленцева Э.Н. Особенности труда государственных служащих // Вестник Челябинского Государственного Университета. — Челябинск: Изд-во Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Челябинский государственный университет. — 2014. — № 2 (331).
- С. 100-102.
36. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих: одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от
2. декабря 2010 г. (протокол № 21) // Официальные документы в образовании. — 2011. — № 36. — Ст. 3, 10, 27, 28.
37. Фионова Л.Р. Роль права в формировании и развитии этики государственной службы // Теория и практика общественного развития. — Краснодар: Изд-во Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «ХОРС». — 2014. — № 11. — С. 15-19.
38. Харитонов И.К. Проблемы правового регулирования государственной службы в российской федерации // Общество и право. — Краснодар: Изд-во Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации». — 2015. — № 2 (52).
- С. 40-44.
39. Шестакова Е.Г., Дорфман Л.Я. Агрессивное поведение и агрессивность личности // Образование и наука. — Екатеринбург: Изд-во Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет». — 2009. — № 7. — С. 51-66.
40. Шмалий О.В. Принципы государственной гражданской службы как административно-правового института // Бизнес в законе. — М.: Изд-во Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Юр-ВАК. — 2008. — № 4. — С. 80-83.
