Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава
1. Оплата труда персонала
1.1 Сущность заработной платы
1.2 Виды и формы систем
1.3 Функции заработной платы
Глава
2. Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда
2.1 Первичные документы по учету кадров и оплате труда
2.2 Порядок начисления заработной платы
2.3 Учет удержаний из заработной платы
2.4 Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда
Глава
3. Особенности бухгалтерского учета оплаты труда работников организации на примере МУП «Архитектура и градостроительство Белорецкого района республики Башкортостан»
3.1. Краткая характеристика организации
3.2 Организация учета оплаты труда в организации
3.3. Рекомендации и предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
Выдержка из текста
Особенности бухгалтерского учета оплаты труда работников организации (на примере МУП архитектура и градостроительство Белорецкого района респ.Башкортостан).
Список использованной литературы
Список используемой литературы
1.Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от
3. ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от
2. января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от
2. ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от
1. декабря 2006 г. N 230-ФЗ (с изменениями от 7 февраля, 6 апреля, 18,
1. июля,
1. октября 2011 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от
1. июня, 1, 18,
1. июля, 7 ноября 2011 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3.
3.Беданоков Н.А. Бухгалтерская отчетность — глазами статистики // Вопросы статистики. — 2011. — N 7. – С. 11-14.
4.Бехтерева Е.В. Оформление первичных учетных бухгалтерских документов при совершении различных хозяйственных операций. Документация по учету кадров расчетов с персоналом // Горячая линия бухгалтера, N 9-10, май 2011 г.
5.Бименова Ю. Пошаговый алгоритм расчета отпускных // Практическая бухгалтерия, N
5. май 2011 г.
6.Владимирова Л.П. Экономика труда. Учебное пособие. — М: Экзамен, 2009.
7.Владимиров А.В. Возврат сумм заработной платы работником при его увольнении с работы – бухгалтерские и налоговые аспекты // Консультант бухгалтера, N
1. январь 2010 г.
8.Войко А. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом // Финансовая газета. Региональный выпуск, N
15. апрель 2011 г.
9.Ганарский В. Модели повышения эффективности деятельности компании // Финансовая газета. Региональный выпуск, N
20. май 2008. – С. 4-5.
10.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. — М.: Норма, 2007.
11.Козин В.В. Всё о расходах организаций. Универсальный практический справочник. – М.: Проспект, 2011. C. 159-162.
12.Козин В.В. Больничные и другие социальные пособия в 2011 году. – М.: Налоговый вестник, 2011.
13.Крашенинникова М.С. Оплата труда. — М.: Приор, 2009.
14.Климова М.А. Вопросы учета кадров, труда и расчета заработной платы // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии, N
6. июнь 2011 г.
15.Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. — М.: Приор, Экспертное бюро-М, 2009.
16.Малышев Р.Н. Теория бухгалтерского учета. — М. Финансы и статистика, 2010.
17.Материалы Петербургского экономического форума. 13-17 июня 2008 года // Вестник Совета Федерации. – 2008. — № 6. – с. 78-79.
18.Маслова Т.С. Учет расчетов с персоналом по оплате труда // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, N
11. июнь 2010 г. – С. 8-10.
19.Михайлов И. За отпуск заплатит… работник: удержание за неотработанные дни предоставленного отпуска // Новая бухгалтерия, выпуск
10. октябрь 2010 г.
20.Миляева Л., Койнаш Г. Еще один вариант бестарифной оплаты труда // Человек и труд. — 2005. — № 4. — с. 49-53.
21.Мониторинг уровня жизни населения Российской Федерации. Бюллетень № 2 // ФНПР, Академия труда и социальных отношений, 2007.
22.Основы предпринимательского дела / Под ред. Ю.М.Осипова. – М.: Республика, 2007.
23.Пименова Ю. "Переходящие" пособия: плюсы для работодателя // Практическая бухгалтерия, N 2, февраль 2011 г. – С. 7-9.
24.Пшенко А. Кадровые документы имеют социальное значение // Кадровик. Кадровое делопроизводство, N
6. июнь 2010 г.
25.Савченко П., Федорова М., Шелкова Е. Уровень и качество жизни: понятия, индикаторы, современное состояние в России // Российский экономический журнал. — 2008. — № 7. с. 80-83
26.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. – М.: экзамен, 2007.
27.Шишкин А.К. Учет, анализ и аудит на предприятии. — М.: Аудит, 2012.
28.Щукин В. «Переменный оклад», или почему зарплатные схемы подчас не адекватны бизнес-целям // Человек и труд. — 2010. — № 9. — с. 62-64
29.Электронная версия бератора "Практическая энциклопедия бухгалтера" Том 3. "Выплаты физическим лицам" (Том приведен в соответствии с изменениями от апреля 2012 г.) Раздел I. Основная зарплата // СПС «Гарант»
30.Анализ эффективности стимулирования трудовых ресурсов // Электронная версия журнала «Планово-экономический отдел», № 8 за 2011 г.. Доступ: http://www.cfin.ru/management/people/motivation/motiv_analysis.shtml
