Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Введение
Глава
1. Теоретические основы реинжениринга
1.1. Сущность, виды и функции реинжениринга
1.2. Участники реинжениринговой деятельности и их функции
1.3. Основные этапы, принципы и.инструменты реинжиниринга
1.4. Персонал как объект реинжиниринга
1.5. Реинжиниринг в России
Глава
2. Анализ процесса реинжениринга на предприятии ООО «Кайман»
2.1. Краткая характеристика ООО «Кайман»
2.2. Анализ финансового состояния ООО «Кайман»
2.3. Анализ процесса реинжиниринга в ООО «Кайман»
Глава
3. Методы совершенствования процесса реинжиниринга в ООО«Кайман»
3.1. Пути совершенствования реинжиниринга в ООО «Кайман»
3.2. Экономическое обоснование методов совершенствования реинжиниринга в ООО «Кайман»
Заключение
Список использованной литературы:
- Содержание
Выдержка из текста
Организационные аспекты реинжениринга персонала ООО «Кайман»
Теоретико-методологической базой исследованиясталинаучные работы отечественных социологов, экономистов и специалистов в области менеджмента. В дипломном проектировании применялись следующие общенаучные методы эмпирического и теоретического этапов исследования: наблюдение, измерение, описание, сравнение, анализ проблемы и предмета исследования, системный и сравнительный анализ, целостный подход к исследованию организационной культуры компании, изучение источников, а также следующие методы прикладной социологии на эмпирическом этапе исследования: наблюдение, собеседование, экспертной оценки, описание, анализ документов.
Социально-психологические аспекты мотивации персонала
Проблематика применения эффективных методов организационного поведения персонала в современных нестабильных экономических условиях считается очень важным фактором функционирования организаций.
Отдельные аспекты указанных проблем отражены в трудах российских ученых — Беляевой Г.В., Катульского Е.М., Галахова В.И. Социальные отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности, составили предмет исследований Ромашова О.В., Дикаревой А.А., Мирской М.И. Вопросы взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений на основе социального диалога и партнерства рассматриваются в работах Займалина Е.П., Егоршина А.П., Зайцева А.К., Митрохина В.И.
Социально-психологические аспекты мотивации персонала на примере ООО «Цефа»
В работе мы использовали 2 группы методов: теоретические и эмпирические. К теоретическим методам мы отнесли анализ, синтез и классифицирование. Эмпирическими методами дипломной работы являются опрос при помощи анкетирования и анализ документов.
Первая глава посвящена теории управления персоналом, в ней раскрывается содержание понятия «управление персоналом», анализируются и обобщаются основные теоретические концепции и школы в области управления человеческими ресурсами, рассматриваются основные элементы системы управления персоналом, также внимание уделяется роли кадровых служб в управлении современными организациями.
Путь к эффективной профессиональной деятельности человека лежит через понимание его мотивации. Зная, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попробовать разработать эффективную систему форм стимулирования и методов управления . Для этого нужно знать, как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами мотивы могут быть приведены в действие, как осуществляется мотивирование людей. Сегодня есть колоссальное количество способов воздействия на мотивацию конкретного человека, причем диапазон их постоянно растет.
Список источников информации
Трудовой Кодекс РФ от 4 октября 1997 года N 70 В редакции Законов КР от
2. июня 1998 года N 82,31 октября 1998 года N 138) (Введен в действие Законом КР от 4 октября 1997 года N 71)
Положение о государственной инспекции труда при Министерстве труда РФ от 15.03.99 № 149
Положение о квалификационных требованиях для управленческих кадров от 12.07.95г. № 277;
- Перечень вознаграждений, относящихся к оплате труда от 26.07.99г. № 408
Программа устойчивого развития промышленности РФ на период 1999-2005 годы от 19.12.98г № 839
1.Акуленок Д.Н., Буров В.П. и др. Бизнес-план фирмы. Комментарий методики составления. Реальный пример. – М.: Гном-Пресс, 2003 – 88 с.
2.Белолипецкий В.Г. «Финансы фирмы» — М.: ИНФРА-М, 2003. — 298с.
3.Белолипецкий В.Г. «Финансы фирмы» — М.: ИНФРА-М, 2003. — 298с.
4.Ворст И., Ревентлоу П. “Экономика фирмы” изд. “Высшая школа” 2003
5.Ворст И., Ревентлоу П. “Экономика фирмы” изд. “Высшая школа” 2003 — с.231
6.Галенко В.П. Бизнес –план. Практикум. М.: Бератор – Пресс, 2002. – 168 с.
7.Горемыкин В.А., богомолов А.Ю. Бизнес-план: Методика разработки 45 реальных образцов бизнес –плана. М.:Ось -89, 2002. – 115 с.
8.Шеремет А.Д. “Экономический анализ в управлении производством” 2002
9.Горемыкин В.А., богомолов А.Ю. Бизнес-план: Методика разработки 25 реальных образцов бизнес –плана. М.:Ось -89, 2002. – 640 с.
10.Шеремет А.Д. “Экономический анализ в управлении производством” 2002
11.Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. – М.: Финансы и статистика, 2002 – 248 с.
12.Баканов М.И. , Шеремет А.Д. «Теория экономического анализа: учебник.». — М.: Финансы и статистика, 2003- 288с.
13.Балабанов И.Т. «Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом?». — М.: Финансы и Статистика, 2002 — c.142.
14.Бизнес – план. Опыт, проблемы. Уч.-практ. Пособ./ Под ред. Любановой Т.П. и др. М.: ПРИОР, 2002. – 96 с.
15.Бизнес – план. Учебно – практиктическое пособие. Под ред. Т.П. Лобановой, Л.В. Мясоедовой и др..М.: ПРИОР, 2003 – 96 с.
16.Бизнес –план. Методические материалы. Под ред. Р.Г. Маниловского.2 изд., доп.М.: Финансы и статистика, 2002. – 160 с.
17.Бизнес –план: рекомендации по составлению . Нормативная база. Уч. пособ. /Под ред. Громкова.М.:ПРИОР, 2003 – 304 с.
18.Бородина Е.И. «Финансы предприятий» учебное пособие. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. — 208с.
19.Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. – М.: Инфра – М, 2001. – 392 с.
20.Бухалков М.И. Планирование на предприятиях машиностроения: Уч. пособ.. – Самара: Сам. ГТУ, 2003 – 392 с.
21.Волков И.М. Грачева М.В. проектный анализ. Учебник для вузов. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001.
22.Горемыкин В.А., Бугулов Э.Р. и др. Планирование на предприятии: Учебник. – М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 2003. – 328
23.Гусева Е.Г. «Управление производством на предприятии» учебно-практическое пособие — М. : МГУЭСИ, 2002 — 114с.
24.Ильенкова С.Д. «Экономика и статистика фирм» — М. : Финансы и статистика, 2003. — 240с
25.Ковалев В.В. «Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчётности.» — М.: Финансы и статистика, 2002 — 512с.
26.Крейнина М.Н. «Финансовый менеджмент» учебное пособие. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2002. — 304с.
27.Крейнина М.Н. «Финансовое состояние предприятия. Методы оценки».- М. .: ИКЦ «Дис», 2002- 224с.
28.Моляков Д.С. «Финансы предприятий отраслей народного хозяйства». — М.: ФиС , 2003.
29.Стоянов Е.А., Стоянова Е.С. «Экспертная диагностика и аудит финансово-хозяйственного положения предприятия». — М.: Перспектива, 2003
30.Стратегическое планирование / Под ред. Э.А.Уткина. – М.: Издательство ЭКМОС, 2003.
31.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. «Методика финансового анализа» — М.: ИНФРА- М, 2002 — 176с.
32.Шим Дж., Сигел Дж. Методы управления стоимостью и анализа затрат. – М. : Филинъ, 2002
33.»Финансовый менеджмент: теория и практика»/ Под ред. Стояновой Е.С.- М.: Перспектива, 2003, — с.176
34.Ильенкова С.Д. «Экономика и статистика фирм» — М. : Финансы и статистика, 2003. — 240с
35.Кабаков В.С., Казанцев А.К. Внутрифирменное управление инновациями. Уч. пособ. СПб.:СПбГИЭА, 2002. – 110 с.
36.Ковалев В.В. Метода оценки инвестиционных проектов. – М.: Финансы и статистика, 2003 — с.512
37.Ковалев В.В. «Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчётности.» — М.: Финансы и статистика, 2002 — 512с.
38.Крейнина М.Н. «Финансовый менеджмент» учебное пособие. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2002. — 304с.
39.Крейнина М.Н. «Финансовое состояние предприятия. Методы оценки».- М. .: ИКЦ «Дис», 2002- 224с.
40.Лукасевич И.Я. Анализ финансовых операций. Методы, модели, техника вычислений. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2002. – 400 с.
41.Моляков Д.С. «Финансы предприятий отраслей народного хозяйства». — М.: ФиС , 2003.
42.Палий В.Ф., Суздальцева Л.П. “Технико-экономический анализ производственно — хозяйственной деятельности предприятий” изд. “Машиностроение” — 2002- с.412
43.Скоун Т. «Управленческий учет».- М.: Изд-во ЮНИТИ, 2003
44.Станиславчик Е.Н. Бизнес –план: Финансовый анализ инвестиционного проекта. М.: Ось, 2002. – 96 с.
45.Стоянов Е.А., Стоянова Е.С. «Экспертная диагностика и аудит финансово-хозяйственного положения предприятия». — М.: Перспектива, 2003 — с.431
46.Стратегическое планирование / Под ред. Э.А.Уткина. – М.: Издательство ЭКМОС, 2003 — с.322
47.Сухова Л.Ф., Чернова Н.А. Практикум по разработке бизнес –плана и финансовому анализу предприятия. Уч. Пособ. М.: Финансы и статистика, 2001. – 160 с.
48.Уткин Э.А., Котляр Б.А., Рапопот Б.М. Бизнес-планирование. – М.: Тадем,ЭКМОС, 2002 – 320 с.
49.Финансовый бизнес – план. Учеб. пособ. /Под ред. В.М. Попова. – М.: Филинъ, 2002. – 480 с.
50.Финич Б.
3. минут для подготовки бизнес – плана. М.: Лори, 2002. 79 с.
51.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. «Методика финансового анализа» — М.: ИНФРА- М, 2002 — 176с.
52.Шим Дж., Сигел Дж. Методы управления стоимостью и анализа затрат. – М. : Филинъ, 2002
53.Шишкин А.К., Вартанян С.С. , Микрюков В.А. “Бухгалтерский учет и финансовый анализ на коммерческих предприятиях” “Инфра-М” — 2002
список литературы
