Пример готовой дипломной работы по предмету: Инновационный менеджмент
Содержание
1. Организационное проектирование. Его сущность, цели, задачи.
2. Организация как система.
3. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
4. Коммерческие организации. Специфика их деятельности.
5. Некоммерческие организации. Специфика их деятельности.
6. Этапы создания организаций.
7. Маркетинговые исследования. Процесс проведения маркетинговых исследований.
8. Типовые организационные структуры.
9. Принципы, используемые при проектировании организаций.
10. Понятие услуги. Специфика работы организаций оказывающих услуги.
11. Базовая модель производства товара. Проектирование структуры организации исходя из процесса производства.
12. Условия проектирования организаций и их влияние на формирование организационной структуры.
13. Принципы построения системы управления персоналом организации.
14. Бизнес-план организации. Понятие, структура, требования к оформлению.
16. Международные стандарты качества.
17. Формы и методы контроля за деятельностью организации и эффективностью организационных преобразований
18. Механизм принятия управленческого решения и его документирование.
19. Понятие риска, виды рисков.
20.Маркетинг. Традиционная концепция маркетинга. Концепция социально-этического маркетинга
21.Подбор персонала в организацию
Выдержка из текста
1. Организационное проектирование. Его сущность, цели, задачи.
2. Организация как система.
3. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
4. Коммерческие организации. Специфика их деятельности.
5. Некоммерческие организации. Специфика их деятельности.
6. Этапы создания организаций.
7. Маркетинговые исследования. Процесс проведения маркетинговых исследований.
8. Типовые организационные структуры.
9. Принципы, используемые при проектировании организаций.
10. Понятие услуги. Специфика работы организаций оказывающих услуги.
11. Базовая модель производства товара. Проектирование структуры организации исходя из процесса производства.
12. Условия проектирования организаций и их влияние на формирование организационной структуры.
13. Принципы построения системы управления персоналом организации.
14. Бизнес-план организации. Понятие, структура, требования к оформлению.
16. Международные стандарты качества.
17. Формы и методы контроля за деятельностью организации и эффективностью организационных преобразований
18. Механизм принятия управленческого решения и его документирование.
19. Понятие риска, виды рисков.
20.Маркетинг. Традиционная концепция маркетинга. Концепция социально-этического маркетинга
21.Подбор персонала в организацию
Список использованной литературы
1. Организационное проектирование. Его сущность, цели, задачи.
2. Организация как система.
3. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
4. Коммерческие организации. Специфика их деятельности.
5. Некоммерческие организации. Специфика их деятельности.
6. Этапы создания организаций.
7. Маркетинговые исследования. Процесс проведения маркетинговых исследований.
8. Типовые организационные структуры.
9. Принципы, используемые при проектировании организаций.
10. Понятие услуги. Специфика работы организаций оказывающих услуги.
11. Базовая модель производства товара. Проектирование структуры организации исходя из процесса производства.
12. Условия проектирования организаций и их влияние на формирование организационной структуры.
13. Принципы построения системы управления персоналом организации.
14. Бизнес-план организации. Понятие, структура, требования к оформлению.
16. Международные стандарты качества.
17. Формы и методы контроля за деятельностью организации и эффективностью организационных преобразований
18. Механизм принятия управленческого решения и его документирование.
19. Понятие риска, виды рисков.
20.Маркетинг. Традиционная концепция маркетинга. Концепция социально-этического маркетинга
21.Подбор персонала в организацию
