Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 СТАНОВЛЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В КИТАЕ
1.1 Параметры национальных деловых культур: подход Хофстеде
1.2 Особенности экономического развития Китая
1.3 Характеристика системы управления Китая
1.4 Анализ современного состояния системы управления Китая
2 ФОРМИРОВАНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА КНР
2.1 Основные особенности становления национальной модели менеджмента КНР
2.2 Характеристика национальной модели менеджмента КНР
2.3 Анализ современного состояния и сравнение национальной модели менеджмента КНР и других стран
3 ОСОБЕННОСТИ НАЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА КИТАЯ В СОВРЕМЕННОМ МИРОВОМ БИЗНЕСЕ
3.1 Национальная модель менеджмента в мировом бизнесе
3.2 Роль национальной модели менеджмента Китая в мировом бизнесе
3.3 Направления развития национальной модели менеджмента Китая в мировом бизнесе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
Особенности формирования национальной модели менеджмента в Китае
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Барышников Ю.Н. Модели управления персоналом: Зарубежный опыт и возможность его использования в России. М., Изд-во РАГС, 2011.- 299 с.
2.Блячман Л.С., Галенко В.П., Минкин А.В. Введение в менеджмент.- СПб.: УЭФ, 2010.- 499 с.
3.Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие — 2 -е издание, переработка и дополнение.- М.: Инфра — М, 2011.-359 с.
4.Гришин Р.И. Менеджмент. Книга 1.- М.: «Аист», 2009.-465 с.
5.Дубина А.С. Маркетинг. Учебник.- М. ИНФРА-М, 2011.- 421 с.
6.Зудина Л.Н. Организация управленческого труда.- М.: ИНФРА-М, 209.- 514 с.
7.Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. — М.: Академический проект, 2012.- 389 с.
8.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 2010.- 702 с.
9.Токарская Н.М., Солодова Н.Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: зарубежный опыт. ИГЭА. – Иркутск.- 2008. – 399 с.
10.Ульянова М.А. Менеджмент.- М.: «Лотос-ПроФФ», 2007.-369 с.
11.Кибанов А. Мотивы соучастия персонала в деятельности организации и модели корпоративного управления // Кадровый менеджмент.- 2008.- № 12
12.Определение потребностей в обучении в московских и региональных компаниях // Всероссийский кадровый конгресс.- 2002.- 8 февраля
13.Электронный ресурс: http://takievremena.com/osobennosti-razvitiya-ekonomiki-kitaya (дата обращения 15.04.2012 г.)
14.Электронный ресурс: http://allchina 1.com/rol-kitaya-v-mirovoy-ekonomike.html (дата обращения 15.04.2012 г.)