Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МАЛОГО БИЗНЕСА 5
1.1. Сущность, цели принципы организации и оплаты труда работников малого бизнеса 5
1.2. Сущность и методы оплаты труда 9
1.3. Организация труда в малом бизнесе 33
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МАЛОГО БИЗНЕСА НА ПРИМЕРЕ ООО «КОМСЕРВИС» 41
2.1. Общая характеристика предприятия 41
2.2. Анализ основных направлений организации и оплаты труда 45
2.3. Существующая система оплаты труда в ООО «КОМСЕРВИС и перспективы ее развития 53
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ООО «КОМСЕРВИС» 58
3.1. Проблемы в организации и оплате труда 58
3.2. Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда 60
3.3. Экономический эффект от реализации предложенных мероприятий 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 73
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Рыночные преобразования, произошедшие в России, оказывают большое влияние на оплату труда, модифицируя саму ее природу. В условиях нерыночной экономики государство выступало единственным субъектом формирования оплаты труда. В рыночной экономике ее формирование происходит на рынке труда с тем, чтобы она обеспечивала работникам (и их семьям) достойный уровень жизни и стимулировала их к эффективному, высокопроизводительному труду. Это требует критического пересмотра старых и выработки новых принципов, форм и систем оплаты труда, удовлетворяющих предъявляемым к ним новым требованиям.
Особую сложность представляет собой изучение оплаты труда на малых предприятиях. Во-первых, на нее накладывают свой отпечаток их качественные характеристики: высокая степень риска, единство собственности и управления, поливалентность труда и др. Во-вторых, существенно усложняет исследование имеющая место в ряде случаев необоснованность форм и систем оплаты труда, применяемых в этом секторе экономики.
Исследование оплаты труда в системе малых предприятий является важным условием для повышения эффективности их деятельности, что, в свою очередь, играет значительную роль в гармоничном развитии отечественной экономики. Это подчеркивает актуальность темы.
В этой связи, целью работы является выявление основных проблем в организации труда и его оплаты на малом предприятии.
Задачи работы:
- — рассмотереть сущность, организации и оплаты труда работников малого бизнеса
- изучить сущность и основные методы оплаты труда;
- — рассмотреть понятие организации труда;
- — првести анализ оплаты турда в ООО «КОМСЕРВИС»
- изучить существующую система оплаты труда в ООО «КОМСЕРВИС перспективы ее развития
Список использованной литературы
1.Трудовой кодекс Российской Федерации. Новая редакция. М. : Проспект, 2007.
2.Федеральный закон Российской Федерации «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от
1. июня 1995 года № 88-ФЗ
3.Анискин Ю. П. Организация и управление малым бизнесом. – М: Финансы и статистика, 2002. – 160 с.
4.Блинов А.О., Шапкин И.Н. Малое предпринимательство: теория и практика. Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2003. – 356 с.
5.Бухалков М.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / под ред. М.В. Мельник. 2-е изд., испр. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008.
6.Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда : учебник для вузов. 4-е изд., перераб. и доп. М. : Экзамен, 2007.
7.Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов. 4-е изд., изм. и доп. М.: Норма, 2007.
8.Крашенникова М.С. Оплата труда. — М.: Приор. — 2003. — 336с.
9.Лапуста М.Г., Старостин Ю.Л. Малое предпринимательство. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 320 с.
10.Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2001.
11.Морозова Л.Л. Организация заработной платы. — М.: СПб. — 2004.
12.Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабинина Л.С. Экономика труда : учебник : В 2 т. М.: Альфа-Пресс, 2007.
13.Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособие / А.С. Головачев и др.; под общ. ред. А.С. Головачева. 3-е изд., испр. Минск : Новое знание, 2007.
14.Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях.:
- М.: Герда. — 2002. — 416 с.
15.Рофе А.И. Экономика труда : учебник. М.: КНОРУС, 2010. -400 с.
16.Рофе А.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов. М.: МИК, 2001.
17.Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация : учебник для вузов. М.: МИК, 2005.
18.Суша Г.З. Экономика предприятия. Учебное пособие. М.: Новое знание, 2003, 383 с.
19.Экономика : учебник / под ред. А.С. Булатова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Экономисть, 2003.
20.Экономика и социология труда : учебник / под ред. А.Я. Кибано-ва. М.: ИНФРА-М, 2007.
21.Экономика труда / под ред. Н.А. Горелова. 2-е изд. СПб. : Питер, 2007.
22.Экономика труда : учебник для вузов / А.И. Рофе, Е.В. Галаева, А.С. Лавров, В.Т. Стрейко; под ред. А.И. Рофе. М.: МИК, 2007.
23.Экономика труда: социально-трудовые отношения : учебник / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М.: Экзамен, 2006.
24.Эренберг РДж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика / пер. с англ., под науч. ред. Р.П. Ко-лосовой, Т.О. Разумовой, СЮ. Рощина. М.: Изд-во МГУ, 2006.
25.Волгин Н.А. Реформирование оплаты труда — проблема неотложная // Человек и труд. — 2007. — № 2. — с. 20-21.
