Пример готовой дипломной работы по предмету: Делопроизводство и документооборот
Введение 3
1. Краткая характеристика организации ЗАО «Московская акционерная страховая компания» 5
2.Методика составления номенклатурных дел в ЗАО «Московская акционерная страховая компания» 15
2.1. Сущность номенклатуры дел 15
2.2. Оформление номенклатуры дел 17
2.3. Формирование дел 20
2.4. Систематизация документов внутри дела 27
2.5. Организация оперативного хранения документов 28
3. Передача дела в архив 30
Заключение 36
Список использованной литературы 38
Приложение 1. 41
Приложение 2. 44
Приложение 3. 45
Содержание
Выдержка из текста
В работе использованы общие и частные методы исследования, такие как методы количественной и качественной оценки и обработки информации, наблюдение, анкетирование персонала, метод сравнительного анализа, методы кадрового аудита и др.
В работе использовались общие и частные методы исследования: методы количественной и качественной оценки и обработки информации, наблюдение, тестирование, анкетирование, персонала, метод сравнительного анализа, методы кадрового аудита и др.
От организации работы с документами зависит эффективность управленческой деятельности любой организации, так как она измеряется качеством и достоверностью информации, оперативностью ее приема и передачи, правильной организацией справочно-информационной службы, точной системой поиска, хранения и использования документов.
В работе использовались общие и частные методы исследования: методы количественной и качественной оценки и обработки информации, наблюдение, тестирование, анкетирование, персонала, метод сравнительного анализа, методы кадрового аудита и др.
В работе использовались общие и частные методы исследования: методы количественной и качественной оценки и обработки информации, наблюдение, тестирование, анкетирование, персонала, метод сравнительного анализа, методы управленческого аудита и др.
Эта специфика предопределяет особенности ведения электронного кадрового документооборота, что актуализирует настоящие исследования.– рассмотреть направления совершенствование электронного кадрового документооборота в организации.
Объектом исследования выступает Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан. Предметом исследования является кадровое делопроизводство в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан.
Теоретической основой и информационной базой послужили труды российских и зарубежных экономистов по вопросам найма и увольнения персонала, а также законы и иные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения.
Актуальность данной темы обусловлена важностью правильного документального оформления кадровой документации в силу высокой значимости указанных документов для работника и работодателя, а также наличия государственного контроля в этой сфере. Кроме того, недостаточные знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства работников организации, принимающих решения по кадровым вопросам и/или оформляющих эти решения документально, а также небрежность в оформлении кадровых документов приводят к серьёзным последствиям для организации.
В дипломном проекте использовались следующие методы: аналитический, метод наблюдения за ведением кадрового делопроизводства в ГУП Московский Метрополитен, а также метод опроса сотрудников ГУП Московский Метрополитен.
В дипломном проекте использовались следующие методы: аналитический, метод наблюдения за ведением кадрового делопроизводства в ГУП Московский Метрополитен, а также метод опроса сотрудников ГУП Московский Метрополитен.
Актуальность данной темы обусловлена важностью правильного документального оформления кадровой документации в силу высокой значимости указанных документов для работника и работодателя, а также наличия государственного контроля в этой сфере. Кроме того, недостаточные знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства работников организации, принимающих решения по кадровым вопросам и/или оформляющих эти решения документально, а также небрежность в оформлении кадровых документов приводят к серьёзным последствиям для организации.
От организации работы с документами зависит эффективность управленческой деятельности любой организации, так как она измеряется качеством и достоверностью информации, оперативностью ее приема и передачи, правильной организацией справочно-информационной службы, точной системой поиска, хранения и использования документов.
Список источников информации
1. Федеральный закон от
2. октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от
2. октября 2004 г. № 43 ст. 4169
1. ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» Срок введения 01.07.1998-М.:Изд-во стандартов, 1998
2. Основные правила работы архивов организаций: Срок введения 06.02.2002-М.:Изд-во стандартов, 2003.
3. Разработка нормативных документов по документационному обеспечению организации. Рекомендации. М., ВНИИДАД, 2007. – 264с.
4. Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти// Приказ Росархива от
2. декабря 2009 г. № 76
5. Андреева В. И. Делопроизводство: организация и ведение: учебно-практическое пособие / В.И. Андреева. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Кнорус, 2010. — 296 с.
6. Белов А.Н. Делопроизводство и документооборот [Текст]: учебное пособие/ А.Н. Белов, А.А. Белов. – 5-ое Изд; доп. и перераб. – М.: Эксмо, 2005. – 621с.
7. Демин Ю.М. Делопроизводство. Подготовка служебных документов / Ю.М. Демин. – СПб: Питер, 2003. – 220с.
8. Замыцкова О.И. Делопроизводство [документационное обеспечение управления]
: учебник/ О.И. Замыцкова, М.И. Басаков. – 7-ое изд. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 376с.
9. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство: учебное пособие/ М.В. Кирсанова. – 4-е изд. – М.: Инфра-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2005. – 312с.
10. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (организация и технология документационного управления) / ред. Т.В. Кузнецовой. – М.: Юнити, 2002. – 359с.
11. Кузнецова Т.В. Секретарское дело: учебник для вузов/ ред. Т.В. Кузнецова. – М.: МЦФЭР, 2010. – 344с.
12. Ленкевич Л.А. Секретарь – референт. Делопроизводство [Текст]: учебное пособие/ Л.А. Ленкевич. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – 80с.
13. Райхцаум А.Л. У истоков организации секретарского дела в нашей стране // Секретарь референт. – 2011. – № 1. – С. 87– 89.
14. Рогожин М.Ю. Справочник кадровика: практическое пособие / М.Ю. Рогожин. – М .: Велби: Проспект, 2005. – 400с.
15. Санкина Л.В. Справочник по кадровому делопроизводству / Л.В. Санкина. – Изд-е 3-ое. перераб. и доп. – М.: МЦФЭР, 2003. – 368с.
16. Соколов В.С. Документальное обеспечение управления: учебник/ В.С. Соколов. – 2-ое изд. – М.:ФОРУМ: ИНФРА-М, 2008. – 176с.
17. Стяжкина Т.А. Делопроизводство предприятия/ Т.А. Стяжкина. – М.: Экзамен, 2003. – 192с.
18. Филина Ф.Н. Справочник кадровика. Полное практическое руководство / ред. Ф.Н. Филина. – М.: Гросс Медиа: Росбух, 2008. – 512с.
19. Шатенштейн Л.С. Подготовка дел для архивного хранения/ Л.С. Шатенштейн //Секретарское дело. — 2012. — № 2. — С. 17-21.
20. Гильдия Управляющая документацией [Электронный ресурс].
– URL: http://www.gdm.ru
21. Деловые журналы Делопресс [Электронный ресурс]: URL:http://www/delo-press.ru
22. Официальный сайт Федерального архивного агентства (Росархива) [Электронный ресурс].
- URL::http:www.archives.ru/
23. Официальный сайт электронных офисных систем [Электронный ресурс].
- URL::http:www.eos.ru
24. Термика //[Электронный ресурс]
– URL:: http://www.termika.ru/dou/po/delo/
25. Официальный сайт ЗАО «Московская акционерная страховая компания» [Электронный ресурс].
- URL: http://www.makc.ru/
список литературы
