Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика труда
Введение 3
Глава
1. Теоретические основы системы оплаты труда и стимулирования труда на предприятии 7
1.1. Понятие системы стимулирования и оплаты труда на предприятии 7
1.2. Особенности стимулирования и оплата труда в строительной отрасли 12
1.3. Правовое обеспечение и регулирование оплаты труда в современной России 17
Глава
2. Методические подходы к организации системы оплаты труда на предприятии 22
2.1 Обзор и сравнительный анализ существующих систем, форм и моделей оплаты и стимулирования труда на предприятии 22
2.2 Система оплаты и стимулирования труда как фактор повышения эффективности работы организации 38
2.3 Выбор оптимальной системы оплаты и стимулирования труда для организации строительной отрасли 43
Глава
3. Организация (построение, оптимизация) системы оплаты и стимулирования труда в компании «Пилбет» 53
3.1 Экономико-организационная характеристика компании «Пилбет» 53
3.2 Анализ существующей системы оплаты и стимулирования труда компании «Пилбет» 56
3.3 Рекомендации по совершенствованию оплаты и стимулирования труда в компании «Пилбет» 61
Заключение 65
Литература 69
Приложения 73
Содержание
Выдержка из текста
В качестве источников информации использовались труды отечественных и зарубежных ученых, которые направлены на изучение систем оплаты труда и стимулирования труда сотрудников, а также использовались периодические финансовые издания и финансовая-экономическая отчетность ООО «Пилбет».
Рассматриваемая тема особенно актуальна в настоящее время для предприятий, которые в условиях низкого платежеспособного спроса в по-следнее десятилетие утратили значительную часть своего кадрового потен-циала, особенно среди рабочих профессий и специалистов.
Мотивация и стимулирование труда на предприятии
Мотивация и стимулирование труда на предприятии
Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО «Гостиница Охтинская»)
В первой главе изложены теоретические основы стимулирования труда, рассмотрены понятие и сущность системы стимулирования, классификация стимулирования и мотивации, а так же рассмотрен зарубежный опыт в вопросе стимулирования и мотивации на предприятии.
Список источников информации
1. Российская Федерация: Налоговый кодекс Российской Федерации: от 5.08.2000, № 117-ФЗ; В ред. ФЗ от 29.12.2012, № 166-ФЗ – М.: Издательско-консультационная компания — СТАТУС-КВО, 2013.-699с.
2. Российская Федерация: Трудовой кодекс Российской Федерации: от 13.12.2001, № 197-ФЗ; В ред. ФЗ от 30.12.2012, № 191-ФЗ – М.: Издательско-консультационная компания — СТАТУС-КВО, 2013.-771с.
3. Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
4. Федеральный о закон № 451173– 5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
5. Агарков, А.П. Экономика и управление на предприятии / А.П. Агарков [и др.].
- М.: Дашков и Ко, 2013. — 400.
6. Армстронг, Майкл.Практика управления человеческими ресурсами : пер. с англ. / Майкл Армстронг. — 10-е изд. — Санкт-Петербург [и др.]
: Питер, 2012. — 846 с.
7. Бакушева Н.И. Экономика строительной отрасли. – М.: Издательский центр «Академия», 2006. – 224 с.
8. Баткаева И. А., Митрофанова Е. А. Организация оплаты труда персонала; Проспект — Москва, 2012. — 64 c.
9. Блан Л. Организация труда; Либроком — Москва, 2011. — 82 c.
10. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда; Инфра-М — , 2013. — 384 c.
11. Волосский, Альберт Анатольевич.Мотивация и стимуляция труда / А. Волосский. — М. : Техносфера, 2007. — 495 с.
12. Глубокий С. В., Борисевич И. В. Организация и нормирование труда в современном производственном менеджменте; Издательство Гревцова — Москва, 2008. — 320 c.
13. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 663 с.
14. Организация труда; Вышэйшая школа — Москва, 2009. — 304 c.
15. Каору И. Японские методы управления качество: учеб. пособие / И.Каору. – М.: Дека, 2001. – 222 с.
16. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. — М.: Юрайт, 2014. — 448 с.
17. Костюченко В. В., Крюков К. М., Кожухар В. М. Организация оплаты труда и сметное дело в строительстве; Феникс — Москва, 2013. — 256 c.
18. Леженкина Т. И. Научная организация труда персонала; Маркет ДС — Москва, 2011. — 232 c.
19. Мельников, В.П. Управление организацией / В.П. Мельников, Н.Л. Маренков, А.Г. Схиртладзе. – М.: Кнорус, 2004. – 240 с.
20. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии; КноРус — Москва, 2012. — 320 c.
21. Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. – М.: Кронус, 2010. – 400 с.
22. Экономика, организация и управление на предприятии / под ред. М.Я. Боровской. — Спб: Феникс, 2010. — 480 с.
23. Экономика предприятия: учебник / [В. М. Семенов и др.].
– Санкт-Петербург: Питер, 2010. – 416 с.
24. Экономика фирмы: учебник для вузов / [В. Я. Горфинкель и др.].
– Москва: ИД Юрайт, 2011. – 678 с.
Экономика труда: учебник для бакалавров / И.М. Алиев, Н.Г. Горелов, Л.О. Ильина. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 671 с.
25. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013. – 372 с.
26. Экономика предприятия: учебное пособие / под ред. проф. В.К. Скляренко, В.М. Прудникова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 256 с.
27. Экономика предприятия: Учебник для вузов. 2-е изд., прераб. И доп. – СПб.: Питер, 2009. – 464 с.
28. Экономика предприятия: учеб. комплекс / Л.А. Лобан, В.Т, Пыко. – Минск: Современная школа, 2011. – 432 с.
29. Новиков Е. А. Охрана труда за рубежом; Журнал «Горячая линия бухгалтера» — Москва, 2011. — 192 c.
30. Мартанова, К.В. Мотивация на вырост, или бонус за достижение цели / К.В. Мартанова, Е.В. Тимошкина, Е.Н. Белоус // Справочник по управлению персоналом. – 2005. — № 7. – С. 82-85.
31. Митрофанова Е. Как, отвечая требованиям рынка, сохранить корпоративные ценности. // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2009.— № 1.
32. Пантелеева М.С. Проблемы перехода строительной отрасли на бестарифные системы оплаты труда // Экономические исследования . 2011. № 5
33. Син К. Ю. Особенности материального стимулирования в системе учета оплаты труда [Текст]
/ К. Ю. Син // Молодой ученый. — 2014. — № 4.2
34. Бэкмология. Система оплаты труда [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://becmology.ru/blog/management/salary_method 01.htm
35. Европейские системы оплаты труда. [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://bzbook.ru/Evropejskie-sistemy-oplaty-truda.html #note_4
36. Информационный бизнес-портал [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.market-pages.ru/orgpovedenie/9.html
37. Пособие по курсу «Экономика строительства» для учащихся/ С.В. Валицкий, О.С. Голубова — Мн.: 2009 [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://nedvigovka.ru/biblioteka/is 6/8_5.htm
38. Санкт-Петербургский региональный центр по ценообразованию в строительстве [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/537954448
39. Экономика предприятия и Экономическая теория [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://profmeter.com.ua/communication/learning/course/course 3/lesson 217/
40. Экономический словарь. [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.ekoslovar.ru/171.html
41. RH-Portal Сдельные системв оплаты труда [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/sdelnye-sistemy-oplaty-truda-usloviya-i-metody-ustanovleniya
список литературы
