Пример готовой дипломной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Введение 3
1. Основы организации государственной службы в Российской Федерации 6
1.1. Сущность и содержание государственной службы в России 6
1.2. Становление и развитие института государственной службы 10
1.3. Правовые основы организации государственной службы в Российской Федерации 17
2. Анализ механизмов регулирования государственной службы на примере прокуратуры Санкт-Петербурга 23
2.1. Характеристика организационной структуры и деятельности прокуратуры Санкт-Петербурга 23
2.2. Принципы государственной службы в прокуратуре Санкт –Петербурга 27
2.3. Социально-материальные условия службы и правовая защита служащих прокуратуры 34
3. Реформирование государственной службы в системе органов прокуратуры Российской Федерации 40
3.1. Перспективы развития государственной службы в органах прокуратуры 40
3.2. Ключевые направления реформирования государственной службы 45
3.3. Меры по увеличению эффективности государственной службы в органах прокуратуры 54
Заключение 63
Список использованной литературы 66
Содержание
Выдержка из текста
Проблема компетенции является также достаточно распространенным вопросом в области исследования организации труда в сфере государственной службы. Данной проблеме уделяют особое внимание Кузьмина С.В., Панина О.В., Зайцева Т.В., Прибытько Ю.А., Удачнин Н.О. и др.
ВведениеВнастоящеевремявРФбольшоевниманиеуделяетсяфинансированиюздравоохранения.Посколькувусловияхполитико-экономическойнестабильностиздравоохранениенаходитсявкризисномсостоянии:наблюдаетсясокращениеегофинансирования.Передгосударствомвозникаютмногочисленныепроблемы,однойизкоторыхявляется–определениеобъемафинансированияздравоохраненияинаправлениярасходованиясредств.Отправильнопринятогорешениязависитэффективностьбудущегоразвитияданнойсферы,посколькуфинансированиеданнойсферырассматривается,какинвестициивчеловеческийкапитал.Домоментапринятиязакона«Омедицинскомстрахованииграждан»вРоссииприменяласьбюджетнаямодельиглавнымисточникомфинансированияздравоохраненияявлялисьсредствагосударственногобюджета,которыедостигали 80-85%.
Объектом исследования настоящей работы являются административно-правовые общественные отношения, которые складываются в сфере противодействия коррупционным проявлениям в органах государственной власти.
анализ организации документооборота в органах власти и МСУ (на примере СПБ, ЛО и 2-3 зарубежных стран)
Литературная база. В работе использованы литературные источники как зарубежных, так и отечественных авторов, в частности монографии, учебные пособия, исторические сводки, печатные периодические издания.
В первом разделе рассмотрены понятие и сущность деятельности исполнительных органов государственной власти, а также признаки, понятие и роль исполнительной власти в механизме современного государства, рассмотрена система федеральных органов исполнительной власти.
По проблемам таможенной службы написано множество научно-практического материала и исследование данной тематики в нашей работе будет уместным и поможет ответить на многие спорные вопросы.
На сегодняшний день исследуемая тема курсовой работы достаточно изучена, однако, в связи с принятием ФЗ о системе государственной службы, многие исследовательские работы должны быть скорректированы.Предметом исследования настоящей курсовой работы является законодательство РФ о порядке прохождения службы в таможенных органах РФ. Выявить особенности прохождения государственной службы в таможенных органах.
Теоретической основой исследования послужили труды российских и зарубежных авторов, работы научно-исследовательских и учебных центров, материалы периодической литературы по проблемам управления кадров на государственном и муниципальном уровне.
Методическую основу исследования составляет комплекс научных методов, с помощью которых исследуются проблемы государственной службы в Санкт-петербурге. Наряду с общ епринятыми методами анализа, синтеза, индукции, дедукции и других, используются и такие как сравнение, объективность, конкретность.
Теоретической основой исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных авторов в области инвестиционной деятельности. При написании дипломной работы использовались данные государственной статистики, экономические и социологические исследования, информационно-аналитические материалы различных организаций и частных компаний, государственных учреждений, а также материалы периодической печати по данной проблематике.
Кадровая политика в таможенных органах является неотъемлемой, составной частью таможенной деятельности. Политика кадров в таможенных органах имеет свои особенности, которые вытекают из специфики работы таможенной службы.
Список источников информации
1. Абрамов И.А. Принципы государственной службы и их реализация в деятельности государственных служащих аппаратов судов//В мире научных открытий. 2015. № 3.4 (63).
С. 2091-2104.
2. Андреева Д.А. Проблемы оценки эффективности деятельности государственных служащих и органов исполнительной государственной власти//Экономика сегодня: проблемы и пути решения. 2014. Т. 5. С. 37-41.
3. Багирова А.П. Государственные и муниципальные служащие: компетенции и содержание подготовки в демографической сфере//Вопросы управления. 2014. № 5 (11).
С. 75-82.
4. Беляев В.П. Юридическая деятельность органов прокуратуры и следствия: проблемы взаимодействия//Актуальные проблемы российского права. 2015. № 7. С. 150-157.
5. Бугаков А.В. Формирование профессиональных компетенций государственных и муниципальных служащих сферы государственной политики//Потенциал современной науки. 2014. № 1. С. 82-84.
6. Будай С.Н. Ограничения и запреты, связанные с реализацией государственными служащими права на осуществление педагогической и научной деятельности//Вестник Московского государственного лингвистического университета. 2014. № 15 (701).
С. 15-23.
7. Буравлев Ю.М. Ротация государственных служащих как средство профилактики правонарушений в системе государственной службы//Юридические записки. 2014. № 4 (27).
С. 43-50.
8. Бусыгин К.Д. Контроль и надзор в системе государственного управления: пути развития// Экономика и социум: современные модели развития. 2014. № 8-1. С. 29-54.
9. Гоголевский А.В. К вопросу о прокурорском надзоре за соблюдением конституционных прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации// Пробелы в российском законодательстве. 2014. № 6. С. 248-253.
10. Гребнев Р.Д. На пути к новой концепции судоустройства в Российской Федерации// Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Юридические науки. 2015. № 1. С. 70-74.
11. Деменкова Н.Г. К вопросу о соотношении правового статуса государственного служащего и должностного лица в системе государственного управления//Перспективы развития науки и образования сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 13 частях. 2015. С. 68-71.
12. Дрыгина Н.Н. Государственные служащие как социально –профессиональная группа//Молодой ученый. 2015. № 6 (86).
С. 526-530.
13. Завгородняя Л.В. Поощрение в системе государственной гражданской службы как мотивационный фактор эффективной деятельности государственных служащих//Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. 2014. № 4. С. 113-119.
14. Зайцева Т.В. Формирование квалификационных требований к государственным гражданским служащим на основе компетентостного подхода//Государственное управление. Электронный вестник. 2014. № 46. С. 277-290.
15. Зарубин В.Г. Государственные служащие: профессиональная компетентность и принятие решений. М., Легион –М, 2015. – 131с.
16. Ильина Т.А. Государственный служащий: понятие, статус, профессиональная подготовка// Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2015. № 18. С. 124-128.
17. Король О.Ф. Социально — психологический анализ дефиниции понятий «государственная служба» и «государственная должность» в контексте социальной компетентности государственных служащих//Фундаментальные и прикладные исследования: проблемы и результаты. 2014. № 14. С. 87-93.
18. Косых Г.Б. Психолого-акмеологические технологии оптимизации управленческих воздействий. М.: 2014. – 248с.
19. Кузьмина С.В. Основания применения мер дисциплинарной ответственности к государственным гражданским служащим//Гуманитарные научные исследования. 2015. № 1-1 (41).
С. 127-131.
20. Курская К.Е. Реформирование полномочий прокуратуры// Наука. Общество. Государство. 2014. № 3 (7).
С. 78-89.
21. Маннигулова Д.Б. Запреты в сфере государственной гражданской службы как элемент правового статуса государственных гражданских служащих: постановка проблемы//Экономика и управление: научно-практический журнал. 2014. № 6 (122).
С. 137-141.
22. Михальчук Ю.П. О роли прокуратуры в сфере досудебного производства в современных условиях реформирования правоохранительной системы// Вестник Майкопского государственного технологического университета. 2014. № 2. С. 52-56.
23. Организационная среда XXI века: материалы международной научно-практической конференции, М.: МЭСИ, 2014. – 257с.
24. Панина О.В. Повышение эффективности государственного управления путем стимулирования труда государственных служащих//Вестник Университета (Государственный университет управления).
2014. № 8. С. 71-74.
25. Пацура Е.Ю. Разработка плана мероприятий по совершенствованию прохождения государственной службы в прокуратуре// Психология. Социология. Педагогика. 2015. № 2 (45).
С. 23-26.
26. Пивоварова О.В. Положение и оплата государственных служащих как инструмент повышения эффективности государственного управления//Государственная и муниципальная служба в регионе: современное состояние, проблемы, пути совершенствования Сборник трудов участников региональной научно-практической конференции. Под общей редакцией С.В. Лаптева, А.Д. Моисеева; Ответственная Ф.В. Филина. 2014. С. 104-110.
27. Примова Э.Н. Конституционно-правовой статус прокуратуры Российской Федерации: пробелы законодательного регулирования// Наука и Мир. 2014. Т. 2. № 11 (15).
С. 80-86.
28. Примова Э.Н. Проблема совершенствования правового статуса прокуратуры Российской Федерации// Евразийский союз ученых. 2015. № 11-4 (20).
С. 149-153.
29. Прокопович Е.Л. Компетентность государственных служащих в области информационно-коммуникативных технологий в условиях информатизации государственного управления//Государство и общество: вчера, сегодня, завтра. Серия: Социология. 2014. № 13 (1).
С. 167-179.
30. Пугачева А.С. Исторический опыт и перспективы реформирования прокуратуры в России// Экономические и гуманитарные исследования регионов. 2015. № 6. С. 111-116.
31. Рулева А.В. Развитие правового статуса государственного служащего как фактор предотвращения коррупции на государственной службе// Право и закон: история, теория, практика, 2015, № 4. C.245 – 251
32. Сайфутдинова А.Р. Вопросы о реформировании судебной системы и органов прокуратуры//Наука и общество в условиях глобализации. Материалы Международной научно-практической конференции. Редакционная коллегия: Искужин Т.С. (ответственный редактор), Хасанова Г.М.,Нигматуллин О.Б. (ответственный секретарь).
2014. С. 127-133.
33. Севостьянова И.С. Государственные гарантии государственных служащих//Молодой ученый. 2015. № 7. С. 591-593.
34. Стрельников В.В. Понятие и основное содержание целей и задач управленческой деятельности в органах прокуратуры Российской Федерации// Вопросы управления. 2015. № 5 (17).
С. 108-118.
35. Сухинин А.В. Государственная кадровая политика применительно к кадрам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации// Вестник Волгоградского государственного университета. Серия
5. Юриспруденция. 2015. № 1. С. 64-69.
36. Тирацуян А.С. Профессиональная переподготовка государственных служащих как один из инструментов эффективной кадровой политики государственных органов//Экономика современного общества: актуальные вопросы антикризисного развития материалы III международной научно-практической конференции. Саратов, 2014. С. 106-109.
37. Удачнин Н.О. Государственная служба как регулятор администрации деятельности государственных служащих//Смальта, 2015. № 1. С. 109-110.
38. Фирсунов К.В. Стимулирование надлежащей работы государственных служащих при реализации государственного заказа//Вестник Университета (Государственный университет управления).
2014. № 15. С. 202-205.
39. Шобухин В.Ю. О проблемах реформирования правового статуса российской прокуратуры// Электронное приложение к Российскому юридическому журналу. 2016. № 2 (34).
С. 70-75.
40. Шобухин В.Ю. Служба в прокуратуре Российской Федерации как вид государственной службы: проблемы правового регулирования и пути их решения//Представительная власть — XXI век: законодательство, комментарии, проблемы. 2015. № 4 (139).
С. 22-24.
41. Официальный сайт Прокуратуры Санкт-Петербурга//URL: http://procspb.ru (дата посещения – 14.06.2016)
список литературы
