Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Введение 2
1. Теоретические аспекты корпоративного управления 5
1.1. Понятие, сущность, виды корпоративного управления 5
1.2. Модели корпоративного управления 20
2. Особенности корпоративного управления в индустрии красоты и здоровья на примере компании сети «Физкульт» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 25
2.2. Анализ корпоративного управления в компании сети «Физкульт» 39
2.3. Рекомендации по совершенствованию корпоративного управления в компании сети «Физкульт» 54
Заключение 68
Список литературы 72
Содержание
Выдержка из текста
Основной целью работы является изучение особенностей корпоративного управления в индустрии красоты и здоровья на примере компании сети "Физкульт и разработка рекомендаций по ее совершентсованию
На современном этапе развития российской экономики государство является собственником огромного количества непубличных компаний, в связи с этим возникает необходимость совершенствования системы корпоративного управления.Большинство крупных отечественных компаний в последние годы стали активно проникать на международные рынки товаров и услуг.Цель курсовой работы является : рассмотреть сущность корпоративного управления и проанализировать особенности построения систем корпоративного управления в России.
Анализ статистических данных, иллюстрирующих динамику государственных предприятий в России – данные о приватизации за последние годы, данные о доли компаний с государственным участием в общем числе юридических лиц в РФ. Сравнительный анализ российского и зарубежного опыта в данной сфере – изучение опыта стран Европы, анализ особенностей корпоративного управления в государственных организациях в России и за рубежом.
Следует указать, что автомобилестроение является ключевой отраслью промышленности Японии по объему выпуска и численности занятых, а также по степени производственно-технологической кооперации с другими отраслями промышленности.Цель исследования – роль японских корпораций в инновационном развитии национальной промышленности на примере компании Тойота.- раскрыть особенности формирования корпоративной структуры автомобильной промышленности Японии;
Выработка эффективных механизмов поддержки корпоративной культуры, развитие конкурентноспособности товаров и услуг( на примере автосалона ООО «Рольф-Сити»
Анализ ценовой политики предприятия индустрии гостеприимства и туризма (на примере кафе «Академия»)
Список источников информации
1. Акменчук О.Б. Управление профессиональной карьерой // Кадровый менеджмент, 2012, № 2. — С. 27-32.
2. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И. Управление персоналом: Модели управления — М.: ЭКСМО, 2011. — 296 с.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. — М.: ЮНИТИ, 2012. — 580 с.
4. Батаршева А. Психология управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом, 2009, № 5. — С.14-18
5. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. — М.: Экономика, 2012. — 152 с.
6. Виханский О.С. Менеджмент. — М.: Гардарики, 2008 — 98 с.
7. Володина Н. Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск
4. Адаптация персонала. — М.: Изд. Head Hunter, 2008. — 117 с.
8. Горбунова М.В. Основные теории управления — СПб.: Наука, 2011. — 356 с.
9. Деслер Г. Управление персоналом. — М.: Бином, 2011. — 234 с.
10. Дятлов В.А. Управление персоналом. — М.: ПРИОР, 2012. — 480 с.
11. Егоршин А.П. Управление персоналом. — Нижний Новгород: НИМБ, 2009. — 248 с.
12. Забродин Ю.М. Психология личности и управления человеческими ресурсами — М.: Дело, 2012. — 299 с.
13. Ивановская Л.В., Свистунова В.М. Обеспечение системы управления персонала на предприятии. — М.: ГАУ, 2012. — 264 с.
14. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. — М.: ИНФРА М, 2008. — 456 с.
15. Комаров Е. Управление карьерой // Управление персоналом, 2012, № 4. — С. 22-27
16. Контролинг как инструмент управления предприятием / Е.А. Ананькина, С.В. Данилочкин, Н.Г. Данилочкина. — М.: ЮНИТИ, 2014. — 300 с.
17. Кудряшов С.А. Стандартизация, задание форматов и регламентов как современная методологическая практика управления Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.fondgp.rU/lib/chteniya/xv/abstracts/4
18. Лаврина Т.В. Системный подход в обучении / Т.В. Лаврина.- М.: Справочник по управлению персоналом, 2016. — 128 с.
19. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учеб. пособие / В. В. Лукашевич. — М.: КНОРУС, 2011. — 284 с.
20. Лукичева Л.И. Управление персоналом. — М.: МИЭТ, 2011. — 444 с.
21. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом // Управление персоналом. — 2012. — № 3. — С. 82-86.
22. Максимцова М.М. Менеджмент. — М: ЮНИТИ, 2011. — 290 с.
23. Малышев А. Постановка системы оценки персонала // Управление персоналом, 2009, № 2. — С.33-35
24. Манаев С.В., Горковенко Ю.Д. Оценка управление процессом обучения.//Управление персоналом. — № 11, 2012. — с. 25-28.
25. Марра Г. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. — М.: МГУ, 2010. — 256 с.
26. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА- М, 2010. — с. 464 с.
27. Маусов Н.К. Управление карьерой персонала в условиях производства. — М.: РЭА, 2012. — 404 с.
28. Мильнер Б.З. Теория организации/ Мильнер Б.З. — М.: ИНФРА-М, 2010. — 480 с.
29. Модели и методы управления персоналом / под ред. Е.Б. Моргунова. — М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез», 2011. — 464 с.
30. Носырева И.Г. Современные формы и методы обучения персонала / И.Г. Носырева. — М.: 2012. — 98 с.
31. Одегов Ю.Г. Управление персоналом. — М.: Экзамен, 2012. — 230 с.
32. Первакова Е.Е. Развитие социально-трудовых отношений во взаимосвязи с корпоративной культурой организации в условиях инновационной экономики, дис.д.эк.н. Специальность 08.00.05 — экономика и управление народным хозяйством (экономика труда), 2015
33. Плешин И.Ю. Управление персоналом. — М.: Прогресс, 2010. — 485 с.
34. Поршнев А.Г. Управление организацией. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 264 с.
35. Потапова М.В. Факторы, влияющие на качество усвоения знаний и умений выпускников / М.В. Потапова. — М.: 2011. — 386 с.
36. Пригожин А.И. Методы развития организаций / А.И. Пригожин. — М.: МЦФЭР, 2013. — 102 с.
37. Примеры корпоративных стандартов и советы по их разработке. Ж-л Коммерческий директор [Электронный ресурс].
- Режим доступа: URL: http://www.kom-dir.ru/article/1428-korporativnye-standarty?ustp=W
38. Примеры корпоративных стандартов и советы по их разработке. Ж-л Коммерческий директор [Электронный ресурс]
Режим доступа: URL: http://www.kom-dir.ru/article/1428-korporativnye-standarty?ustp=W
39. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации. — М.: Аспект Пресс, 2011. — 279 с.
40. Раковский С.М. Обучение и развитие персонала в компании: методическое пособие: проект журнала Справочник по управлению персоналом / С.М. Раковский. — М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2012. — С. 48-56.
41. Ращапов М.Н. Современные технологии управления персоналом. // Управление персоналом — 2012. — № 6. — С. 12-17.
42. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. — М.: Альфа — Пресс, 2012. — 168 с.
43. Савченко В.А. Управление развитием персонала / В.А. Савченко. — М.: КНЕУ, 2012. — 286 с.
44. Самыгин С.И. Управление персоналом — Роств н/Д: Феникс, 2009. — 324 с.
45. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. — М: ГАУ; Варяг, 2013. — 196 с.
46. Смолкин А.М. Методы активного обучения / А.М. Смолкин. — М.: Высшая школа, 2012. — 48 с.
47. Сотникова С.И. Управление карьерой / С.И. Сотникова. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 156 с.
48. Тащиян А.П. Эффективность профессионального обучения как ключевого элемента системы развития человеческих ресурсов организации / А.П. Тащиян. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 148 с.
49. Терещук Н.И. Как сделать процесс обучения эффективным/ Н.И. Терещук. — М.: Справочник по управлению персоналом, 2013. — 460 с.
50. Форсиф П.А. Развитие и обучение персонала / П.А. Форсиф.-М.: СПб, ИД Нева, 2012. — 278 с.
51. Хруцкий Е.А. Организация проведения деловых игр / Е.А. Хруцкий. — М.: Высшая школа, 2013. — 166 с.
52. Хрящева Н.А. Развитие персонала — ключевой фактор успеха бизнеса/ Н.А. Хрящева. — М.: Управление персоналом, 2011. — 360 с.
53. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. — М.: Интел-Синтез, 2010. — 344 с.
список литературы
