Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава
1. Теоретические основы оплаты труда
1.1. Оплата труда: определение, понятия, виды и формы оплаты труда в бюджетной сфере
1.2.Тарифная и бестарифная формы оплаты труда в бюджетной сфере на основе нормативного регулирования
Глава
2. Совершенствование оплаты труда работников хозяйственного управления УР ГПУ
2.1. Характеристика заработной платы в УрГПУ
2.2. Система оплаты труда на основе профессиональных квалификационных групп
2.3. Разработка системы стимулирующих выплат
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
При написании выпускной квалификационной работы были использованы нормативно-правовые акты РФ в области труда и трудовых отношений, монографии, научные и учебные издания. Исходной базой для анализа послужила документация объекта исследования.
Государственное регулирование оплаты труда в бюджетной сфере
Информационной база курсовой работы: законодательство Российской Федерации, научные труды российских и зарубежных авторов, периодические издания, а также статистические сведения по России и Алтайскому краю.
Оплата труда работников бюджетной сферы
В процессе исследования использовались приемы анализа и синтеза, а именно: группирование, типизация, сравнение, экономико-математическое моделирование и графическое представление результатов исследования. Ряд методов и приемов экономических исследований базируются на экономических и логических выводах, расчетном конструктивизме.
В процессе исследования использовались приемы анализа и синтеза, а именно: группирование, типизация, сравнение, экономико-математическое моделирование и графическое представление результатов исследования. Ряд методов и приемов экономических исследований базируются на экономических и логических выводах, расчетном конструктивизме.
1) Школьный БУП по своему формату должен быть не недельной сеткой часов, но как и в стандартах высшего образования указывать по годам обучения учебные предметы с общей суммой учебных часов по каждому из предметов. Как школа положит эти требуемые объемы в сетку недельных часов это ее дело. Конечно, Минобразования может здесь разрабатывать и публиковать, в качестве методической помощи школе, многочисленные варианты примерных учебных планов. Надо отметить, что это уже сделано в нынешнем проекте БУПа (одобрен на совместном заседании Коллегии Минобразования и Президиума Российской академии образования, 23.12.2003) .
Формирование концепции совершенствования оплаты труда в Российской Федерации ставит перед экономической наукой и практикой комплекс проблем. Применительно к бюджетной сфере важно преодолеть стереотип ее восприятия как второстепенной.Актуальность совершенствования оплаты труда в бюджетной сфере очевидна.
соблюдение работниками организации установленных администрацией требований, правил и процедур — положений о подразделениях, должностных инструкций, правил поведения, планов документации и документооборота, планов организации труда, приказа об учетной политике, иных приказов и распоряжений;
В данной курсовой работе предметом исследования является учет расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях. Для рассмотрения данной темы объектом исследования является муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 10.
Список использованной литературы
1.Конституция Российской Федерации [Текст].
- М.: Омега-Л, 2008. 64с.
2.Бюджетный Кодекс РФ: Федеральный закон от 31.07.1998 г. №
14. ФЗ (ред. от 29.11.2010)
3.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья [Текст]: Федеральный закон от
2. октября 1994 г. (с изменениями и дополнениями)
4.Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: в ред Федерального Закона от 21.07.2007 г. № 194-ФЗ.-М.:Проспект,2007.-205 с.
5.О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждении и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений [Текст]: постановление Правительства РФ №
58. от
0. августа 2008 г.
6.Об утверждении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений[Текст]: Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583
7.О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны[Текст]:: постановление Правительства РФ от 18.09.2006 N 573
8.О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждении и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений[Текст]: постановление Правительства РФ от 22 сентября 2007 г. № 605
9.О мерах по повышению результативности бюджетных расходов Текст]: Постановление Правительства РФ от 22.05.2004г. № 249
10.Программа Правительства РФ по повышению эффективности бюджетных расходов до 2012 г[Текст]: : Распоряжение Правительства РФ от 30.07.2010г., № 1101-р
11.Об образовании [Текст]: федер. закон. – М.: Инфра-М, 2002. – 54 с.
12.О внесении изменений в Федеральный закон О минимальном размере оплаты труда и другие законодательные акты Российской Федерации [Текст]: Федеральный Закон от
2. апреля 2007 года № 54-ФЗ (в ред. Федерального Закона от 22.06.2007 г. №
11. ФЗ)
13.«О высшем и послевузовском профессиональном образовании» [Текст]: Федеральный закон от
2. августа 1996 г № 125ФЗ
14. О минимальном размере оплаты труда [Текст]: Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
15. Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» [Текст]: Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41
16.Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях[Текст]: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 822
17.Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях. [Текст]: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818
18.Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» [Текст]: приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от
1. августа 2009 г. № 593
19. «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (зарегистрирован в Минюсте России
2. мая 2008 г., регистрационный № 11731) [Текст]: приказ Минздравсоцразвития Россииот 5 мая 2008 г. № 216н
20.«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования» (зарегистрирован в Минюсте России
2. мая 2008 г., регистрационный № 11725) [Текст]: приказ Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. № 217н
21.»Об утверждении разъяснения о реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» в части использования централизованных бюджетных ассигнований в размере до 5 процентов на выплаты стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений» (зарегистрирован в Минюсте России 6 февраля 2008 г. N 11108) [Текст]: Приказ Минздравсоцразвития России от
2. декабря 2007 г. N 823
22.Разъяснения по отдельным вопросам по установлению оклада руководителя федерального бюджетного учреждения [Текст]: Приказ Минздравсоцразвития России от 2 апреля 2008 г. N 158н
23.Рекомендации по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме [Текст]: Приказ Минздравсоцразвития России от
1. августа 2008 г. N 424н
24.Рекомендации по разработке федеральными государственными органами и учреждениями — главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений[Текст]: Приказ Минздравсоцразвития России от
1. августа 2008 г. N 425н
25.Бюджетное послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ[Текст]
//Финансы. -2009. -№ 8
26.Ветлужских Е. Преимущества и недостатки подходов к новой системе оплаты труда [Текст]
/Ветлужских Е.//Справочник по управлению персоналом.-2009.- № 9
27.Жуков А. Цена труда и заработная плата [Текст]
/Жуков А.// Кадровик. Трудовое право для кадровика.- 2007. -№ 11.
28.Заработная плата в 2007 году: под. ред. Ковязиной Н.З. [Текст]
- М: «Акди Экономика и жизнь»,2007.
29.Заработная плата для бюджетников [Текст]
/ Войтова Т.Л. М.: Проспект, 2009. 220 с.
30.Заработная плата и кадры бюджетного учреждения [Текст]/ Масалов В.Д. М.: 1-С Паблишинг, 2011. 403 с.
31.Зачем нам нужна отраслевая система оплаты труда [Текст]//Вектор образования.-2008.- № 80
32.Еремеев М. Новая система оплаты труда бюджетных учреждений: мифы и реальность/Еремеев М.//Управление персоналом.-2008.-№ 23
33.К вопросу об изменении труда вузовских работников [Текст]//Управление персоналом,.-2008.-N 11
34.Керимханова О. Модернизация системы оплаты труда работников бюджетной сферы [Текст]
/Керимханова О.// Человек и труд.- 2008.- N 2.- С. 31 — 33.
35.Кирилловых А.А. Регулирование труда в высшем учебном заведении. [Текст]
/Практическое пособие. :М.:Юстицинформ, 2009,с. 103
36.Комментарий к вопросам формирования профессиональных квалификационных групп должностей служащих и профессий рабочих [Текст]
/подготовлен специалистами аппарата Профсоюза работников народного образования и науки РФ В.Н. Понкратовой,
Ж.П. Осипцовой.-2010.
37.Материалы пресс-конференции заместителя главы Минздравсопразвития России А.Сафонова по вопросам перехода на новые системы оплаты труда федеральных бюджетных учреждений от
1. июля 2008 г. [Текст]: // Бюджетные организации. Экономика и учет. -2008. — № 9.
38.Никифоров А. Основные направления реформирования заработной платы [Текст]
/Никифоров А. // Экономист. 2009. N 4. С. 38 — 45.
39.Образование в Российской Федерации: Статистический ежегодник. [Текст]: М.: ГУ — ВШЭ, 2009.
40.Оплата труда в бюджетном секторе: новые системы оплаты труда Учебно-методическое пособие к семинару. Практические вопросы построения систем оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы [Текст]
Иркутск: Научно исследовательский институт труда и социального страхования, 23-24 марта 2009 г.
41.Практика регулирования заработной платы через систему отраслевых соглашений. Информация Роструда РФ [Текст]// Бюджетные организации. Экономика и учет. -2008. — № 3.
42.Регулирование заработной платы в Российской Федерации: основные принципы [Текст]
// Человек и труд.- 2006.- N 2. -С. 63 — 68.
43.Тарифная система оплаты труда. [Текст]
//Бюджетные организации. Экономика и учет.-2007.- № 12.
44.Чаннов С.Е.,Пресняков М.В.Оплата труда. Гарантии и компенсации. Новые правила. [Текст]
/Чанов С.Е.Пресняков М.В. //Время бухгалтера.-2008.-№ 26(80).
список литературы
