Пример готовой дипломной работы по предмету: Медицина
ОГЛАВЛЕНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРИЧИН ТРАВМАТИЗМА У ПАЦИЕНТОВ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА 5
1.1 Болезни опорно-двигательного аппарата у пациентов пожилого возраста 5
1.2 Врачебная тактика предупреждения переломов вследствие остеопороза 9
1.3 Профилактика падений у лиц пожилого возраста 11
ГЛАВА
2. РОЛЬ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ В ПРОФИЛАКТИКЕ И ЛЕЧЕНИИ ТРАВМАТИЗМА ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ 14
2.1 Методы и результаты проведенного исследования 14
2.2 Общие принципы ухода за больными пожилого старческого возраста во избежание травматизма 20
2.3 Правила питания больных пожилого возраста 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35
Приложения 38
Содержание
Выдержка из текста
К сожалению, эффективность проводимых осмотров медицинских работников очень низка. Лишь у
10. медработников профессиональные болезни врачей диагностируются непосредственно во время медосмотра. Главная причина малой эффективности в том, что зачастую медики занимаются самолечением, а во время профосмотра отсутствует объективное обследование в связи с высоким доверием к самооценке пришедшему на комиссию коллеге.
Изучение личностных факторов профессиональной деятельности специалистов технического профиля позволяет оптимизировать пути совершенствования специальной и психологической подготовки специалистов в высших учебных заведениях, разрабатывать коррекционные и развивающие программы, способствующие повышению навыков и компетенций специалистов в области техники, снижению уровня профессионального выгорания и профессиональной деформации, качественно проводить профотбор и профтестирование, что в конечном итоге повышает эффективность профессиональной деятельности специалиста.
Гипотеза исследования — успешному выполнению профессиональной деятельности менеджеров по персоналу способствуют такие личностные особенности как коммуникативные и организаторские склонности, мотивация достижения успеха, развитый социальный интеллект и адаптивность.
Теоретическая основа исследования. Для исследования использованы работы известных ученых в области исследования мотивации и управления государственной службы: Кибанова А.Я., Егоршина А.П., Горячева С.С., Глазуновой Н.И. и др. Для исследования деятельности государственного органа проанализированы нормативно-правовые акты, регламентирующие работу государственных служащих, и документы, определяющие деятельность Управы.
В основе трудового поведения лежат мотивы и стимулы. Разработка системы стимулирования — одна из наиболее востребованных сегодня консалтинговых услуг. С одной стороны, такая система должна стимулировать сотрудников к эффективной работе, с другой — быть экономически оправданной.
Национальные особенности организационной культуры персонала
5. Также, на основе примеров российских корпораций выявить особенности кадровой политики, включающей в себя: подбор, оценку, отбор, адаптацию, развитие персонала, социальную политику и систему оплаты труда.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что управление персоналом – это одна из ключевых сфер жизни организации, от которой во многом зависит эффективность ее деятельности. Руководство организации заинтересовано в максимально эффективном использовании потенциала сотрудников и создании необходимых условий для развития персонала и его эффективного использования.- выявить особенности системы управления персоналом в современных условиях;
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Аникина Ю.Н., Шекунова Н.В., Тютикова Н.А. Отношения «медицинская сестра-пациент» в совершенствовании качества оказания медицинской помощи // Системная интеграция в здравоохранении. 2013. № 3 (21).
С. 37-44.
2. Болотнова Т.В., Платицына Н.Г., Кусливая О.Н. Инволютивный остеопороз и кардиоваскулярная патология у лиц пожилого возраста // Тюменский медицинский журнал. 2013. Т. 15. № 2. С. 5-7.
3. Гречухин И.В. Актуальные проблемы учета, анализа и профилактики травматизма // Современные проблемы науки и образования. 2011. № 6. С. 25.
4. Губанова Е.И., Коцеруба Т.А., Севастьянова Н.В., Кузнецова О.А., Панкова Г.В., Фастова Е.А. развитие остеопороза у женщин пожилого возраста с избыточной массой тела // Вестник новых медицинских технологий. 2013. Т. 20. № 2. С. 41-44.
5. Давыдова О.В., Старостенко А.М. Теоретические подходы к изучению социальной защиты пожилых людей // Среднерусский вестник общественных наук. 2013. № 4. С. 35-43.
6. Джамбекова А., Клипина Т. Справочник медицинской сестры. Серия: Новейший медицинский справочник. – М.: Эксмо, 2008. — 448 с.
7. Дятчина Л.И., Ханов А.Г., Телеснин Е.А. Этиология, диагностика и лечение остеопороза с позиций «медицины, основанной на доказательствах» // Доктор.Ру. 2011. № 7 (66).
С. 35-42.
8. Ильницкий А.Н., Прощаев К.И. Немного истории и современная концепция гериатрии // Медицинская сестра. 2014. № 5. С. 4-6.
9. Мельник Е.Г., Шаповалов К.В., Аслоньянц А.М. Стандарты медицинской помощи в работе и образовании медицинской сестры // Международный журнал экспериментального образования. 2014. № 10. С. 198-199.
10. Остеопороз / Под ред. О.М. Лесняк, Л.И. Беневоленской. 2-е изд., перераб. и допол. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2009. — 272 с.
11. Островская И.В. Медицинские сестры и инновационные технологии в здравоохранении // Медицинская сестра. 2009. № 3. С. 3-6.
12. Полякова Е.Ю. Остеопороз: методические подходы к диагностике // Лечение и профилактика. 2012. № 2 (3).
С. 59-63.
13. Пономарева Л.П., Трошина Г.К. Статус и престиж профессии медицинской сестры в современных медицинских организациях // Бюллетень медицинских интернет-конференций. 2013. Т. 3. № 12. С. 1403.
14. Ремизов И. Основы реаниматологиии для медицинских сестер. Серия: Среднее профессиональное образование. – М.: Феникс, 2008. — 256 с.
15. Сафохонов Д.Т. Оценка качества консультирования медицинскими сёстрами пожилых больных с артериальной гипертонией // Вестник Авиценны. 2013. № 3 (56).
С. 86-90.
16. Соколова Н., Обуховец Т, Чернова О., Барыкина Н. Карманный справочник медицинской сестры. Серия: Медицина для вас. – М.: Феникс, 2014. — 672 с.
17. Скавронский В.И. Питание людей пожилого возраста // Журнал Гродненского государственного медицинского университета. 2011. № 4 (36).
С. 80-84.
18. Струков В., Потапов В., Кислов А., Бойков И., Елистратов Д., Баженов М., Семерич Ю., Бурмистрова Л., Еремина Н., Максимова М. Остеопороз — проблема пожилых: смириться или лечиться? // Врач. 2014. № 6. С. 30-32.
19. Трофимова Г.А., Савельева А.В., Панков А.В. Престиж профессии медицинской сестры и качество образования в восприятии студентов медицинского колледжа // Журнал научных статей Здоровье и образование в XXI веке. 2012. Т. 14. № 3. С. 161-162.
20. Трубин А.Р., Минасов Б.Ш. Современные подходы к оценке соматического здоровья и психоэмоционального состояния больных пожилого и старческого возраста с травмами проксимального отдела бедренной кости // Медицинская наука и образование Урала. 2012. Т. 13. № 1. С. 80-82.
21. Шварц Г.Я. Остеопороз, падения и переломы в пожилом возрасте: роль Д-эндокринной системы // РМЖ. 2008. Т. 17, № 10. С. 660-669.
22. Шварц Г.Я. Остеопороз, падения и переломы в пожилом возрасте: роль d-эндокринной системы // Русский медицинский журнал. 2008. Т. 16. № 10. С. 660-669.
23. Журнал «Осторожно остеопороз» — http://www.osteoporoz.ru/content/view/692/103/
список литературы
