Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Оглавление
Введение
Глава 1 Теоретические аспекты маркетинга персонала
1.1. Внешняя и внутренняя маркетинговая (в области персонала) среда организации
1.2. Сущность, принципы и функции маркетинга персонала
1.3. Роль и место маркетинга персонала в кадровой политике организации
Вывод по 1 главе:
Глава 2 Анализ маркетинга персонала в НФ ЗАО «Богемия-Люкс-Посуда»
2.1. Характеристика деятельности НФ ЗАО «Богемия-Люкс-Посуда»
2.2. Анализ кадрового потенциала персонала НФ ЗАО «Богемия-Люкс-Посуда»
2.3. Анализ организации маркетинга персонала в НФ ЗАО «Богемия-Люкс-Посуда»
Вывод по 2 главе:
Глава 3 Разработка рекомендаций по совершенствованию маркетинга персонала в НФ ЗАО «Богемия-Люкс-Посуда»
3.1. Основные направления для совершенствования маркетинга персонала в НФ ЗАО «Богемия-Люкс-Посуда»
3.2. Социально-экономическая эффективность рекомендаций
Вывод по 3 главе:
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Организация маркетинга персонала.
Список использованной литературы
Список литературы
1.Аверин А.В. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2007. – 224с.
2.Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 239с.
3.Алехина О.Е. Стимулирование работников организации. // Управление персоналом. – 2008. — № 1. – С. 50-52.
4.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2008. – 483с.
5.Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. – М.: Экономика, 2008. – 351с.
6.Богданова Е.Л. Маркетинговая концепция организации персонал-менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. – М: Прогресс-Академия, 2007. – 374с.
7.Ворожейкин И.С. Управление социальным развитием организации. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 285с.
8.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 276с.
9.Дмитриев А.Г., Усманов Б.Ф., Шелейнов Н.И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. – М: 2008. – 97с.
10.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2003. – 320с.
11.Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. – М.: «ЭКЗАМЕН», 2005. – 448с.
12.Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 257с.
13.Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. — № 5. – С. 17-21.
14.Иванова С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С.В. Иванова. – М.: Альпина Бизнескукс, 2005г. – 288с. – (Серия «Бизнес на 100%»).
15.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. Учебник. – М.: Инфра-М, 2005. – 240с. (Серия: Учебники для программы MBA).
16.Кибанов А.Я. Федорова Н.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2007. – 342с.
17.Ковалев А. И., Войленко В. В. Маркетинговый анализ. — М.: «Центр экономики и маркетинга», 2008. – 197с.
18.Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управление персоналом. – 2007. — № 1. – С. 38-41.
19.Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело, 2002. – 312с. (Серия: Учебные пособия по программам MBA).
20.Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. — М.: Вершина, 2007. – 307с.
21.Кнорринг В. Искусство управления. — М.: «БЕК», 2006. – 285с.
22.Магура М. И. Поиск и отбор персонала. — М.: «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006. – 341с.
23.Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — Новосибирск, 2006. – 286с.
24.Мишурова И.В., Кутелов П.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: Издательский центр «МарТ», 2005. – 224с.
25.Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. — М.: Финстатинформ, 2007. – 432с.
26.Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект).
- М.: РЭА им. Плеханова, 2005. – 197с.
27.Предпринимательство: Учебник для вузов/Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Г.Б. Поляка, проф. В.А. Швандара. – 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. — 735с.
28.Пугачев В.П. Руководство персоналом. – М.: Аспект Пресс, 2008. – 263с.
29.Рудавина Е.Р. Рукомасов В.В. Книга директора по персоналу. – СПб.: Питер, 2008. – 217с.
30.Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М.: Вершина, 2008. — 224с.
31.Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. – М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005. — 278с.
32.Сотникова С.И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2007. – 188с.
33.Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: «Дело», 2006. – 321с.
34.Уткин Э. Управление фирмой. — М.: «Акалис», 2007. – 297с.
35.Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2007. – 382с.
36.Управление персоналом: современная российская практика / С.К. Мордовин. – СПб.: Питер, 2007. – 311с.
37.Чемеков В.П. Грейдинг — технология построения системы управления персоналом. – М.: Вершина, 2008. — 208с.
38.Чемеков В.П., Кузнецова Т.Г. Ранжирование – средство управлением развития персонала. // Персонал Микс. — 2007. — № 3(12) – С. 28-31.
39.Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру. // Кадровый вестник. — 2008. — № 8(20) – С. 20-25.
40.Шаховой В.А. Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. — М.: Вершина, 2007. – 224с.
41.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа» — «Интел-Синтез», 2007. – 355с.
