Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение…………………………………………………………………….4
Глава
1. Теоретические особенности изучения кадровой политики и кадровой службы………………………………………………………………….6
1.1.Понятие и сущность кадровой работы ……………………………… 6
1.2.Кадровая служба предприятий и ее функции………………………..9
1.3.Нормативно-правовое регулирование деятельности кадровых служб……………………………………………………………………………..12
Глава
2. Анализ организации работы кадровой служба на примере ПАО «Сбербанк России»……………………………………………………………… 16
2.1.Краткая характеристика деятельности ПАО « Сбербанк России»..16
2.2.Анализ кадрового состава ПАО «Сбербанк России»……………..25
2.3.Анализ организации кадровой службы ПАО «Сбербанк России»..28
Глава
3. Совершенствование деятельности кадровой службы ПАО «Сбербанк России»………….…………………………..……………………….32
Заключение………………………………………………………………..35
Список использованной литературы…………………………………….
Выдержка из текста
На сегодняшний день, вопросы, связанные с изучением кадровой политики в управлении организацией интересуют множество людей. Именно поэтому, тематика данной работы актуальна и вызывает интерес у окружающих.
Совокупность кадрового состава на любом предприятии образует общую численность работающего персонала. За тем, насколько эффективного работает персонал предприятия, все ли сотрудники соответствуют занимаемым должностям, следят кадровые службы предприятия.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016)
3. Федеральный закон от
2. октября 2004 г. N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации"
4. Федеральный закон от
2. июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
5. Федеральный закон от
1. декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
6. Постановления Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. N 687 "Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации"
7. Постановление Правительства Российской Федерации от
1. апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
8. Постановление Минтруда России от
1. октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
9. Постановление Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
10. О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий : постановление Правительства РФ от
1. марта 2000 г. № 234 (в ред. от
2. июня 2011 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 13. – Ст. 1373 ; 2011. – № 28. – Ст. 4203.
11. Канунников, А.Б. Дополнительные основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя / А.Б. Канунников, Т.В. Копьева // Административное право. – 2013. – № 1. – С. 61– 65.
12. Катасонова, С.Ю. Вопрос от 5 сентября 2012 г. / С.Ю. Катасонова. – URL : http://www.consultant.ru/.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. К.Н. Гусова. – М. : Проспект, 2011. – 992 с.
13. Лукина, Е.А. Дисциплинарные увольнения в трудовых договорах: некоторые вопросы / Е.А. Лукина // Трудовое право в России и за рубежом. – 2013. – № 1. – С. 40– 42.
14. Петрушкина, А.В. Некоторые вопросы ограничения права работодателя на прекращение трудового отношения / А.В. Петрушкина // Трудовое право в России и за рубежом. – 2013. – № 1. – С. 37– 39.
15. Пресняков, М. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций / М. Пресняков // Трудовое право. – 2011. – № 12. – С. 101– 114.
16. Устинова О.В., Утешев Р.С. Концептуальные основы управления карьерным ростом менеджера. // Вестник Сургутского государственного педагогического университета. – 2014. – № 2(29).
– С. 219– 222.
17. Шеремет Е.И. Особенности управления организацией // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. -2014.- № S5. -С. 36-50.
18. Экономика регионов и региональная политика. / Бурмыкина И.В., Ельшин Л.А., Жильников А.Ю. и др. / Под общ. ред. С.С. Чернова. – Новосибирск: Изд-во ЦРНС. – 2014. – С.90.
19. Якупов Р.Н. Найм персонала // Новостник ГНК РФ. – 2011. — № 16. – С.14-15
20. Яппаров А.О. Особенности найма персонала в организациях// ФИНАНСЫ. — 2014. —№ 8 – С.12-13.
21. Ятченко Ю.А. Менеджмент фирмы // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. — 2014. — № 5. — С. 2-8.
