Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МАЛОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ
1.1. Понятие и структура малого бизнеса в российской экономике
1.2. Особенности организации системы HR-менеджмента на малом предприятии
1.3. Условия и технология эффективной организации внутрифирменной системы HR-менеджмента
Краткие выводы по главе
ГЛАВА
2. ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИИ HR-МЕНЕДЖМЕНТА НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ДЕЛТА ИНТЕРКОНТИНЕНТАЛЬ»
2.1. Краткая характеристика предприятия и оценка его кадрового потенциала
2.2. Анализ основных проблем в организации кадровой работы на предприятии
Краткие выводы по главе
ГЛАВА
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ HR-МЕНЕДЖМЕНТА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ДЕЛТА ИНТЕРКОНТИНЕНТАЛЬ»
3.1. Рекомендации по подбору менеджера по персоналу
3.2. Рекомендации по оптимизации системы оплаты труда персонала
3.2. Рекомендации по формированию социального пакета на предприятии
Краткие выводы по главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
В качестве источников информации при проведении данного исследования использовались законодательные и нормативные акты, теоретические разработки зарубежных и отечественных авторов, материалы периодической печати по теме исследования. Для характеристики производственно-финансовой деятельности ООО «Андреевские колбасы» и анализа управления персоналом использовались данные бухгалтерской отчетности предприятия, кадровая документация предприятия.
Специфика ведения малыми предприятиями предпринимательской деятельности (небольшие численность работников, объемы производственных, торговых операций) обусловливает особенности организации системы управления. Поэтому тема работы является актуальной и практически значимой для руководителей малых предприятий различной отраслевой направленности.
В качестве источников информации при проведении данного исследования использовались законодательные и нормативные акты, теоретические разработки зарубежных и отечественных авторов, материалы периодической печати по теме исследования. Для характеристики производственно-финансовой деятельности ООО «Андреевские колбасы» и анализа управления персоналом использовались данные бухгалтерской отчетности предприятия, кадровая документация предприятия.
Результаты прохождения практики отражены в отчете, состоящим из трех разделов. В первом разделе дана общая характеристика банка, во втором разделе проводится анализ деятельности банка, в третьем разделе отражены перспективы развития банка.
Решение данной проблемы заключается в эффективной организации кадровой работы на малом предприятии.2) особенностями масштабов деятельности малого предприятия.Целью данной работы является разработка организационного проекта системы управления персоналом малого предприятия на примере ООО «Танго».
Информационной базой исследования являются работы являлись работы в области менеджмента и управления человеческими ресурсамитаких зарубехных и отечественных авторов, как М.Армстронг, Т.Ю. Базаров, В.Р.Веснин, А.Я.Кибанов, В.А.Спивак, и др. Также использовались такие локальные нормативные акты ООО «Аквариус», как правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение о защите персональных данных сотрудников, должностные инструкции
Теоретической базой исследования являются известные труды таких авторов, как Смирнова П.В. , Петровский А.В., Чепуренко А.Ю., Мильнер Б.З., Маренков Н.Л. , Кузьмин Е.С., Волков И.Б., Емельянов Ю.Н., Зайцев Л. Г., Соколова М. И. , Зельдович Б. З. , Брагина Е. , Веснин В.Р. и др.
Теоретические и методологические основы исследования. Теоретико-методологической базой дипломной работы послужили труды отечественных и зарубежных ученых и практиков по проблемам формирования кадрового потенциала, подбора и оценки персонала. Автором изучены и проанализированы нормативно-правовые акты и программные документы, регулирующие вопросы кадрового обеспечения на предприятиях, монографии, материалы научных конференций и семинаров по проблемам формирования и развития персонала предприятий.
Введение обосновывает актуальность данной темы, описывает объект и предмет исследования, отражает цели и задачи, поставленные в работе, методы, использованные для сбора, систематизации и интерпретации данных об объекте исследования, содержит обзор информационной базы исследования, краткий анализ структуры работы, мнение о научной новизне и практической значимости исследования.
Теоретической базой исследования являются известные труды таких авторов, как Смирнова П.В. , Петровский А.В., Чепуренко А.Ю., Мильнер Б.З., Маренков Н.Л. , Кузьмин Е.С., Волков И.Б., Емельянов Ю.Н., Зайцев Л. Г., Соколова М. И. , Зельдович Б. З. , Брагина Е. , Веснин В.Р. и др.
Деятельность по эффективному кадровому обеспечению должна соответствовать современным взглядам, отвечать требованиям производства, служить основой для всей деятельности организации.Обобщая вышесказанное, сформулируем главную цель настоящего исследования: рассмотреть особенности организации кадрового обеспечения на малом предприятии (на примере ООО «ххх»).
Особенности организации бухгалтерского учета на малых преприятиях (на примере ООО»Паламед»)
Список источников информации
1.Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Труд-Центр, 2009.
2.Федеральный закон Российской Федерации от
2. июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» // Российская газета – Федеральный выпуск № 4427
3. июля 2007 г.
3.Федеральный закон «Об основах туристической деятельности в Российской Федерации» № 132-ФЗ // [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.trips.ru/node/26
4.Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Маркет ДС, 2009. – 303 с. («Университетская серия»)
5.Алимова Т., Буев В., Голикова В., Долгопятова Т. Проблемы малого бизнеса глазами предпринимателей. // Вопросы экономики – 2010. – № 11. – С. 51-57.
6.Арзямов А.С., Ахмадеев П.Ф., Белолипецкий В.Г. Экономика фирмы: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся экономическим специальностям – М.: ИНФРА-М, 2008. – 736 с.
7.Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2010. – 224 с.
8.Валиева О.В. Управление персоналом. Конспект лекций. – М.: А-Приор, 2009. – 168 с.
9.Колесников А., Колесникова Л. Малый и средний бизнес: эволюция понятий и проблема определения. // Вопросы экономики – 2009. – № 7. – С. 19-28
10.Малый бизнес России: проблемы и перспективы. – М.: Российская ассоциация развития малого предпринимательства, 2009. – 268 с.
11.Никифорова Н.А, Управление персоналом. Краткий курс. – М.: Окей-книга, 2010. – 512 с.
12.Потемкин В.К. Управление персоналом. – СПб.: Питер, 2010. – 370 с.
13.Рогожин М.Ю. Управление персоналом.
10. вопросов и ответов о самом насущном в современной кадровой работе. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 324 с.
14.Самойлова Л.Б. Экономика фирмы (предприятия): учебное пособие – Изд-во Российского государственного университета, 2009. – 224 с.
15.Тимерханова Э.Н. Региональные особенности управления моделями развития малого бизнеса. // Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика) – Ижевск, 2009.
16.Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2006. – 638 с.
17.Хамидуллин Ф.Ф. Формирование институциональной среды развития системы малого предпринимательства. // Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук. Специальность 08.00.01 – Экономическая теория. – Казань, 2010.
18.Экономика предприятия (фирмы): учебник / Под ред. Волкова О.И., Девяткина О.В. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 638 с.
19.Краснова Н.В. Диагностика системы управления персоналом и организационно-кадровый аудит // [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.krasnova.su/wp-content/uploads
20.Лапин А. Формирование системы управления персоналом // [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.logistics.ru/21/7/3/i 8_469.htm
21.Maкcимцoв М.М.Управление персоналом малого предприятия // [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.elitarium.ru/2012/03/16/print:page,1,upravlenije_personalom_malogo_predprijatija.html
22.Менеджмент: управление персоналом на малом предприятии // [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://uprpers.ru/management/menedzhment-upravlenie-personalom-na-malom-predpriyatii.htm
23.Оптимизация управления персоналом на малом предприятии// [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://учком.рф/optimizatsiya-upravleniya-personalom-n
24.Система управления персоналом // [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://cde.osu.ru/demoversion/course 102/1_2.html
25.Управление персоналом в малом бизнесе // [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.kreditbusiness.ru/smallbusiness/493-upravlenie-personalom-v-malom-biznese.html
список литературы
