Содержание
ВВЕДЕНИЕ.
Актуальность исследования. Реалии современной рыночной системы хозяйствования выдвинули ряд важнейших задач, где одно из особых мест занимает комплекс мер по развитию и совершенствованию управления организациями, как вновь создаваемыми, так и действующими на протяжении достаточно длительного периода времени.
В настоящих экономических условиях, когда старая система управления экономикой разрушена, а новая создаётся и развивается, требуется немало времени и усилий для трансформации систем управления предприятиями в соответствии с потребностями внешней среды и внутреннего организационного потенциала. Параллельно с процессом образования новых структур управления идет процесс осознания новой роли персонала в обеспечении эффективной работы предприятия.
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ.
Актуальность исследования. Реалии современной рыночной системы хозяйствования выдвинули ряд важнейших задач, где одно из особых мест занимает комплекс мер по развитию и совершенствованию управления организациями, как вновь создаваемыми, так и действующими на протяжении достаточно длительного периода времени.
В настоящих экономических условиях, когда старая система управления экономикой разрушена, а новая создаётся и развивается, требуется немало времени и усилий для трансформации систем управления предприятиями в соответствии с потребностями внешней среды и внутреннего организационного потенциала. Параллельно с процессом образования новых структур управления идет процесс осознания новой роли персонала в обеспечении эффективной работы предприятия.
Список использованной литературы
ВВЕДЕНИЕ.
Актуальность исследования. Реалии современной рыночной системы хозяйствования выдвинули ряд важнейших задач, где одно из особых мест занимает комплекс мер по развитию и совершенствованию управления организациями, как вновь создаваемыми, так и действующими на протяжении достаточно длительного периода времени.
В настоящих экономических условиях, когда старая система управления экономикой разрушена, а новая создаётся и развивается, требуется немало времени и усилий для трансформации систем управления предприятиями в соответствии с потребностями внешней среды и внутреннего организационного потенциала. Параллельно с процессом образования новых структур управления идет процесс осознания новой роли персонала в обеспечении эффективной работы предприятия.
С этим материалом также изучают
... предприятия сократилась на 18275,4 тыс. руб. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени (на примере организации V) В процессе ... информацию о разных сторонах управления персоналом организации - производительности, профессиональном ...
... мероприятие по эффективному управлению предприятием в условиях диверсификации,Провести оценку эффективности управления малым предприятием в условиях диверсификации. Так, вопросы организации производственного процесса рассмотрены в работах ...
Детальный разбор роли, задач и методов контроллинга в логистике. Структурированная информация, ключевые определения и практические аспекты для подготовки и написания курсовой работы.
... структурно-функциональную организацию, действующую в рамках единой стратегии управления целостной системой развивающегося образования России. В этой связи во многих муниципальных образованиях идет процесс формирования ...
... применения набора методов управления персоналом. Рациональное формирование, результативное использование и достоверная оценка кадровой политики предприятия позволяют эффективно управлять организацией. Это обуславливает актуальность выбранной темы и ...
... управления. Руководитель в системе управления торговым предприятием В настоящие время ... с.38.Румянцева, Е.Е. Финансы организации: финансовые технологии управления предприятием: учебное пособие / ... деятельно-сти управленческого персонала / Д.А. Ендовицкий, ...
Ищете качественный образец курсовой по управлению персоналом? Изучите полный пример работы с анализом HR-системы на базе ОАО "РЖД", обзором теории, SWOT-анализом и готовыми рекомендациями по улучшению мотивации и обучения.
... процессов // Управление в кредитной организации. 2010. N 1. С. 67 - 82.34.Лопатин В.А. Система управления бизнес-процессами // Управление в кредитной организации. ... автоматизированных систем управления крупных промышленных предприятий: принципы, ...
... сбалансированной системы показателей 44Глава 3. Формирование систем контроля эффективности логистических процессов организации и цепи поставок 573.1 Формирование системы сбалансированных показателей для логистических служб предприятия 573.2 ...
... Глава 3. Формирование систем контроля эффективности логистических процессов организации и цепи поставок 57 3.1 Формирование системы сбалансированных показателей для логистических служб предприятия 57 3.2 Экономическое ...
