Пример готовой дипломной работы по предмету: Право
Введение
Глава
1. Международно-правовые и национально-правовые аспекты в охране прав несовершеннолетних
Глава
2. Заключение трудового договора
§
1. Требования, предъявляемые к договору
1.1. Содержание трудового договора
1.2. Документы, предоставляемые при заключении договора
§
2. Запреты, ограничения и гарантии при заключении трудового договора
§
3. Материальная и административная ответственность несовершеннолетних
§
4. Меры поощрения
Глава
3. Форма и виды денежных выплат несовершеннолетним
§
1. Заработная плата
§
2. Оплата отпуска (ежегодного, учебного)
§
3. Иные выплаты (награды, подарки в денежной и материальной форме)
Глава
4. Особенности трудовых отношений в сфере культуры, искусства, СМИ и спорта
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Приложение
1. Перечень документов Международной организации труда, регламентирующих труд несовершеннолетних
Приложение
2. Перечень нормативно-правовых актов РФ, регламентирующих труд несовершеннолетних
Содержание
Выдержка из текста
При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала, законодательство РФ, правовые акты, статистическая и оперативная отчетность МАОУ СОШ 9.
При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала, законодательство РФ, правовые акты, статистическая и оперативная отчетность МАОУ СОШ 9.
8. выделить особенности заключения трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет и особенности заключения трудового договора с работниками, принимаемыми на работу по совместительству.
Новизна работы выражена в том, что в данном исследовании предпринята попытка комплексного научного анализа трудовых отношений в туристическом агентстве с целью выявления проблем в их организации и определения путей решения возникших проблемных ситуаций.
Трудовой договор с лицами, не достигшими возраста
1. лет, может быть заключен только для участия их в создании и (или) исполнении произведений и только организациями кинематографии, театрами, театральными и концертными организациями и цирками. При этом такое участие должно быть организовано таким образом, чтобы оно не причиняло ущерба здоровью лиц, не достигших
1. лет, их нравственному развитию, не превышало максимально допустимой продолжительности ежедневной работы и не нарушало других условий, указанных в разрешении органа опеки и попечительства.
Особенности регулирования труда женщин, вызывают необходимость учесть, прежде всего, физиологические особенности женского организма, не позволяющие женщинам работать с той же нагрузкой, что и работникам – мужчинам. Кроме того, необходимо учитывать и социальные функции, выполняемые работниками: воспитание детей, уход за несовершеннолетними членами семьи.
Гипотеза исследования состоит в предположении того, что коллизии правового регулирования процедуры заключения и оформления трудовых договоров снижают эффективность трудовых отношений, они не позволяют достичь ожидаемого результата и требуют совершенствования норм трудового законодательства РФ, связанных с процедурой заключения трудовых договоров.
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Методологическую и информационную базу исследования. Основными методами, используемыми в данной работе, являются: метод правового анализа, метод сравнения, метод комплексного подхода. Информационную базу исследования составляют как нормативно-правовые источники, такие как Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, так и материалы судебной практики, касающиеся вопросов заключения трудового договора.
Список источников информации
Нормативные правовые акты и судебная практика
1.Конвенция №
7. Международной организации труда «Относительно медицинского освидетельствования детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности». Заключена в г. Монреале 09.10.1946 г. Ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 06.07.1956 г. Вступила в силу для СССР 10.08.1957 г. // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX. – М., 1960. – С. 257 — 264.
2.Конвенция №
7. Международной организации труда «Относительно медицинского освидетельствования детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах». Заключена в г. Монреале 09.10.1946 г. Ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 06.07.1956 г. Вступила в силу для СССР 10.08.1957 г. // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX. – М., 1960. – С. 264 — 270.
3.Рекомендация №
9. Международной организации труда «Об охране здоровья трудящихся на местах работы» (Принята в г. Женеве 25.06.1953 г. на 36-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 — 1956. Т. I. – Женева: Международное бюро труда, 1991. – С. 1100 — 1105.
4.Конституция Российской Федерации // Собрание законодательства РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.
5.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая от
2. января 1996 г. № 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 5. – Ст. 410.
6.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ (ред. от 30.12.2012 г., с изм. от 17.01.2013 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1. – Ч. 1. – Ст. 1.
7.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1. – Ч. 1. – Ст. 3.
8.Закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 (ред. от 30.12.2012 г.) «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1915.
9.Закон РФ от 10.07.1992 г. № 3266-1 (ред. от 12.11.2012 г.) «Об образовании». Утрачивает силу с 01.09.2013 г. // Ведомости Съезда народных депутатов и Верховного Совета РФ. – 1992. – № 30. – Ст. 1797.
10.Федеральный закон от 21.12.1996 г. № 159-ФЗ (ред. от 29.02.2012 г.) «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 52. – Ст. 5880.
11.Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 124-ФЗ (ред. от 03.12.2011 г.) «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 1998. – № 31. – Ст. 380.
12.Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Вступает в силу с 01.09.2013 г. // Собрание законодательства РФ. – 2012. – № 53. – Ч. 1. – Ст. 7598.
13.Указ Президента РФ от 02.03.1994 г. №
44. «Об утверждении Положения о государственных наградах Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 1999. – № 2. – Ст. 269.
14.Указ Президента РФ от 30.12.1995 г. № 1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 2. – Ст. 64.
15.Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 03.06.1967 г. (ред. от 25.02.1993 г.) «Об утверждении Положения о комиссиях по делам несовершеннолетних» // Ведомости Верховного Совета РСФСР. – 1967. – № 23. – Ст. 536.
16.Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 г. № 621 (ред. от 14.07.2001 г., с изм. от 07.07.2003 г.) «Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. – 1992. – № 9.
17.Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 г. №
16. «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» // Собрание законодательства РФ. – 2000. – № 10. – Ст. 1131.
18.Постановление Правительства Российской Федерации от
2. апреля 2003 г. №
24. «Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2003. – № 18. – Ст. 1716.
19.Постановление Правительства РФ от 28.04.2007 г. №
25. «Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 19. – Ст. 2356.
20.Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 г. № 7 «Об утверждении Норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 1999. – № 29.
21.Приказ Минобрнауки РФ от 30.01.2009 г. №
1. «О внесении изменения в Положение о формах и порядке проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования, утвержденное Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от
2. ноября 2008 г. № 362, и об утверждении образца справки об обучении в образовательном учреждении, реализующем основные общеобразовательные программы основного общего и (или) среднего (полного) общего образования» // Российская газета. – 2009. – № 54.
22.Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 г. №
5. «Об утверждении СанПиН 2.4.6.2553-09» (вместе с «СанПиН 2.4.6.2553-09. Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы») // Российская газета. – 2009. – № 217.
23.Письмо Роструда от 19.10.2006 г. № 1746-6-1 «О материальной ответственности работников организации» // Экономика и жизнь. – 2006. – № 44.
24.Отраслевое соглашение по учреждениям образования, подведомственным Федеральному агентству железнодорожного транспорта на 2011 — 2013 годы (утв. Росжелдором, Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей 02.11.2010 г.) // Ваше право. – 2011. – Февраль – № 4.
25.Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2012 — 2014 годы (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России», Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности, Госкорпорацией «Росатом» 10.02.2012 г.) // Охрана и экономика труда. – 2012. – № 2.
26.Закон г. Москвы от 22.12.2004 г. № 90 (ред. от 08.04.2009 г.) «О квотировании рабочих мест» // Ведомости Московской городской Думы. – 2005. – № 2. – Ст. 379.
27.Постановление Правительства Москвы от 04.08.2009 г. № 742-ПП (ред. от 22.01.2013 г.) «Об утверждении Положения о квотировании рабочих мест в городе Москве» // Вестник Мэра и Правительства Москвы. – 2009. – № 46.
28.Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. № 52 (ред. от 28.09.2010 г.) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Российская газета. – 2006. – № 268.
29.Определение Высшего Арбитражного суда РФ от 03.09.2012 г. № ВАС-11395/12 по делу № А 32-13713/11 // СПС КонсультантПлюс
30.Кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.11.2011 г. № 33-16427/2011 // СПС КонсультантПлюс
31.Кассационное определение Сахалинского областного суда от 21.02.2012 г. по делу № 33-364/2012 // СПС КонсультантПлюс
32.Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 23.11.2006 г. по делу № А 41-К 2-4367/06 // СПС КонсультантПлюс.
2. Научная литература
1.Абрамова О. В. Совершенствование законодательства о поощрении // Трудовое право. – 2006. – № 4. – С. 12-15.
2.Балкаров А. Даешь квоту на работу! // ЭЖ-Юрист. – 2011. – № 43. – С. 13.
3.Белов В. А. Занимательная цивилистика: очерки по небольшим, но небезынтересным вопросам гражданского права [Текст]: Вып. 1 / В. А. Белов – М.: «ЦентрЮрИнфоР», 2006. – 189 с. – ISBN 5-89158-146-9
4.Вайнштейн В. Н. Достоинства и проблемы нового Трудового кодекса Российской Федерации // Трудовое право. – 2002. – № 5. – С. 5-14.
5.Василевич И. П., Жук В. А. Учетные и правовые аспекты дополнительных доходов, получаемых персоналом гостиниц // Бухгалтерский учет. – 1999. – № 9. – С. 12-22.
6.Васильчикова Н. В. Как потребителю защитить свои интересы: рекомендации, примеры. [Текст]
/ Н. В. Васильчикова – М.: Омега-Л, 2008. – 208 с. – ISBN 978-5-370-00827-6.
7.Головина С. Ю. Кодификация трудового законодательства [Текст]
/ С. Ю. Головина // Кодификация российского частного права / Под ред. Д. А. Медведева. – М.: Статут, 2008. – С. 114-129.
8.Денисова М. О. Чаевые — доход компании или официанта? // Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. – № 4. – С. 42-29.
9.Еремина С. Н. Нетипичные субъекты трудового права // Трудовое право. – 2011. – № 1. – С. 53-59.
10.Занина М. А. Коллизии норм права равной юридической силы (понятие, причины, виды) [Текст]: монография. / М. А. Занина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: РАП, Волтерс Клувер, 2010. – 144 с. – ISBN 978-5-466-00557-8, 978-5-93916-226-5.
11.Ильина Т. А. К проблеме административной ответственности несовершеннолетних // Административное и муниципальное право. – 2012. – № 10. – С. 57-62.
12.Канунников А. Б., Пастухов А. А. Труд спортсменов в возрасте до восемнадцати лет: особенности правового регулирования // Трудовое право. – 2009. – № 7. – С. 65-71.
13.Каримова Р. А. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха творческих работников средств массовой информации // Российский юридический журнал. – 2010. – № 3. – С. 153-160.
14.Ковалев В. И. Вопрос-ответ // Право в Вооруженных Силах. – 2010. – № 4. – С. 87 — 88.
15.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст]
/ под ред. Ю. П. Орловского. – М.: Статут, 2002. – 677 с. – ISBN 978-5-16-003655-7.
16.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) [Текст]
/ И. А. Воробьев, Н. М. Исаева, А. В. Кирилин и др.; под общ. ред. В. И. Шкатуллы. – 6-е изд., перераб. – М: Норма, 2009. – 1104 с. – ISBN 978-5-12-003276-5.
17.Миронов В. И. Трудовое право [Текст]: Учебник. / В. И. Миронов. – М.: Управление персоналом, 2005. – 1149 с. – ISBN 978-5-95630-024-8.
18.Михайлова Н. П. Все о трудовых отношениях [Текст]
/ Н. П. Михайлова. – М.: Изд-во Вече, 2010. – 192 с. – ISBN 978-5-9533-4900-0.
19.Научная конференция «Российское трудовое право на рубеже тысячелетий» // Правоведение. – 2000. – № 6. – С. 200-239.
20.Николаева Ю. В. Перспективы совершенствования правовой защиты прав несовершеннолетних в России // Адвокат. – 2011. – № 7. – С. 43-51.
21.Обыденова Т. В. Правовое регулирование административной ответственности несовершеннолетних // Административное и муниципальное право. – 2012. – № 6. – С. 67-69.
22.Пискунова И. И. Принцип социальной справедливости в сфере правового регулирования труда // Правоведение. – 1989. – № 6. – С. 26-33.
23.Погодина И. В., Трунников А. В. Правовая природа чаевых // Трудовое право. – 2009. – № 3. – С. 32-36.
24.Пономарева Е. А. Актуальные вопросы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков // Социальное и пенсионное право. – 2009. – № 4. – С. 28-33.
25.Пресняков М. В. Особенности регулирования труда лиц до
1. лет // Трудовое право. – 2010. – № 6. – С. 11-21.
26.Симонов В. И. Реализация права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05.– М., 2011. – 218 с. – Библиогр.: с. 198-218.
27.Филина Ф. Н. Сам себе адвокат [Текст]
/ Ф. Н. Филина, И. А. Толмачев, А. В. Сутягин. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 676 с. – ISBN 978-5-476-00665-7.
28.Цыпкина И. С. К вопросу о целесообразности совершенствования законодательства о гарантиях и компенсациях в трудовом праве // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2012. – № 10. – С. 19-23.
29.Шельмук Ю. Ежегодный оплачиваемый… прогул? // ЭЖ-Юрист. – 2011. – № 41. – С. 1, 4.
30.Шептулина Н. Н. Российское законодательство об охране труда [Текст]
/ Н. Н. Шептулина. – М.: Юрид. фирма «КОНТРАКТ»: ИНФРА-М, 2001. – 203 с. – ISBN 5-16-000816-0.
31.Штивельберг Ф. Б. Понятие и способы дифференциации трудового права России [Текст]
/ Ф. Б. Штивельберг // Трудовое право России: проблемы теории: Коллективная моногр. / Ю. А Кузнецов, А. М. Лушников, М. В. Лушникова и др. – Екатеринбург: Уральск. гос. юрид. акад., 2006. – С. 60-72.
32.Яворчук Н. Н. Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: некоторые аспекты [Текст]
/ Н. Н. Яворчук // Российский ежегодник трудового права. – 2009. – № 5 / под ред. Е. Б. Хохлова. – СПб.: Юридическая книга, 2010. – С. 256-278.
33.Яворчук Н. Н. Правовые гарантии, предоставляемые молодежи, и их роль в регулировании отношений в сфере труда [Текст]
/ Н. Н. Яворчук // Российский ежегодник трудового права. – 2006. – № 2 / под ред. Е. Б. Хохлова. – СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та; Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2007. – С. 331-352.
список литературы
