Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 5
Глава
1. Теоретические основы организации обучения персонала 8
1.1. Понятие и сущность организации обучения персонала 8
1.2. Критерии эффективности организации обучения персонала 16
Глава
2. Анализ системы обучения обучения персонала предприятия социально-культурной сферы (на примере медицинской клиники «Биомед») 27
2.1. Финансово- экономическая характеристика медицинской клиники 27
2.2. Оценка системы обучения персонала клиники и выявленные проблемы 38
Глава
3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации обучения персонала (на примере медицинской клиники «Биомед») 59
3.1. Разработка проекта совершенствования организации обучения персонала 59
3.2. Оценка экономической эффективности проектных мероприятий 69
Заключение 77
Список использованных источников 81
Приложения 84
Содержание
Выдержка из текста
Теоретической и информационной базой для дипломного проекта послужили работы различных авторов в области менеджмента, теории организации и управления персоналом, ресурсы Интернета, а также периодические издания Исследование проблем обучения персонала относится к направлению, достаточно широко и полно освещенному в научной литературе.
Актуальность темы исследования обосновывается следующими обстоятельствами: организация системы обучения стала одной из основных функций управления персоналом, а его бюджет – наибольшей (после заработной платы) статьей расходов многих компаний, осознавших, сколь мощным рычагом повышения общей эффективности работы предприятия оно является.
студии "Школа рока" СПб
Разработка PR компании для учереждения социально-культурной сферы(на примере Арт-центра «Пушкинская 10»)
оценка системы финансирования расходов в непроизводственной сфере; анализ управления расходами бюджета Нижнего Новгорода на социально-культурную сферу на примере раздела «образование»; применение современных методов управления расходами бюджета на социально-культурную сферу (на примере раздела «образование»).
Многообразие форм обслуживания в ресторанном бизнесе постоянно растет, и предприятия питания должны постоянно отслеживать нововведения в этой сфере, проводить соответствующие исследования. Следует отметить, что лояльность гостей ресторана модно формировать от предоставления им дисконтных карт до расширения зон обслуживания.
Многообразие форм обслуживания в ресторанном бизнесе постоянно растет, и предприятия питания должны постоянно отслеживать нововведения в этой сфере, проводить соответствующие исследования. Следует отметить, что лояльность гостей ресторана модно формировать от предоставления им дисконтных карт до расширения зон обслуживания.
Проект мероприятий по повышению квалификации персонала транспортно-экспедиторской компании(на примере ООО «АВС-Карго»)
Список использованных источников
1. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Технологии : Учебное пособие для вузов — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 192 с
2. Борисова Н. А. Мотивация персонала: мифы и реальность // Кадровые решения. — 2014. — № 1. — С. 76-82.
3. Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников // Кадровик. — 2014. — № 4. — С. 76-77.
4. Бурова А. Как построить систему управления персоналом. //Управление персоналом. 2013.- № 10. — С.11.
5. Гафитулин Т. М. Системная модель корпоративного обучения // Управление развитием персонала. — 2013. — № 3. — С. 164-170
6. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика, 2012.- 502с.
7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда / Учебник для ВУЗов. — 2-е исправ. и доп. — М.: Норма-инфра-М, 2013. – 400с.
8. Гнездовский Ю.И., Поварич И.П. Проблемы организации оплаты труда в современных условиях. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2012.- 357с.
9. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. — 2014. — № 8. — С.72-75.
10. Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. — М: Бином, 2014.-315с.
11. Донцова Л,В., Никифоров Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учеб. пос. – М.: Дело и сервис,2014.- 561с.
12. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов.- Нижний Новгород: НИМБ, 2014. — 720 с.
13. Зайченкова А. Г. Организация обучения персонала как функция управления процессом адаптации // Инновации в образовании. — 2013. — № 2. — С. 73-84
14. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. — № 5.- С.19-22.
15. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебник для вузов.-М.: Интер-Пресс, 2012.-455с.
16. Кадры предприятия: Кадровая политика предприятия. Оформление трудовых отношений с работниками. Документы по учету кадров./ Под ред. Н.В.Пошерстник. – М.: ИД Герда, 2014. – 311с.
17. Квинн В. Прикладная психология. — СПб.: Питер, 2014.-502с.
18. Комаров Е.И. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала //Управление персоналом.- 2014.- № 23.- С.11-15.
19. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек .- 2013.- № 10.- С.5-9.
20. Кузнецова Н.В. Оценка потребности персонале. // Справочник по управлению персоналом.- 2014.- № 4.- С. 12-17.
21. Кравченко К.А. Поиск и отбор персонала: История и современность.// Управление персоналом. – 20129. -№ 12 –С. 39-42.
22. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие для вузов. — М.: Инфра-М, 2012. — 312 с.
23. Никифорова Л. Анализируйте текучесть персонала, и вы много узнаете о компании// Кадровое дело. -2013. -№ 2.- С.20
24. Управление персоналом: Учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп. -М.: ЮНИТИ. 2012. — 554 с.
25. Шаумян Г.А. Комплексная автоматизация производственных процессов. — М.: Машиностроение, 2014. — 543с.
26. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации : Учебно-практичексое пособие. -М. : Бизнес-школа: Интел-Синтез, 2013. — 368 с.
27. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом.– М.: Мысль, 2013.-601с.
28. Кириллова Д., Канардов И. Как мотивировать подчиненных на трудовые подвиги. httр://aksiоnbkg.соm/library/91/112/?i_9432=53689.
29. Официальный сайт ООО «ЦЛТ»Биомед» ; URL: httр://biоmеdlasеr.ru/
список литературы
