Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 1
1 Совершенствование системы планирования и организации труда на предприятии с учетом зарубежного опыта 3
1.1 Зарубежный опыт организации труда 3
1.2 Оптимизация нормирования труда на предприятии 5
1.3 Понятие и экономическое значение организации труда 6
1.4 Оснащение рабочего места и его обслуживание как необходимая часть организации труда 11
1.5 Формы и системы заработной платы – составная часть организации труда на предприятии 14
2 Анализ организация труда на предприятии ООО «Строительная фирма» 19
2.1 Оценка использования элементов научно-обоснованной организации труда 19
2.2 Затраты рабочего времени и производительность труда 28
Заключение 32
Список использованных источников 33
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Актуальность выбранной темы в том, что анализ уровня организации труда по отдельным направлениям дает возможность количественно охарактеризовать общий уровень организации труда.
Организация труда способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда [14, с. 201].
Нормирование труда — это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда [6, с.127].
Цель исследования в данной работе – анализ уровня организации труда на предприятии.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. М. 2012. -345с.
2. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. — М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М, 2011. — 384 с.
3. Грязнов А.Я. Основы организации и оплаты труда. М. 2015. -555с.
4. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. М. 2015. -288с.
5. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М. 2014. -333с.
6. Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. Р.-на-Д. 2013. -344с.
7. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения. М. 2016. -278с.
8. Погосян Г.В. Практикум по экономике, организации и нормированию труда. М. 2011. -189с.
9. Рофе А.И. и др. рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. М. 2013. -257с.
10. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. М. 2015. -255с.
11. Рональд Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. Современная экономика труда. Пер. с англ. М. 2016. -585с.
12. Савицкая Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. — М.: Финансы и статистика, 2014. -356с.
13. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2015г. -256с.
14. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Трудовое законодательство для главного бухгалтера // Заочный семинар для подписчиков журнала «Главбух», 2012. -355с.