Пример готовой дипломной работы по предмету: Промышленный маркетинг и менеджмент
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Значение и задачи учета труда и его оплаты………………..………………… 5
1.2 Формы и системы оплаты труда……………………………………………… 9
2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
2.1 Краткая характеристика предприятия « ЗАО СибТРЭК»…..……………….15
2.2 Начисление заработной платы на предприятии………………………………18
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА……….24
3.1 Основные направления совершенствования системы оплаты труда……….24
3. 2 Расчет экономической эффективности мероприятия……………………….27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….32
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Заработная плата является самой важной ценой в экономике — это один из самых главных, а зачастую и единственный, источник дохода. Так же как и политика доходов, регулирование заработной платы имеет свои противоречия и особенности. Например, заработная плата имеет тенденцию к дифференциации по странам, регионам, различным видам деятельности, условиям труда и самим индивидуумам.
Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, нормативными правовыми актами, локальными нормативными документами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами.
В свою очередь заработная плата это и есть цена труда. Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения.
В условиях рыночной экономики с организацией заработной платы на предприятиях связаны решения важнейших задач учета труда и заработной платы:
- своевременно производить расчеты с персоналом организации по оплате труда (начисление заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки);
- своевременно и правильно относить на себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы, сумм начисленных страховых взносов;
- собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимых расчетов.
Учет труда и заработной платы должен обеспечивать оперативный контроль за количеством и качеством труда, этому способствует применение унифицированных форм первичных документов.
Актуальность данной темы состоит в том, что абсолютное большинство населения не только нашей страны, но и всей планеты существует на доходы, получаемые за свой труд. И необходимо регулировать данные отношения законодательно.
Целью работы является рассмотрение особенностей организации оплаты труда на предприятии:
- задачи и значение учета труда и его оплаты;
- формы и системы оплаты труда;
- расчет и учет оплаты труда персонала;
- учет удержаний из заработной платы;
- учет выплат начисленной заработной платы;
- учета отчислений по социальному страхованию и пенсионному обеспечению.
Практическая значимость работы заключается в возможности использования результатов исследования в практической деятельности любого предприятия.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 05.05.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2014) [Электронный ресурс]
/ Официальный сайт компании «Консультант Плюс». – URL : http://www.consultant.ru. – 50 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция от 02.04.2014) [Электронный ресурс]
/ Официальный сайт компании «Консультант Плюс». – URL : http://www.consultant.ru. – 66 с. 22
3. Федеральный закон от 22.11.2013 № 322-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов» [Электронный ресурс]
/ Официальный сайт компании «Консультант Плюс». – URL : http://www.consultant.ru. – 24 с.
4. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 02.12.2013) «О минимальном размере оплаты труда» [Электронный ресурс]
/ Официальный сайт компании «Консультант Плюс». – URL : http://www.consultant.ru. – 50 с.
5. Федеральный закон от 05.04.2013 № 36-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и ст. 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [Электронный ресурс]
/ Официальный сайт компании «Консультант Плюс». – URL : http://www.consultant.ru. – 7 с.
6. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» [Электронный ресурс]
/ Официальный сайт компании «Консультант Плюс». – URL : http://www.consultant.ru. – 12 с.
7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 25.03.2013) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» [Электронный ресурс]
/ Официальный сайт компании «Консультант Плюс». – URL : http://www.consultant.ru. – 11 с.
8. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (ред. от 25.03.2013) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию» [Электронный ресурс]
/ Официальный сайт компании «Консультант Плюс». – URL : http://www.consultant.ru. – 10 с.
9. Астахов, В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет : учебное пособие / В.П. Астахов. – М. : Юрайт, 2011. – 955 с.
10. Керимов, В. Э. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]
: учебник для бакалавров / В. Э. Керимов. – 6-е изд., изм. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2014 / – URL : http://www.znanium.com/. – 583 с.
11. Бухгалтерский финансовый учет: учебник для вузов / Ю.А. Бабаев [и др.]; Всероссийский заочный финансово-экономический институт; под ред. Ю.А. Бабаева. – М.: Вузовский учебник, 2010. – 524 с.
12. Виничук, Т.Г. Учет труда и его оплаты [Текст]
: учебное пособие / Т.Г. Виничук, В 48 С.Н. Сергеева. – Томск : Изд-во Том. гос. архит.-строит. ун-та, 2014. – 44 с.
13. Камышанов, П.И. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие / П.И. Камышанов, А.П. Камышанов. – М.: Омега-Л, 2009. – 640 с.
14. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: учебник для вузов / Н.П. Кондраков. – М.: Проспект, 2012. – 442 с.
