Пример готовой дипломной работы по предмету: Трудовое право
Особенности правового регулирования труда работников Крайнего Севера
Оглавление
Введение
Глава 1 Общая характеристика законодательных актов о государственных гарантиях и компенсациях лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера
Глава
2. Правовые гарантии и компенсации лицам, работающим в районах крайнего севера
2.1 Правовые гарантии работающих и поживающих в районах Крайнего Севера
2.2 Правовые компенсации лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера
1.3 Льготы для работников и проживающих в районах Крайнего Севера
Заключение
Приложение
Список литературы и нормативных правовых актов
Содержание
Выдержка из текста
Особенности правового регулирования труда работников Крайнего Севера
Отпуска, предоставляемые в связи с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования без отрыва от работы, имеют строго целевое назначение и должны быть предоставлены и использованы только в установленные сроки.
Отражая эту тенденцию, ТК РФ содержит не только нормы, распространяемые на всех работников, но и положения, предусматривающие особенности регулирования труда отдельных категорий работников.Дифференциация условий труда позволяет учесть различные факторы, влияющие на установление равных возможностей реализации гражданами своих способностей к труду: половозрастные особенности (труд женщин, работников моложе
1. лет), природно-климатические условия (труд лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), специфика трудовой функции (труд руководителя организации и дистанционные работники).
Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников
Именно задачи по соблюдению принципа равенства при установлении государственных гарантий трудовых прав и свобод работников и по обеспечению зашиты интересов работодателей и государства обусловили необходимость закрепления в законодательстве о труде наряду с общими нормами права, распространяющимися на всех работников, особых правил регулирования труда отдельных категорий работников.Цель работы – рассмотреть особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Актуальность данной темы предопределило то, что до настоящего времени изучению особенностей правового регулирования труда профессиональных спортсменов уделялось достаточно мало внимания, несмотря на все проблемы, возникающие в сфере профессионального спорта.
Метод трудового права: понятие и основные особенности правового регулирования труда…………………………………………………………… 3
Предметом исследования являются особенности системы действующих в настоящее время в Российской Федерации нормативно-правовых актов, регламентирующих особенности правового регулирования труда женщин
Наряду с этим государственная служба выступает как сложный комплексный организационно-правовой институт, которому присуще многообразие элементов и связей, закономерностей и особенностей.Всё вышеизложенное, а также совершенствование правового регулирования труда государственных и муниципальных служащих.Целью контрольной работы является исследование особенностей правового регулирования труда государственных и муниципальных служащих.
Список литературы и нормативных правовых актов
Нормативные правовые акты
1.«Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосо-ванием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // «Соб-рание законодательства РФ», 26.01.2009, № 4, ст. 445;
- 2.«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009) //»Собрание законода-тельства РФ», 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3;
- 3.Закон РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных га-рантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»// «Ведомости СНД и ВС РФ», 22.04.1993, № 16, ст.
551;
- 4.Федеральный Закон от
1. июня 1996 года № 78-ФЗ «Об основах госу-дарственного регулирования социально-экономического развития Севера Российской Федерации»// «Собрание законодательства РФ», 24.06.1996, № 26, ст. 3030;
- 5.Указ Президиума Верховного Совета СССР от 03.10.1942 «О прекра-щении начисления процентных надбавок к заработной плате рабочим и слу-жащим и предоставления им других льгот, связанных с работой в отдален-ных местностях, вне крупных городских поселений и на Крайнем Севере»// «Ведомости ВС СССР», 1942, № 38;
- 6.Указ Президиума Верховного Совета СССР «О льготах для лиц, рабо-тающих в районах Крайнего Севера»;
- 7.Указ Президиума Верховного Совета СССР от 29 сентября 1942 года «О переводе на положение мобилизованных рабочих, служащих и инженер-но-технических работников в близких к фронту районах».
8.Постановление ЦИК СССР и СНК СССР от 23.11.1931 № 23/937 «О компенсациях и гарантиях при переводе, приеме вновь и направлении на ра-боту в другие местности» // «СЗ СССР», 1931, № 68, ст. 453;
- Список литературы
9.Анбрехт Т.А. О порядке предоставления гарантий и компенсаций ли-цам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местно-стях // Юридические науки. — М.: Компания Спутник+, 2006, № 2 (18).
- С. 168-173;
- 10.Артеменко В.М.
О совершенствовании порядка исчисления не-прерывного стажа работы в районах Крайнего Севера // Сборник научных трудов ВЮЗИ. Вопросы трудового права и права социального обеспечения в свете решений XXVI съезда КПСС. — М.: РИО ВЮЗИ, 1982. — С. 120-128;
- 11.Братчикова Н. Районы Крайнего Севера и местности, приравнен-ные к районам Крайнего Севера // Право и экономика. — М.: Юрид. Дом «Юс-тицинформ», 2000, № 3. — С. 84-85;
- 12.Буймова А.Н.
Актуальные проблемы в области регулирования гарантий и компенсаций работникам северных территорий // Актуальные проблемы права, экономики и образования России на современном этапе. Материалы Всероссийской научно-практической конференции 13-14 марта 2008 года. — Петропавловск-Камчатский: АНО ВПО ЦС РФ «РУК», 2008. — С. 150-154;
- 13.Гаврюшенко П.И., Пуляев А.И. При определении права на дос-рочную трудовую пенсию по старости военная и приравненная к ней служба в районах Крайнего Севера не засчитывается в специальный стаж наравне с работой в этих районах и местностях // Право в вооруженных силах. — М., 2006, № 9. — С. 35-36;
- 14.Гарантии и компенсации / Кучма М.И., Хлыстова Е.А..
— 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Профиздат, 1982. — 192 c.;
- 15.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право. М., 2004. 496 с.;
- 16.Ерохина Ю.Е.
Новые подходы к разрешению коллизий в инсти-туте гарантий и компенсаций // Вестник Владимирского юридического ин-ститута. — Владимир: Изд-во ВЮИ ФСИН России, 2009, № 3 (12).
- С. 64-66;
- 17.Желудков В.
Льготы для работников Крайнего Севера // Хозяйст-во и право. — М., 1985, № 12. — С. 74-77;
- 18.Зайцева Л.В. Трудовые гарантии и компенсации: проблемы еди-нообразия толкования // Международные юридические чтения. Материалы научно-практической конференции (12 апреля 2006 г.).
- Омск: Изд-во Омск.
юрид. ин-та, 2006, Ч. 5. — С. 23-26;
- 19.Засуха А.М. Законодательство о льготах для работников Крайне-го Севера и отдаленных местностей нуждается в изменениях // Советское го-сударство и право. — М.: Наука, 1960, № 3. — С. 112-113;
- 20.Калугина Л.В.
Категории действующих источников правового регулирования трудовых гарантий и компенсаций в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним // Вестник Елецкого государственного университета. — Елец: Изд-во ЕГУ им. И.А. Бунина, 2010, Вып. 26. — С. 10-14;
- 21.Козлинская Н.М. Крайний север и приравненные местности: дифференциация правового регулирования условий труда // Законодательст-во. — М., 2008, № 8. — С. 68-76;
- 22.Козлова Т.А.
Правовое регулирование труда работников Крайне-го Севера и приравненных к Крайнему Северу местностей (динамика и раз-витие на современном этапе) // Трудовое право. — М.: Интел-Синтез, 2006, № 12. — С. 34-52;
- 23.Крючкова В.Л. Нормативный акт о гарантиях и компенсациях при переводе в другую местность (предложения по проекту) // Проблемы со-вершенствования советского законодательства. Труды. — М.: Изд-во ВНИ-ИСЗ, 1980, Вып. 18. — С. 129-138;
- 24.Льготы для работников Крайнего Севера (проблемы дифферен-циации регулирования труда по территориальному признаку).
Автореф. дис. … канд. юрид. наук / Розин Б.Я. — М., 1972. — 20 c.;
- 25.Льготы работающим на Крайнем Севере / Гинцбург Л.Я., Смир-нова Н.М. — М.: Юрид. лит., 1975. — 216 c.;
- 26.Льготы работникам Крайнего Севера.
Вопросы и ответы / Разу-мов В.Н. — Магадан: Кн. изд-во, 1990. — 93 c.;
- 27.Мельников Н.В. Крайний Север и приравненные к нему местно-сти: гарантии и компенсации // Законодательство. — М., 1998, № 9. — С. 62-69;
- 28.Митин О.А.
Особенности пенсионного обеспечения лиц, рабо-тающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: вопросы правового регулирования // Российский юридический журнал. — Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 2007, № 1. — С. 152-156;
- 29.Митин О.А. Правотворческая деятельность Российской Федера-ции и ее субъектов в сфере социальной защиты граждан, проживающих и ра-ботающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях // Вопросы юриспруденции. Приложение к ежеквартальному научно-теоретическому и информационно-практическому журналу «Россисйкий юридический журнал». — Екатеринбург, 2005, № 1 (2).
- С.
209-216;
- 30.Орлов И. Кучма М., Хлыстова Е. Гарантии и компенсации. — М.: Профиздат, 1978. — 223 с. // Советская юстиция. — М.: Юрид. лит., 1979, № 5. — С. 31;
- 31.Особенности правового регулирования труда работников Край-него Севера (по материалам Магаданской области).
Автореф. дис. … канд. юрид. наук / Халдеева Н.В. — М., 2001. — 22 c.;
- 32.Особенности правового регулирования труда работников Край-него Севера. Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Рабинович А.Д. — М., 2007. — 200 c.;
- 33.Петров А.Я.
Гарантии и компенсации: неточности и пробелы Трудового кодекса // Вестник Дальневосточного юридического института МВД России. — Хабаровск: Изд-во Дальневост. юрид. ин-та МВД России, 2005, № 1 (8).
- С. 99-105;
- 34.Петров А.Я.
О совершенствовании правового регулирования тру-довых отношений лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в прирав-ненных к ним местностям // Современное российское общество: право, обра-зование, экономика. Сборник научных статей по материалам межрегиональ-ной научно-практической конференции, г. Петропавловск-Камчатский, 1-3 февраля 2006 г.. — Петропавловск-Камчатский, 2006. — С. 64-70;
- 35.Подря О.В. Проблемы реализации прав на «северные» гарантии и компенсации работающими пенсионерами (на примере Магаданской облас-ти) // Труды Магаданского филиала ГОУ ВПО «Московская государственная юридическая академия». Сборник научных статей и учебно-методических материалов. — Магадан: Ноосфера, 2008, Вып. 3. — С. 105-115;
- 36.Правовое регулирование и реализация социальной политики го-сударства в районах Крайнего Севера Российской Федерации.
Автореф. дис. … канд. юрид. наук / Скоробогатова В.И. — М., 1998. — 24 c.;
- 37.Правовое регулирование труда в районах Крайнего Севера (по материалам Магаданской области).
Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Хал-деева Н.В. — М., 2001. — 253 c.;
- 38.Рыбакова Е.Л. Гарантии и компенсации при расторжении трудо-вого договора // Трудовое право. — М.: Интел-Синтез, 2003, № 10. — С. 71-74;
- 39.Сборник законодательных актов о льготах работникам Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера — М.: Го-сюриздат, 1960.
— 28 c.;
- 40.Симонов В.И. Вопросы теории и практики реализации права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях по новейшему законода-тельству // Трудовое право. — М.: Интел-Синтез, 2008, № 10 (104).
- С.
37-46;
- 41.Трудовой договор в условиях Крайнего Севера и местностей, приравненных к Крайнему Северу / Иванов А.И.. — 3-е изд., доп. — Мурманск: Кн. изд-во, 1977. — 159 c.;
- 42.Халдеева Н.В.
Гарантии и компенсации работникам Крайнего Севера: соотношение федерального и регионального законодательства // Трудовые споры. — М.: Изд. Дом «Арбитражная практика», 2008, № 5. — С. 30-35;
- 43.Халдеева Н.В. Гарантии и компенсации работникам Крайнего Севера: соотношение федерального и регионального законодательства // Трудовые споры. — М.: Изд. Дом «Арбитражная практика», 2008, № 5. — С. 30-35;
- 44.Халдеева Н.В.
Некоторые гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора // Труды Магаданского филиала ГОУ ВПО «Московская государственная юридическая академия». Сборник науч-ных статей и учебно-методических материалов. — Магадан: Ноосфера, 2008, Вып. 3. — С. 185-205;
- 45.Халдеева Н.В. Правовое регулирование труда работников Край-него севера в Трудовом кодексе РФ // Трудовое право. — М.: Интел-Синтез, 2002, № 11. — С. 64-68;
- 46.Халдеева Н.В.
Правовое регулирование труда работников Край-него Севера на современном этапе в его единстве и дифференциации // Argume№tum ad judicium. ВЮЗИ — МЮИ — МГЮА: Труды. — М.: Изд-во МГЮА, 2006, Т. 1. — С. 461-472;
- 47.Цедербаум Ю.Я. Предоставление льгот работникам Крайнего Се-вера // Советское государство и право. — М.: Наука, 1968, № 6. — С. 134-140;
- 48.Чалнов В.
Жилищные льготы для лиц, работающих в районах Крайнего Севера // Советская юстиция. — М.: Юрид. лит., 1971, № 10. — С. 25;
- 49.Шанхаев С.В. Социальные гарантии и компенсации членам семей военнослужащих, перемещенных по службе // Право в вооруженных силах. — М., 2006, № 12. — С. 7-13.
список литературы
