Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.1.Основы организации оплаты труда. Функции и задачи заработной платы
1.2. Особенности организации оплаты труда в бюджетной сфере
1.3. Новый подход и современные требования к организации оплаты труда в бюджетной сфере
ГЛАВА II. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ (МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ № 18)
2.1. Характеристика организации и основные показатели деятельности МОУ лицей № 18
2.2. Анализ организации оплаты труда в МОУ лицей № 18
ГЛАВА III. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ МОУ лицей № 18
3.1. Рекомендации по изменению системы оплаты труда и ее исполнения
3.2. Анализ мотивационной системы в новых условиях оплаты труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….83
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 СРАВНЕНИЕ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ЕТС И НСОТ
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ЛИЦЕЕМ
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 ДОЛЯ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ФОНДА ДЛЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
Выдержка из текста
Организация оплаты труда работников бюджетной сферы и её совершенствование(на конкретном примере).
Список использованной литературы
"
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция Российской Федерации.- М.: Омега-Л, 2008. 64с.
2.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья: Федеральный закон от
2. октября 1994 г. (с изменениями и дополнениями)
3.Трудовой кодекс Российской Федерации: в ред Федерального Закона от 21.07.2007 г. № 194-ФЗ.-М.:Проспект,2007.-205 с.
4.Постановление Правительства РФ №
58. от
0. августа 2008 г.О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждении и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений
5.Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N
58. Об утверждении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений
6.Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 N 573О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны
7.Постановление Правительства РФ от 22 сентября 2007 г. № 605 О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждении и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений
8.Постановление Правительства РФ от 22.05.2004г. № 249 О мерах по повышению результативности бюджетных расходов
9.Распоряжение Правительства РФ от 30.07.2010г., № 1101-р Программа Правительства РФ по повышению эффективности бюджетных расходов до 2012 г
10.Федеральный закон от
1. июля 1992 г. № 3266-1 Об образовании
11.Федеральный Закон от
2. апреля 2007 года № 54-ФЗ (в ред. Федерального Закона от 22.06.2007 г. №
11. ФЗ) О внесении изменений в Федеральный закон О минимальном размере оплаты труда и другие законодательные акты Российской Федерации
12. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ О минимальном размере оплаты труда
13. Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N
4. Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»
14.Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N
82. Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях
15.Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N
81. Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях.
16.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
1. августа 2009 г. №
59. Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
17.Приказ Минздравсоцразвития Россииот 5 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (зарегистрирован в Минюсте России
2. мая 2008 г., регистрационный № 11731)
18.Приказ Минздравсоцразвития России от 2 апреля 2008 г. N 158н Разъяснения по отдельным вопросам по установлению оклада руководителя федерального бюджетного учреждения
19. Приказ Минздравсоцразвития России от
1. августа 2008 г. N 424н Рекомендации по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме
20.Приказ Минздравсоцразвития России от
1. августа 2008 г. N 425н Рекомендации по разработке федеральными государственными органами и учреждениями — главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений
21.Закон Калининградской области от 03.08.07 №
15. «О внесении дополнения в Закон Калининградской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Калининградской области и организаций, финансируемых за счёт средств областного бюджета»
22.Приказ Министерства образования Калининградской области от 27.07.07 № 1037/1 «Об утверждении рекомендаций по разработке системы оплаты и стимулирования труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений»
23.Агранович М. Министр образования Андрей Фурсенко о том, что нас ожидает в новом учебном году/Агранович М. //Российская газета № 5273(194) от 31.08.2010
24.Бюджетное послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ //Финансы. -2011. -№ 8
25.Ветлужских Е. Преимущества и недостатки подходов к новой системе оплаты труда /Ветлужских Е.//Справочник по управлению персоналом.-2009.- № 9
26.Жилина Н.Н. Номативное подушевое финансирование образования: модели и механизмы/Жилина Н.Н //Бугульминский филиал института экономики, управления и права г. Казань.-2010 год
27.Жуков А. Цена труда и заработная плата /Жуков А.// Кадровик. Трудовое право для кадровика.- 2008. -№ 11.
28.Заработная плата в 2007 году: под. ред. Ковязиной Н.З. -М: «Акди Экономика и жизнь»,2007.
29.Заработная плата для бюджетников / Войтова Т.Л. М.: Проспект, 2010. 220 с.
30.Заработная плата и кадры бюджетного учреждения/ Масалов В.Д. М.: 1-С Паблишинг, 2011. 403 с.
31.Зачем нам нужна отраслевая система оплаты труда//Вектор образования.-2008.- № 80
32.Еремеев М. Новая система оплаты труда бюджетных учреждений: мифы и реальность/Еремеев М.//Управление персоналом.-2008.-№ 23
33.К вопросу об изменении труда школьных работников //Управление персоналом.-2008.-N 11
34.Керимханова О. Модернизация системы оплаты труда работников бюджетной сферы /Керимханова О.// Человек и труд.- 2008.- N 2.- С. 31 — 33.
35.Комментарий к вопросам формирования профессиональных квалификационных групп должностей служащих и профессий рабочих /подготовлен специалистами аппарата Профсоюза работников народного образования и науки РФ В.Н. Понкратовой,
Ж.П. Осипцовой.-2010.
36.Материалы пресс-конференции заместителя главы Минздравсопразвития России А.Сафонова по вопросам перехода на новые системы оплаты труда федеральных бюджетных учреждений от
1. июля 2008 г. // Бюджетные организации. Экономика и учет. -2010. — № 9.
37.Новая система оплаты труда. Опыт Калининградской области: информационный бюллетень / Г. В. Андрущак [и др.].
- М. : ЗАО «Юстиц-информ», 2009. — 112 с.
38.Никифоров А. Основные направления реформирования заработной платы /Никифоров А. // Экономист. 2009. N 4. С. 38 — 45.
39.Образование в Российской Федерации: Статистический ежегодник: М.: ГУ — ВШЭ, 2009.
40.Оплата труда в бюджетном секторе: новые системы оплаты труда Учебно-методическое пособие к семинару. Практические вопросы построения систем оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Иркутск: Научно исследовательский институт труда и социального страхования, 23-24 марта 2010 г.
41.Панкова Д. А., Е. А. Головкова. «Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций»: Учебное пособие/ Панкова Д. А., Е. А. Головкова.-М.: 2006. — 409 с.
42.Поляк В.А. «Финансы бюджетной организации»/Поляк В.А.- М: Вузовский учебник, 2005. — 363с.
43.Практика регулирования заработной платы через систему отраслевых соглашений. Информация Роструда РФ// Бюджетные организации. Экономика и учет. -2008. — № 3.
44.Регулирование заработной платы в Российской Федерации: основные принципы // Человек и труд.- 2006.- N 2. -С. 63 — 68.
45.Реморенко И Переходим на нормативное финансирование/Реморенко И.//Регионы.-2010.-№ 5
46.Тарифная система оплаты труда. //Бюджетные организации. Экономика и учет.-2007.- № 12.
47.Чаннов С.Е.,Пресняков М.В.Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. /Чанов С.Е.Пресняков М.В. //Время бухгалтера.-2008.-№ 26(80)
48.Экономика труда: Учебник для вузов / А. И. Рофе,
Е. В. Галаева, А. С. Лавров, В. Т. Стрейко; под ред. А. И. Рофе. – М.: Проспект, 2006.
49.Годовые отчеты МАОУ Лицей № 18 г. Калинграда за 2009-2011 гг.
50.Устав МАОУ Лицей № 18 г. Калинграда от 04.04.2011 г. № 737 –д.
51.Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного общеобразовательного учреждения города Калининграда лицея №
1. от 03.09.2011 г.
52.Публичный доклад директора МАОУ Лицей № 18 г. Калинграда Теличко И.А.
53.Реморенко И.М. Введение новой системы оплаты труда учителей как фактор повышения качества образования [портал www.school-citizen.ru].
URL: http://www.school-citizen.ru/scitizen/info/12894.html
