Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 7
1.1. Содержание понятия «инновация». Инновационная стратегия организации 7
1.2 Классификация инноваций. Функции инноваций 10
1.3 Организация инновационной деятельности на предприятии 15
1.4 Формирование инновационной стратегии предприятия 19
1.5 Методологические подходы к оценке инновационного потенциала предприятия 27
ГЛАВА
2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 37
2.1 Общая характеристика ОАО «Лукойл» 37
2.2 Анализ производства и реализации продукции, работ, услуг ОАО «Лукойл» 39
2.3 Анализ производственных ресурсов ОАО «Лукойл» 43
2.3.1 Анализ материальных ресурсов 43
2.3.1.1 Анализ основных средств 43
2.3.1.2 Анализ оборотных средств 46
2.3.2 Анализ трудовых ресурсов 48
2.4. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Лукойл» 51
2.4.1 Анализ себестоимости производства и реализации продукции, работ, услуг 51
3. ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 55
3.1 Обоснование и расчет мероприятия, направленного на инновационное развитие ОАО «Лукойл» 55
3.2 Планирование деятельности ООО «Лукойл» с учетом предлагаемого мероприятия 65
3.3 Расчет экономической эффективности и технико-экономических показателей проекта 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 83
ПРИЛОЖЕНИЯ 87
Содержание
Выдержка из текста
Предметом исследования данного дипломного проекта является инновационная деятельность ОАО «Лукойл». Это деятельность, которая направлена на то, чтобы использовать результаты научных исследований и разработок для того, чтобы обновить номенклатуру и улучшить качество выпускаемой продукции, совершенствовать технологию ее изготовления.
Анализ и оценка финансового состояния предприятия и разработка мероприятий по его улучшению на примере ООО "Логистик -Р"
Именно поэтому увеличение товарооборота предприятия является залогом его прибыльности, финансовой устойчивости и конкурентоспособности в условиях рыночной экономики, что объясняет актуальность темы исследования выпускной квалификационной работы.
Информационные источники. Информационную базу исследования представляют нормативно-правовые акты России, статистические данные Государственной службы статистики России, Выставочной федерации России, Торгово-промышленной палаты России.
Информационной базой проекта послужили: работы отечественных и зарубежных авторов по проблемам конкурентоспособности организаций; статьи специалистов в области менеджмента; кодекс законов о труде, федеральные законы РФ; ресурсы Интернета.
Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности на примере турфирмы ЗАО «Равена»
Источниками информации при написании работы послужили: нормативно-законные акты, труды отечественных авторов, периодические издания, данные статистических органов РФ, финансовая отчетность ОАО «Газэнергобанк», личные наблюдения автора.
Разработка мероприятий по повышению конкурентноспособности на примере ООО»Надежда»(SPA-центр)
Проект мероприятий по диверсификации услуг (на примере ООО «Курорт — Отель»)
Объектом работы являются современные транснациональные компании как основной структурный элемент современной рыночной, экономики. Конкретным примером, на базе которого проводился расчет, выступает компания AirBus Group (AirBus Group S.A.S, русск. Эйрбас).
Разработка систем мероприятий по повышению эффективности на примере логистического оператора(провайдера) «Механика-терминал»
Таким образом, актуальность темы исследования определяется необходимостью углубленного исследования теоретических и практических аспектов организации и функционирования системы налогового учета на транспортном предприятии. Несмотря на имеющиеся в отечественной литературе работы, посвященные изучению системы налогового учета, к настоящему времени вопросы, связанные с местом налогового учета в финансовой системе Российской Федерации, все еще остаются открытыми, поэтому можно охарактеризовать степень разработанности данной проблемы как недостаточную.
Методологической основой исследования явились общенаучные методы познания: анализ и синтез, статистический и системно-структуриый методы в сочетании с экономическим подходом к изучаемым процессам и явлениям.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации. — М.: Сирин, 2012, 256 с.
2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — Санкт-Петербург: Питер, 2009, 416 с.
3. Антропов В.А., Пиличев А.Б. Современные проблемы управления персоналом. — Екатеринбург, 2011. — 172 с.
4. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. — М.: ИНФРА-М, 2012, 328 с.
5. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. — 2-е изд., доп. — М.: Финансы и статистика. 2012, 208 с.
6. Большаков А.С. Менеджмент. Стратегия успеха. — СПб.: Питер, 2012, 411 с.
7. Бухалков М.И. Управление персоналом на предприятии. — М.: Экзамен, 2010, 320 с.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарика, 2012, 528 с.
9. Герасимов Б.Н. и др. Менеджмент персонала. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2013, 480 с.
10. Грейнер Л.И. Эволюция и революция в процессе роста организаций. Вестник С. — Петербургского ун-та. Сер. Менеджмент. 2012, № 4 (4), с.76-92.
11. Грейсон Дж.К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. — М.: Экономика, 2011, 319 с.
12. Грузинов В.Т., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие. — М.: Финансы и статистика, 2010, 208 с.
13. Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2009, 208 с
14. Дафт Р.Л. Менеджмент: Пер. с англ.: Учебник. — СПб.: Питер, 2010, 829 с.
15. Дойль П. Менеджмент. Стратегия и тактика. — СПб.: Питер, 2009, 560 с.
16. Друкер П.Ф. Практика менеджмента: Пер. с англ. Уч. пособие. — М.: Дело, 2008, 272с.
17. Дункан Д. — У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположником менеджмента и управленческой практики. — М.: Дело, 2009, 272 с.
18. Дятлов А.Н., М.В. Плотников. Общий менеджмент: курс лекций. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2011, 392 с.
19. Ефремов В.С. Стратегическое планирование в бизнес-системах. — М.: Финпресс, 2012, 238 с.
20. Зайцев Г.Г. Управление персоналом. СПб.: Питер, 2008.348с.
21. Зборовский Г.Е. Костина Н.Б. Социология управления. — М.: Гардарики 2011, 158 с.
22. Зуб А.Т., Локтионов М.В. 2001. Системный стратегический менеджмент: методология и практика. — М.: Генезис, 2012, 752 с.
23. Иванова Н.И. Национальные инновационные системы. — М.: Инфра-М, 2012, 244 с.
24. Инновационный менеджмент. Справочное пособие / Под ред.П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндели. — СПб.: Наука, 2010, 558 с.
25. Камерон К, Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. — СПб: Питер, 2011, 320 с.
26. Катькало В.С. Новые исследования исходные концепции стратегического управления и их современная оценка // Российский журнал менеджмента № 1, 2013. С.7-30.
27. Костин В.А. Теория управления. — Екатеринбург, 2010. — 216 с.
28. Кравченко А.И. История менеджмента. — М.: Академический проект, 2009, 360 с.
29. Лютенс Ф., Организационное поведение. Пер. с англ.7-го изд. М.: ИНФРА-М, 2009, 692 с.
30. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское Соглашение, 2013, 288 с.;
31. Мескон М., Альберт М., Хедоули Ф., Основы менеджмента. Пер. с англ. — М.: Дело, 2011, 800 с.
32. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. 2000. Школы стратегий. — СПб.: Питер, 2010, 336 с.
33. Минцберг Г., Куинн Дж.Б., Гошал С. Стратегический процесс. — СПб.: Питер, 2011, 688 с.
34. Мончев Н. Разработки и нововведения: Пер. с болгарского. Под ред. и с предисл. Г.А. Власкина и Ю.Г. Наидо. — М.: Прогресс, 2008, 160 с.
35. Мухамедьяров А. М Инновационный менеджмент_ М., 2008.176с.
36. Мэнсфилд, Э. Экономика научно-технического прогресса Сокр. пер. с англ. — М.: Прогресс, 2010, 238 с.
37. Орлов А.И. Менеджмент Учебник. — М.: Экзамен, 2013, 672 с.
38. Осипова Е. Стратегический подход к планированию и проведению организационных изменений // IT Manager, 2011 № 3, с.15-19.
39. Перлаки. Нововведения в организациях. — М.: Прогресс, 2010. — 420 с.
40. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. — М.: Прогресс, 2011, 423 с.
41. Попов С.А. Стратегический менеджмент. М.: Дело, 2013. — 352 с.
42. Роджерс Э., Аргвала-Роджерс Р. Коммуникация в организации. — М.: Альпина Бизнес Бук, 2010, 370 с.
43. Сазанов Е.Г. Сопротивление организационным изменениям: диагностика и преодоление // Проблемы теории и практики управления, 2013, № 6, с.26.
44. Твисс Б. “Управление научно-техническими нововведениями. — М.: Экономика, 2009, 280 с.
45. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. М.: Дело, 2012. — 445 с.
46. Хотяшева О. Инновационный менеджмент. — СПб, Питер, 2010, 318 с.
47. Шемятихина Л.Ю. Стратегический менеджмент. Екатеринбург, 2011. — 167 с.
48. Широкова Г.В. Курс «Управление изменениями» в бизнес-образовании // Вестник СПБ университета. 2013. Сер.8. Вып.2 (16).
с.189.
49. Инновационный портал // http://www.dist-cons.ru/con_mod. asp
50. Моргунов Е.Б. Организационное поведение. — Режим доступа: // www.ecsocman.edu.ru/db/msg/198018.html
51. Суреш Х. Управление изменениями — жизненная необходимость современных организаций // Инталев-Центр. — Режим доступа: http://www.intalev.ru/index. php? id=1
52. Тычинский А.В. Управление инновационной деятельностью компаний: современные подходы, алгоритмы, опыт Таганрог: ТРТУ, 2013. — Режим доступа: // http://www.aup.ru/books/m 87/
список литературы
