Содержание
Содержание
оплата труд премирование льготы надбавки
Введение
1 Фонд оплаты труда
1.1 Фонд заработной платы
1.2 Фонд материального поощрения
1.3 Источники средств на введение новых условий оплаты труда
2 Нормирование труда
2.1 Роль нормирования в системе управления производством
2.2 Назначение нормативов трудовых затрат, структура норм времени
2.3 Методы нормирования труда рабочих, специалистов и служащих
3 Системы, формы и виды оплаты труда
3.1 Тарифная система оплаты труда, назначение ЕТКС, КСДС
3.2 Система должностных окладов ИТР, принципы их установления и дифференциации
3.3 Сдельная форма оплаты труда
3.4 Повременная форма оплаты труда
3.5 Бестарифная система оплаты труда
3.6 Доплаты и надбавки к основной заработной плате
3.7 Системы премирования работников
3.8 Применяемость форм и видов оплаты труда на государственном предприятии в современных условиях
4 Правовые основы организации оплаты труда
4.1 Льготы и компенсации, предоставляемые высвобождаемым работникам
4.2 Сроки расчета при увольнении
4.3 Коллективный договор
5 Определение финансового результата деятельности структурных подразделений на государственном предприятии
Заключение
Литература
Приложения
Выдержка из текста
Содержание
оплата труд премирование льготы надбавки
Введение
1 Фонд оплаты труда
1.1 Фонд заработной платы
1.2 Фонд материального поощрения
1.3 Источники средств на введение новых условий оплаты труда
2 Нормирование труда
2.1 Роль нормирования в системе управления производством
2.2 Назначение нормативов трудовых затрат, структура норм времени
2.3 Методы нормирования труда рабочих, специалистов и служащих
3 Системы, формы и виды оплаты труда
3.1 Тарифная система оплаты труда, назначение ЕТКС, КСДС
3.2 Система должностных окладов ИТР, принципы их установления и дифференциации
3.3 Сдельная форма оплаты труда
3.4 Повременная форма оплаты труда
3.5 Бестарифная система оплаты труда
3.6 Доплаты и надбавки к основной заработной плате
3.7 Системы премирования работников
3.8 Применяемость форм и видов оплаты труда на государственном предприятии в современных условиях
4 Правовые основы организации оплаты труда
4.1 Льготы и компенсации, предоставляемые высвобождаемым работникам
4.2 Сроки расчета при увольнении
4.3 Коллективный договор
5 Определение финансового результата деятельности структурных подразделений на государственном предприятии
Заключение
Литература
Приложения
Список использованной литературы
Содержание
оплата труд премирование льготы надбавки
Введение
1 Фонд оплаты труда
1.1 Фонд заработной платы
1.2 Фонд материального поощрения
1.3 Источники средств на введение новых условий оплаты труда
2 Нормирование труда
2.1 Роль нормирования в системе управления производством
2.2 Назначение нормативов трудовых затрат, структура норм времени
2.3 Методы нормирования труда рабочих, специалистов и служащих
3 Системы, формы и виды оплаты труда
3.1 Тарифная система оплаты труда, назначение ЕТКС, КСДС
3.2 Система должностных окладов ИТР, принципы их установления и дифференциации
3.3 Сдельная форма оплаты труда
3.4 Повременная форма оплаты труда
3.5 Бестарифная система оплаты труда
3.6 Доплаты и надбавки к основной заработной плате
3.7 Системы премирования работников
3.8 Применяемость форм и видов оплаты труда на государственном предприятии в современных условиях
4 Правовые основы организации оплаты труда
4.1 Льготы и компенсации, предоставляемые высвобождаемым работникам
4.2 Сроки расчета при увольнении
4.3 Коллективный договор
5 Определение финансового результата деятельности структурных подразделений на государственном предприятии
Заключение
Литература
Приложения