Организация и оплата труда на предприятии

Содержание

Содержание

оплата труд премирование льготы надбавки

Введение

1 Фонд оплаты труда

1.1 Фонд заработной платы

1.2 Фонд материального поощрения

1.3 Источники средств на введение новых условий оплаты труда

2 Нормирование труда

2.1 Роль нормирования в системе управления производством

2.2 Назначение нормативов трудовых затрат, структура норм времени

2.3 Методы нормирования труда рабочих, специалистов и служащих

3 Системы, формы и виды оплаты труда

3.1 Тарифная система оплаты труда, назначение ЕТКС, КСДС

3.2 Система должностных окладов ИТР, принципы их установления и дифференциации

3.3 Сдельная форма оплаты труда

3.4 Повременная форма оплаты труда

3.5 Бестарифная система оплаты труда

3.6 Доплаты и надбавки к основной заработной плате

3.7 Системы премирования работников

3.8 Применяемость форм и видов оплаты труда на государственном предприятии в современных условиях

4 Правовые основы организации оплаты труда

4.1 Льготы и компенсации, предоставляемые высвобождаемым работникам

4.2 Сроки расчета при увольнении

4.3 Коллективный договор

5 Определение финансового результата деятельности структурных подразделений на государственном предприятии

Заключение

Литература

Приложения

Выдержка из текста

Содержание

оплата труд премирование льготы надбавки

Введение

1 Фонд оплаты труда

1.1 Фонд заработной платы

1.2 Фонд материального поощрения

1.3 Источники средств на введение новых условий оплаты труда

2 Нормирование труда

2.1 Роль нормирования в системе управления производством

2.2 Назначение нормативов трудовых затрат, структура норм времени

2.3 Методы нормирования труда рабочих, специалистов и служащих

3 Системы, формы и виды оплаты труда

3.1 Тарифная система оплаты труда, назначение ЕТКС, КСДС

3.2 Система должностных окладов ИТР, принципы их установления и дифференциации

3.3 Сдельная форма оплаты труда

3.4 Повременная форма оплаты труда

3.5 Бестарифная система оплаты труда

3.6 Доплаты и надбавки к основной заработной плате

3.7 Системы премирования работников

3.8 Применяемость форм и видов оплаты труда на государственном предприятии в современных условиях

4 Правовые основы организации оплаты труда

4.1 Льготы и компенсации, предоставляемые высвобождаемым работникам

4.2 Сроки расчета при увольнении

4.3 Коллективный договор

5 Определение финансового результата деятельности структурных подразделений на государственном предприятии

Заключение

Литература

Приложения

Список использованной литературы

Содержание

оплата труд премирование льготы надбавки

Введение

1 Фонд оплаты труда

1.1 Фонд заработной платы

1.2 Фонд материального поощрения

1.3 Источники средств на введение новых условий оплаты труда

2 Нормирование труда

2.1 Роль нормирования в системе управления производством

2.2 Назначение нормативов трудовых затрат, структура норм времени

2.3 Методы нормирования труда рабочих, специалистов и служащих

3 Системы, формы и виды оплаты труда

3.1 Тарифная система оплаты труда, назначение ЕТКС, КСДС

3.2 Система должностных окладов ИТР, принципы их установления и дифференциации

3.3 Сдельная форма оплаты труда

3.4 Повременная форма оплаты труда

3.5 Бестарифная система оплаты труда

3.6 Доплаты и надбавки к основной заработной плате

3.7 Системы премирования работников

3.8 Применяемость форм и видов оплаты труда на государственном предприятии в современных условиях

4 Правовые основы организации оплаты труда

4.1 Льготы и компенсации, предоставляемые высвобождаемым работникам

4.2 Сроки расчета при увольнении

4.3 Коллективный договор

5 Определение финансового результата деятельности структурных подразделений на государственном предприятии

Заключение

Литература

Приложения

Похожие записи